Acerca de nuestra Oficina
En 2017, el alcalde Duggan creó la primera Oficina de Sustentabilidad de la Ciudad para coordinar y liderar las iniciativas de sustentabilidad de la Ciudad y crear vecindarios saludables, verdes, vibrantes y accesibles donde todos los habitantes de Detroit puedan contribuir y beneficiarse.
lo que hacemos
La Oficina es responsable de implementar la Agenda de Acción de Sustentabilidad de Detroit , el primer plan de sustentabilidad de la Ciudad, que establece cuatro Resultados:
- Gente saludable y próspera: los habitantes de Detroit están en el centro de nuestra estrategia para crear una ciudad más sostenible. Si bien hay muchos factores que contribuyen a la capacidad de una persona para vivir una vida saludable y próspera, el acceso a las oportunidades económicas y la salud pública son dos de las barreras más importantes para los habitantes de Detroit en la actualidad. Estamos trabajando para promover la equidad en la toma de decisiones de la ciudad, reducir la brecha digital, monitorear mejor la calidad del aire, aumentar el acceso a espacios verdes y brindar a las familias opciones de alimentos más saludables.
- Viviendas asequibles y de calidad: la vivienda es clave para construir comunidades y residentes saludables y estables. A medida que Detroit crece, debemos asegurarnos de que todos los residentes puedan pagar viviendas eficientes y de calidad libres de materiales peligrosos. Nos estamos asociando con los departamentos de la ciudad y socios comunitarios para mejorar la asequibilidad del agua, reducir las facturas de energía y reducir la exposición al plomo en los hogares.
- Vecindarios limpios y conectados: un vecindario es un ecosistema. Debe crear un equilibrio para todos y satisfacer las necesidades de quienes viven allí. Un vecindario limpio y conectado ofrece fácil acceso a tiendas, espacios verdes, alimentos frescos y empleos. Brinda reciclaje y compostaje, espacios seguros y una belleza que anima a los residentes a caminar y explorar. Nuestras iniciativas fortalecen ese ecosistema de vecindario al transformar terrenos y estructuras baldíos, reducir los desechos y mejorar la movilidad.
- Equitable, Green City: Se espera que el cambio climático aumente las temperaturas generales y la precipitación en Detroit y aumente la frecuencia e intensidad de los eventos de precipitación. Esto empeorará los desafíos de la isla de calor y las inundaciones urbanas que ya enfrentan los habitantes de Detroit.
Podemos ser más equitativos y ecológicos al reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero y aumentar nuestra resiliencia al cambio climático, con énfasis en nuestras poblaciones más vulnerables. Nuestras iniciativas apuntan a aumentar el uso de energía renovable e infraestructura verde de aguas pluviales, mejorar el acceso de los residentes a los servicios y reducir el uso de energía y las emisiones de gases de efecto invernadero de las operaciones de la ciudad.
Principios rectores
Estos siete principios clave informaron la creación de la Agenda de Acción de Sostenibilidad de Detroit y también dan forma a cómo esta Oficina hace su trabajo.
- Honrando a la gente y el lugar: Nuestro trabajo honrará las contribuciones políticas, culturales, ambientales y económicas de todos los habitantes de Detroit y dará prioridad a su voz en nuestros procesos de toma de decisiones.
- Priorizando a las personas: nuestro trabajo estará orientado a abordar las necesidades más apremiantes de las personas y apoyarlas para que sean resilientes.
- Custodia de la Tierra: Nuestro trabajo reconocerá la naturaleza interconectada de las acciones humanas y la custodia de la Tierra.
- Establecimiento de equidad: nuestro trabajo se esforzará por garantizar que todos estén incluidos en la realización de los beneficios de la sostenibilidad en nuestra ciudad centrándonos en:
- Equidad procesal: participación y representación auténtica, inclusiva y accesible en los procesos para desarrollar o implementar programas y políticas.
- Equidad distributiva: los programas y las políticas dan como resultado una distribución justa de los beneficios y las cargas en todos los segmentos de nuestra comunidad, dando prioridad a aquellos con mayor necesidad.
- Equidad estructural: los tomadores de decisiones institucionalizan la rendición de cuentas; las decisiones se toman reconociendo las dinámicas y estructuras históricas, culturales e institucionales que habitualmente han favorecido a los grupos privilegiados de la sociedad y han resultado en desventajas crónicas y acumulativas para otros.
- Equidad transgeneracional: Las decisiones consideran los impactos generacionales y no resultan en cargas injustas para las generaciones futuras.
- Equidad racial: las decisiones se basan en los legados históricos y la perpetuación del racismo y la desinversión. Nuestro trabajo se centrará en construir nuevos legados de inclusión y equidad racial.
- Actuar con transparencia y responsabilidad: estamos comprometidos a compartir el progreso hacia nuestros objetivos a través de informes abiertos, regulares y accesibles y participación de la comunidad.
- Conducir a resultados y tomar decisiones basadas en datos: nuestro trabajo se basará en el uso ético de datos, orientado a resultados y medible, para garantizar que estamos mejorando la calidad de vida de todos los habitantes de Detroit.
- Colaboración con socios y partes interesadas: nuestro trabajo se desarrollará e implementará en asociación con una amplia gama de socios dentro, fuera y dentro del gobierno.