اتصل أولاً بمشرفك، وإذا لم يتمكن من حل المشكلة، فيجب على مشرفك الاتصال بـ [email protected] أو 313-224-8584

يمكنك الوصول إلى دليل الخدمة الذاتية وأدلة المستخدم الخاصة بـ Ultipro (UKG) عبر هذا الرابط (إذا كنت تعمل عن بُعد، فيجب عليك تسجيل الدخول عبر VPN FortiClient): https://intranet.detroitmi.gov/departments/human-resources-department/ultipro-system

يمكنكم التواصل مع قسم الرواتب عبر البريد الإلكتروني أو الاتصال على الرقم [email protected] أو على الرقم 313-224-8584

يمكنكم التواصل مع قسم الرواتب عبر البريد الإلكتروني أو الاتصال على الرقم [email protected] أو على الرقم 313-224-8584

يمكنكم التواصل مع قسم الرواتب عبر البريد الإلكتروني أو الاتصال على الرقم [email protected] أو على الرقم 313-224-8584

الموظف الحالي: يمكنك الوصول إلى كشوف رواتبك من خلال تسجيل الدخول إلى نظام Ultipro. // الموظف السابق: تواصل مع قسم الرواتب عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف على العنوان التالي: [email protected] / 313-224-8584

يتم إرسال بريد إلكتروني شهريًا إلى جميع الموظفين يتضمن جدول التدريب، بما في ذلك التواريخ والأوقات وتعليمات الوصول إلى التدريب. كما يمكنكم التواصل مع ليندا غرين عبر البريد الإلكتروني [email protected] لطرح أي أسئلة محددة تتعلق بالتدريب على نظام Ultipro (نظام تسجيل الوقت).

انقر على هذا الرابط للوصول إلى جدول العطلات الرسمية للمدينة من عام 2019 إلى عام 2023

لكي تكون مؤهلاً للحصول على أجر الإجازة، يجب أن تكون قد حصلت على ساعات عمل مدفوعة الأجر أو إجازة معتمدة في اليوم السابق واليوم التالي للإجازة (العطلات). إذا كنت قد حصلت على يوم مرض مدفوع الأجر في اليوم السابق أو اليوم التالي للإجازة (العطلات) أو أي وقت غير مدفوع الأجر (بما في ذلك الإجازة الإدارية غير المدفوعة الأجر)، فلن تحصل على أجر الإجازة.

في كل عام، من 24 ديسمبر إلى 1 يناير (تختلف التواريخ الدقيقة حسب يوم الأسبوع الذي يوافق 24 و25 ديسمبر و1 يناير)، تقوم مدينة ديترويت، باستثناء إدارة المياه والصرف الصحي، وإدارة الإطفاء، وإدارة الشرطة، وإدارة النقل، بتقليص جميع العمليات غير الأساسية إلى أقصى حد ممكن. وسيتم إرسال إشعارات تفصيلية لجميع الموظفين سنويًا بشأن تواريخ الإغلاق المحددة. وستكون هناك أيام عمل بدون أجر خلال هذه الفترة. وسيتم خصم أيام الإجازة السنوية، أو ساعات العمل الإضافية، أو عدم دفع أجر عن أيام العمل بدون أجر. وسيُسمح للموظفين باستخدام إجازاتهم الإدارية إذا لم يكن لديهم رصيد كافٍ من رصيد إجازاتهم السنوية أو ساعات العمل الإضافية.

يجب على المشرف أو المدير المسؤول عن الموظف الاتصال بمستشار خدمات الموظفين التابع له.

سجّل الدخول إلى Ultipro وانتقل إلى القائمة (أعلى يسار الشاشة) / بياناتي / الدفع / ضريبة الدخل. يمكنك تحديثها بنفسك من هذه الصفحة.

يمكنكم التواصل مع قسم الرواتب عبر البريد الإلكتروني أو الاتصال على الرقم [email protected] أو على الرقم 313-224-8584

في الأول من يوليو من كل عام، ستقوم إدارة الرواتب بتحويل الساعات التي تزيد عن 160 ساعة في رصيد إجازاتك إلى ساعات الإجازة التي يجب استخدامها.

30 سبتمبر من كل عام (ملاحظة: سيتم إلغاء جميع الساعات في وقت الإجازة الذي يجب استخدامه إذا لم يتم استخدامه بحلول 30 سبتمبر).

يحق لجميع المعينين والموظفين في المدينة (باستثناء موظفي TASS) الحصول على إجازة جنازة دون خصم من الراتب على النحو التالي: أفراد الأسرة المباشرون = يومان (أفراد الأسرة المباشرون هم الزوج، الزوجة، الابن، الابنة، الأخ، الأخت، الأب، الأم، زوج الأم، زوجة الأب، ابن الزوج، ابنة الزوج، الجد، والجدة). الأقارب = يوم واحد (الأقارب هم الحفيد، الحفيدة، العم، العمة، الحمو، الحماة، أخ الزوج، وأخت الزوجة). يومان إضافيان: إذا حضر المعين أو الموظف الجنازة على بعد أكثر من 300 ميل من مدينة ديترويت، يجوز له تمديد الإجازة ليومين، ويتم خصمها من رصيد إجازاته المرضية.

المستندات المطلوبة: المستندات المطلوبة هي خطاب رسمي من دار الجنازات، يتضمن اسم الموظف، واسم أحد أقاربه، وصلة القرابة، وتاريخ الوفاة، وتاريخ الجنازة، وتأكيد حضور الموظف للجنازة. يجب أن يكون الخطاب موقعًا من مدير دار الجنازات أو من ينوب عنه. يتم ترميز بيانات ساعات العمل من قبل المشرف. يجب تقديم المستندات إلى مستشار خدمات الموظفين في قسمكم، أو يمكنكم تسليمها شخصيًا إلى مكتبه في الجناح رقم 316 بالطابق الثالث من مبنى CAYMC.

يمكنك استخدام رصيد إجازاتك المرضية لمدة تتراوح بين يوم واحد وثلاثة أيام، لذا يُرجى إبلاغ مشرفك ليتمكن من تسجيل ساعات عملك. في حال تجاوزت إجازتك المرضية ثلاثة أيام، يجب على مشرفك إبلاغ مستشار خدمات الموظفين في قسمك بتاريخ الغياب (وهذا ضروري لاستحقاقك أجر الأيام التي تتجاوز ثلاثة أيام مرضية).

قد يطلب منك مشرفك تقديم تقرير طبي.

في حال رغبتكم بالمشاركة في هيئة المحلفين، يرجى إبلاغ مشرفكم مسبقاً. مشرفكم مسؤول عن تسجيل ساعات عملكم وفقاً لذلك. كما يجب عليكم تقديم خطاب رسمي من المحكمة يؤكد مشاركتكم. يرجى مسح هذا الخطاب ضوئياً وإرساله عبر البريد الإلكتروني إلى مستشار خدمات الموظفين (ESC)، أو يمكنكم تسليمه شخصياً إلى مكتبه في الجناح رقم 316 بالطابق الثالث من مبنى CAYMC.