Elección General Especial 16 de abril de 2024

Haga clic aquí para más información

Valores fundamentales

Defendemos nuestros valores fundamentales.

Colaboración: Debemos trabajar juntos para satisfacer las necesidades de nuestros residentes. Esto incluye la cooperación dentro de nuestros respectivos equipos y otros departamentos, junto con el Alcalde, el Concejo Municipal, la Comisión de Servicio Civil y los sindicatos organizados. Reconocemos que los silos solo obstaculizan el éxito y que no podemos lograr nuestros objetivos sin los demás. Alentamos, buscamos y valoramos los aportes de las partes interesadas.

Collaboration

Integridad y ética: Trabajamos para generar confianza con el público y ser transparentes en todo lo que hacemos. Debemos operar con integridad y adherirnos a la Ordenanza de ética. Los empleados de la ciudad deben adherirse a los estándares de promover la confianza pública y preservar la integridad en todas (eliminar 'nuestra') interacciones.

Integrity

Centrado en el cliente: nos esforzamos por brindar excelentes experiencias de cliente para todos los habitantes de Detroit que viven, trabajan y visitan aquí. También servimos a nuestros clientes internos, como los miembros del equipo, la gerencia y los compañeros de trabajo en todos los departamentos. Como representantes de Detroit, todos los empleados deben hacer un esfuerzo adicional al brindar servicios a nuestros clientes internos y externos.

Customer Centered

Profesionalismo y Credibilidad: Mostramos un comportamiento responsable y consciente en el trabajo. Se espera que los empleados de Detroit mantengan un alto nivel de profesionalismo. Eso incluye tener una actitud positiva, demostrar autoconciencia y mantener una apariencia profesional. Debemos adherirnos a las reglas de trabajo y las políticas del lugar de trabajo. La excelencia y la profesionalidad son pilares fundamentales en todos los puestos.

Professionalism

Responsabilidad: asumimos la responsabilidad de nuestro propio comportamiento y nos mantenemos proactivos. Nos tomamos en serio nuestras posiciones, no solo para asistir sino para ser puntuales y estar completamente presentes. Buscamos oportunidades de desarrollo para aprender, crecer y mejorar. Trabajamos para simplificar (eliminar '3') los procesos, para mejorar los servicios y la accesibilidad para los habitantes de Detroit. Estamos comprometidos a entregar un servicio oportuno y de calidad.

Accountability

Seguridad y protección en el lugar de trabajo: La seguridad de los empleados y residentes es nuestra máxima prioridad. Estamos comprometidos a seguir y adherirnos a todas las reglas y políticas de seguridad. Todos deben informar situaciones potencialmente peligrosas y condiciones de trabajo inseguras de inmediato. Promovemos un entorno libre de acoso. Cumplimos con nuestra política de tolerancia cero contra la violencia en el lugar de trabajo.

Workplace Safety

Oportunidad, Diversidad, Inclusión y Equidad: El objetivo para todos los empleados de Detroit es ser justos e imparciales. Adoptamos diversas ideas, opiniones y experiencias. Creamos y apoyamos un entorno de trabajo accesible que incluye y respeta las diferencias. Creemos que la accesibilidad es esencial para un entorno inclusivo y la participación universal es un enfoque proactivo para garantizar que todos tengan una oportunidad equitativa en la ciudad de Detroit.

DEI