الانتخابات العامة الخاصة في 16 أبريل 2024

انقر هنا للمزيد من المعلومات

القيم الجوهرية

نحن ندافع عن قيمنا الأساسية.

التعاون: يجب أن نعمل معًا لتلبية احتياجات سكاننا. وهذا يشمل التعاون داخل فرقنا والإدارات الأخرى ، جنبًا إلى جنب مع رئيس البلدية ، ومجلس المدينة ، ولجنة الخدمة المدنية ، والنقابات العمالية المنظمة. نحن ندرك أن الصوامع لا تؤدي إلا إلى إعاقة النجاح وأننا لا نستطيع تحقيق أهدافنا بدون بعضنا البعض. نحن نشجع ونسعى ونقدر مدخلات أصحاب المصلحة.

Collaboration

النزاهة والأخلاق: نعمل على بناء الثقة مع الجمهور والشفافية في كل ما نقوم به. يجب علينا العمل من منطلق النزاهة والالتزام بقانون الأخلاقيات. يجب أن يلتزم موظفو المدينة بمعايير تعزيز الثقة العامة والحفاظ على النزاهة في جميع تفاعلات (إزالة "نا ").

Integrity

التركيز على العملاء: نحن نسعى جاهدين لتوفير تجارب عملاء ممتازة لجميع سكان ديترويت الذين يعيشون ويعملون ويزورون هنا. نحن نخدم أيضًا عملائنا الداخليين ، مثل أعضاء الفريق والإدارة وزملاء العمل في جميع الإدارات. كممثلين لديترويت ، يجب على جميع الموظفين بذل جهد إضافي عند تقديم الخدمات لعملائنا الداخليين والخارجيين.

Customer Centered

الاحتراف والمصداقية: نظهر السلوك المسؤول والواعي في العمل. من المتوقع أن يحافظ الموظفون في ديترويت على مستوى عالٍ من الاحتراف. يتضمن ذلك امتلاك موقف إيجابي وإظهار الوعي الذاتي والحفاظ على المظهر المهني. يجب أن نلتزم بقواعد العمل وسياسات مكان العمل. التميز والاحتراف ركيزتان أساسيتان في جميع المناصب.

Professionalism

المساءلة: نتحمل المسؤولية عن سلوكنا ونبقى استباقيين. نحن نأخذ مواقفنا على محمل الجد ، ليس فقط للحضور ولكن لتكون دقيقة وحاضرة بشكل كامل. نسعى للحصول على فرص تنموية للتعلم والنمو والتحسين. نحن نعمل على تبسيط (إزالة "3") العمليات ، لتحسين الخدمات وإمكانية الوصول إلى ديترويتير. نحن ملتزمون بتقديم الجودة والخدمة في الوقت المناسب.

Accountability

السلامة والأمن في مكان العمل: سلامة الموظفين والمقيمين هي أولويتنا القصوى. نحن ملتزمون باتباع جميع قواعد وسياسات السلامة والالتزام بها. يجب على الجميع الإبلاغ عن المواقف الخطرة المحتملة وظروف العمل غير الآمنة على الفور. نحن نشجع بيئة خالية من المضايقات. نحن نلتزم بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع العنف في مكان العمل.

Workplace Safety

الفرص والتنوع والشمول والإنصاف: الهدف لجميع موظفي ديترويت هو أن يكونوا عادلين وحياديين. نحن نحتضن الأفكار والآراء والخبرات المتنوعة. نخلق وندعم بيئة عمل يمكن الوصول إليها تشمل الاختلافات وتحترمها. نعتقد أن إمكانية الوصول ضرورية لبيئة شاملة والمشاركة العالمية هي نهج استباقي لضمان حصول الجميع على فرصة عادلة في مدينة ديترويت.

DEI