Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)

El Departamento de Transporte de Detroit se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. DDOT se compromete a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes calificados. Nuestra División de la Oficina de la División de Cumplimiento (EEO) garantiza que las decisiones de empleo se basen en necesidades comerciales legítimas, requisitos laborales y calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión, nacionalidad, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad, veterano, o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Nuestro proceso de contratación está diseñado para ser accesible y libre de discriminación. Se prohíben las represalias contra un empleado o solicitante que haya presentado una queja o la interferencia con el derecho de un empleado o solicitante a presentar una queja sobre tales asuntos.
Si usted es una persona con una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar y solicitar puestos vacantes, envíenos un correo electrónico para obtener ayuda o contáctenos llamando al 313-833-3658.
La División de la Oficina de Cumplimiento está disponible para brindar asistencia sobre igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés), alcance comunitario, capacitaciones y/u orientación sobre temas relacionados con la EEO.

Declaración de política de EEO
Declaración de política
Plan del programa EEO

Información de contacto del oficial de EEO
Nombre: Alicia Miller
Teléfono: (313) 833-3658 (24 horas)
Fax: (313) 833-1496
Correo electrónico: [email protected]