تكافؤ فرص العمل (EEO)
تفخر وزارة النقل في ديترويت بكونها صاحب عمل متكافئ. تلتزم DDOT بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين والمتقدمين المؤهلين. يضمن قسم قسم الامتثال في مكتبنا (EEO) أن قرارات التوظيف تستند إلى احتياجات العمل المشروعة ومتطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية ، بغض النظر عن العرق واللون والدين والوطنية والجنس (بما في ذلك الحمل) والعمر والإعاقة والمحارب القديم ، أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الخاص بالولاية أو القانون المحلي المعمول به. تم تصميم عملية التوظيف لدينا بحيث تكون سهلة الوصول وخالية من التمييز. يحظر الانتقام من موظف أو مقدم طلب قدم شكوى أو التدخل في حق الموظف أو مقدم الطلب في تقديم شكوى بشأن هذه الأمور.
إذا كنت فردًا من ذوي الاحتياجات الخاصة ولا يمكنك استخدام أدواتنا عبر الإنترنت للبحث والتقدم للوظائف الشاغرة ، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني للحصول على المساعدة ، أو الاتصال بنا عن طريق الاتصال بالرقم 313-833-3658.
يتوفر مكتب قسم الامتثال لتقديم المساعدة على أساس تكافؤ فرص العمل (EEO) ، والتواصل مع المجتمع ، والدورات التدريبية ، و / أو التوجيه فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بتكافؤ فرص العمل.
بيان سياسة تكافؤ فرص العمل
بيان السياسة
خطة برنامج EEO
معلومات الاتصال موظف تكافؤ فرص العمل
الاسم: أليسيا ميلر
الهاتف: (313) 833-3658 (24 ساعة)
فاكس: (313) 833-1496
البريد الإلكتروني: [email protected]