অনুপস্থিতির ছুটি

আমি কীভাবে ছুটি শুরু করব (শুরু করব) (এফএমএলএ (অন্তরন্ত এফএমএলএ সহ), চিকিৎসা

অ্যাবসেন্স প্লাসের মাধ্যমে, নিম্নলিখিত ওয়েব ঠিকানাটি প্রবেশ করে https://absenceplus.force.com/absenceplus/ এবং আপনার ব্যবহারকারীর নাম এবং পাসওয়ার্ড লিখুন
অথবা https://absenceplus.force.com/absenceplus/- এ ছুটি ব্যবস্থাপনা শেয়ার করা ইমেলের মাধ্যমে বেটি ই. ওচোয়া এবং আমান্ডা কার্পেন্টারের কাছে একটি ইমেল জমা দিন

আমি কাকে পূরণকৃত FMLA ফর্ম (বা) অন্যান্য চিকিৎসা তথ্য পাঠাব

কর্মচারীরা তাদের অনুপস্থিতি প্লাস ছুটির অনুরোধের পৃষ্ঠায় যেকোন মেডিকেল ডকুমেন্টেশন আপলোড করতে পারেন অথবা ছুটি ব্যবস্থাপনা শেয়ার করা ইমেল [email protected] এর মাধ্যমে বেটি ই. ওচোয়া এবং আমান্ডা কার্পেন্টারকে মেডিকেল ডকুমেন্টেশন ইমেল করতে পারেন

আমি কি পরিবারের একজন সদস্যের যত্ন নেওয়ার জন্য FMLA-এর জন্য আবেদন করতে পারি?

ফ্যামিলি অ্যান্ড মেডিকেল লিভ অ্যাক্টের (এফএমএলএ) অধীনে একজন পরিবারের সদস্যকে একটি হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে:
• একজন আইনি পত্নী
• একজন অভিভাবক:
o জৈবিক
o গৃহীত
o পালক
o ধাপ
o 18 বছরের কম বয়সী একটি শিশু যখন কর্মচারীর জন্য লোকো প্যারেন্টিসে দাঁড়িয়েছিল
• শিশু কে
o জৈবিক
o গৃহীত
o পালক
o ধাপ
o 18 বছরের কম বয়সী আইনি ওয়ার্ড
o লোকো প্যারেন্টিসে দাঁড়িয়ে থাকা ব্যক্তির (কর্মচারী) সন্তান*
o একটি প্রাপ্তবয়স্ক শিশু যে স্ব-যত্ন করতে অক্ষম**

আমি কত বেতনের মাতৃত্বকালীন ছুটি পাব?

অনুপস্থিতির মাতৃত্বকালীন ছুটি "স্বয়ং" এর জন্য ডেট্রয়েট সিটির পে-কোড ক্যাসকেড অনুসরণ করে

আমি কিভাবে দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা সুবিধার জন্য আবেদন করব?

অনুপস্থিতি বিশেষজ্ঞ বেটি ওচোয়ার সাথে যোগাযোগ করুন (বা) আমান্ডা কার্পেন্টার ইমেল: [email protected] (বা) আবেদন এবং বিস্তারিত তথ্যের জন্য ফোন: 313-224-5130 কল করুন // আপনি দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা প্যাকেট অ্যাক্সেস করতে পারেন ।

দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা সম্পর্কিত প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

অবিচ্ছিন্ন এফএমএলএ বা অনুপস্থিতির অন্যান্য চিকিৎসা ছুটির পরে কাজে ফিরে আসা

আপনার ডাক্তারের কাছ থেকে কর্মক্ষেত্রে ফেরার একটি চিঠি প্রদান করুন যে তারিখে আপনি কাজে ফিরতে পারবেন এবং কোন বিধিনিষেধ আছে বা না থাকলে, কর্মক্ষেত্রে ফিরে যাওয়ার অন্তত এক সপ্তাহ আগে Leave Management Absence Plus [email protected] এবং আপনার কর্মচারী পরিষেবা পরামর্শক . ph# 313-224-8584 এ কল করুন।

দ্রষ্টব্য: আপনার প্রয়োজন হতে পারে:

একটি ড্রাগ স্ক্রীনিং/পরীক্ষা
কাজে ফিরে যাওয়ার আগে Clear Concentra বা Henry Ford Healthcare-এ যান

ফায়ার ডিপার্টমেন্ট এবং DDOT কর্মীরা অ্যাবসেন্স প্লাসের সাথে যোগাযোগ করুন

সমস্ত ফায়ার ডিপার্টমেন্ট এবং DDOT কর্মচারীদের FMLA এবং অন্যান্য মেডিকেল ডকুমেন্টগুলিকে ইমেল করতে হবে: [email protected] এ প্রসেসিং করতে বা কোনো প্রশ্ন বা উদ্বেগের জন্য আপনার কর্মচারী পরিষেবা পরামর্শদাতার সাথে যোগাযোগ করুন।

আমি কিভাবে চাকরি সংক্রান্ত দুর্ঘটনা/জখমের রিপোর্ট করব?

যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার সুপারভাইজারকে জানান। আপনি বা আপনার সুপারভাইজার একটি ফার্স্ট-এইড রিপোর্ট সম্পূর্ণ করবেন এবং আপনাকে একটি "কর্মচারী দুর্ঘটনা বা অক্ষমতা রিপোর্ট" সম্পূর্ণ করতে হবে। এই রিপোর্টগুলি রিস্ক ম্যানেজমেন্টে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ এবং কর্মচারী পরিষেবাগুলিতে পাঠানো হবে। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সাধারণ তথ্য 313-224-2282, অফিসের সময়: সকাল 8 AM থেকে 4 PM। আপনাকেও পাঠানো হতে পারে

আমি কিভাবে অনুপস্থিতি প্লাস হোম পেজ অ্যাক্সেস করতে পারি?

নিম্নলিখিত ওয়েব ঠিকানা প্রবেশ করে https://absenceplus.force.com/absenceplus/

আমার ব্যবহারকারীর নাম কি?

অ্যাবসেন্স প্লাসে ছুটির অনুরোধ জমা দেওয়ার পরে আপনি অ্যাবসেন্স প্লাস থেকে একটি ব্যবহারকারীর নাম পাবেন।

আমার অস্থায়ী পাসওয়ার্ড কি?

অ্যাবসেন্স প্লাসে ছুটির অনুরোধ জমা দেওয়ার পরে আপনি অ্যাবসেন্স প্লাস থেকে একটি অস্থায়ী পাসওয়ার্ড পাবেন।

আমি কি আমার মোবাইল/সেল ফোন থেকে অনুপস্থিতির ছুটির অনুরোধ করতে পারি?

না, Absence Plus-এর কোনো মোবাইল অ্যাপ নেই।

আমি অ্যাবসেন্স প্লাসে লোড করলে কি আমার মেডিকেল ডকুমেন্টেশন সুরক্ষিত হবে?

হ্যাঁ, শুধুমাত্র ছুটি ব্যবস্থাপনা দলেরই আপনার মেডিকেল ডকুমেন্টেশনের অ্যাক্সেস থাকবে যা বিশেষাধিকার এবং গোপনীয় থাকবে।