• গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়ং ট্যালেন্ট পোর্টালটি তরুণদের জন্য GDYT.org-এ আবেদন করার জন্য উন্মুক্ত, যা ১৫ মে, ২০২৬ রাত ১১:৫৯ পর্যন্ত চলবে।
• নিয়োগকর্তা এবং অংশীদাররাও যুব কর্মীদের স্পনসর করার জন্য একই ওয়েবসাইটের মাধ্যমে সাইন আপ করতে পারেন।
• GDYT প্রোগ্রাম ২০১৫ সাল থেকে ডেট্রয়েটের তরুণদের জন্য ৮৭,০০০ এরও বেশি গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করেছে।

স্থানীয় তরুণদের জন্য শহরের অফিসিয়াল গ্রীষ্মকালীন চাকরির প্রোগ্রাম গ্রো ডেট্রয়েট'স ইয়ং ট্যালেন্ট (GDYT) আবার শুরু হয়েছে, কারণ মেয়র মেরি শেফিল্ড ঘোষণা করেছেন যে 313 দিবসের সম্মানে নিবন্ধন পোর্টালটি শুক্রবার, 13 মার্চ সকাল 9 টায় খোলা হবে।

GDYT প্রোগ্রামটি প্রতি বছর ১৪-২৪ বছর বয়সী ডেট্রয়েট তরুণদের গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সাথে সংযুক্ত করার জন্য আয়োজন করা হয়। অংশগ্রহণকারীরা মেট্রো ডেট্রয়েট এলাকা জুড়ে এবং ডেট্রয়েট শহরের বিভিন্ন বিভাগের কর্পোরেট নিয়োগকর্তা, ছোট ব্যবসা, সম্প্রদায় সংগঠন এবং অংশীদারদের সাথে কাজ করবেন।

"গ্রো ডেট্রয়েট'স ইয়ং ট্যালেন্ট কেবল একটি গ্রীষ্মকালীন চাকরির প্রোগ্রাম নয় - এটি আমাদের শহরের তরুণদের ভবিষ্যতের জন্য একটি বিনিয়োগ," মেয়র মেরি শেফিল্ড বলেন। "অর্থপূর্ণ কাজের সুযোগ প্রদানের মাধ্যমে, আমরা তরুণ ডেট্রয়েটবাসীদের মূল্যবান অভিজ্ঞতা দিয়ে সজ্জিত করছি যাতে তারা তাদের ক্যারিয়ার এবং জীবনে সফল হতে পারে। এই বছর, ৮,০০০ পর্যন্ত তরুণ উজ্জ্বল ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হওয়ার সুযোগ পাবে।"

৩১৩ দিবস শুরু করতে এবং ১৩ মার্চ থেকে শুরু করে, ডেট্রয়েটের তরুণরা এই ছয় সপ্তাহের প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতার জন্য নিবন্ধন করতে পারে। এর লক্ষ্য হল পরবর্তী প্রজন্মের প্রতিভাদের জন্য কর্মক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা অর্জনে সহায়তা করা এবং স্থানীয় তরুণদের জন্য মূল্যবান কর্মী প্রস্তুতি দক্ষতা তৈরির সুযোগ প্রদান করা।

“ডিটিই-তে, আমরা বিশ্বাস করি যে আমরা সবচেয়ে অর্থবহ বিনিয়োগের মধ্যে একটি করতে পারি ডেট্রয়েটের তরুণদের উপর,” বলেন ডিটিই এনার্জি-এর প্রেসিডেন্ট এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জোই হ্যারিস। “গ্রো ডেট্রয়েট'স ইয়ং ট্যালেন্ট শিক্ষার্থীদের ক্যারিয়ার অন্বেষণ করতে, বাস্তব-বিশ্বের দক্ষতা তৈরি করতে এবং তাদের ভবিষ্যতের জন্য কী সম্ভব তা দেখতে সাহায্য করে—এখন তাদের নিজস্ব শহরেই। আমরা এই অংশীদারিত্ব অব্যাহত রাখতে পেরে গর্বিত কারণ আমরা পরবর্তী প্রজন্মের নেতাদের বিকাশে সহায়তা করি এবং আমরা অন্যান্য নিয়োগকর্তাদের সুযোগ সম্প্রসারণ এবং ডেট্রয়েটের কর্মীবাহিনীকে শক্তিশালী করার জন্য আমাদের সাথে যোগ দিতে উৎসাহিত করি।”

আনুষ্ঠানিক কিক-অফ প্রেস ইভেন্টের সময়, মেয়র শেফিল্ডের সাথে যোগ দিয়েছিলেন ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের সদস্য অ্যাট-লার্জ, মেরি ওয়াটার্স; ডিটিই এনার্জির প্রেসিডেন্ট এবং সিইও, জোই হ্যারিস; ডিটিই ফাউন্ডেশনের প্রেসিডেন্ট, রডনি কোল; হেনরি ফোর্ড হেলথের এইচআর প্ল্যানিং, ডেভেলপমেন্ট এবং বেলংিংয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট, ক্যাথেরিন সুসকো; ডিইএসসির অন্তর্বর্তীকালীন সভাপতি এবং মেয়রের কর্মশক্তি উন্নয়ন বোর্ড এবং ডেট্রয়েট অ্যাট ওয়ার্কের পরিচালক, টেরি উইমস; এবং জিডিওয়াইটি-এর প্রাক্তন ছাত্র লেইলা ওয়াটার্স যারা অনুষ্ঠানটি পরিচালনা করেছিলেন।

“প্রতি গ্রীষ্মে, গ্রো ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা প্রদর্শন করে যে একটি শহর যখন তার তরুণদের উপর ইচ্ছাকৃতভাবে বিনিয়োগ করে তখন কী সম্ভব,” কাউন্সিলের সভাপতি জেমস টেট জুনিয়র বলেন। “ডেট্রয়েট শহর, আমাদের ব্যবসায়িক সম্প্রদায়, অলাভজনক অংশীদার এবং জনহিতকর নেতাদের মধ্যে এই অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, ৮,০০০ পর্যন্ত ডেট্রয়েট তরুণ অর্থপূর্ণ কাজের অভিজ্ঞতা, পরামর্শ এবং তাদের ভবিষ্যতের জন্য একটি দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করবে। এই বছরের সূচনা ডেট্রয়েটবাসীদের জন্য একটি সত্যিকারের ক্রেডল-টু-ক্যারিয়ার পথের প্রতি মেয়র শেফিল্ডের প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। আমি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করি যে যখন আমরা আমাদের তরুণদের সুযোগের দিকে উন্মোচিত করি - বিশেষ করে দক্ষ পেশার মতো উচ্চ-চাহিদাপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে - আমরা কেবল তাদের ভাল বেতনের ক্যারিয়ারের জন্য প্রস্তুত করছি না, আমরা আমাদের সমগ্র শহরের ভবিষ্যত কর্মীবাহিনী এবং অর্থনৈতিক প্রাণশক্তিকে শক্তিশালী করছি।”

এই সংবাদ সম্মেলনটি ডিটিই এনার্জির সদর দপ্তরে অনুষ্ঠিত হয়, যা ২০১৫ সাল থেকে নিয়োগকর্তার অংশীদার। এর প্রতিশ্রুতি বছরের পর বছর ধরে শত শত তরুণ ডেট্রয়েটবাসীকে গ্রীষ্মকালীন চাকরি এবং সহায়তা প্রদান করেছে।

"GDYT ডেট্রয়েট শহরের প্রকৃত কোম্পানিগুলির সাথে কাজ করার সময় ডেট্রয়েটের তরুণদের প্রকৃত অর্থ উপার্জন এবং প্রকৃত দক্ষতা অর্জনে সহায়তা করে," ডেট্রয়েট শহরের কাউন্সিল সদস্য অ্যাট-লার্জ মেরি ওয়াটার্স বলেন। "আমার মেয়াদের প্রতি বছর, আমি GDYT-এর মাধ্যমে আমার অফিসে শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করেছি, এবং তাদের সকলেই মিশিগান স্টেট, ডেট্রয়েট শহর এবং তার পরেও এজেন্সিগুলিতে ক্যারিয়ার গড়ে তুলেছে। প্রতি বছর আবেদনের সময়কাল শুরু করা এবং ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা বৃদ্ধি করা সত্যিই সম্মানের!"

এই প্রোগ্রামটি তরুণ ডেট্রয়েটবাসীদের জন্য একটি অমূল্য সম্পদ হয়ে উঠেছে যারা উচ্চ বিদ্যালয়ের শেষের দিকে এগিয়ে যাচ্ছেন এবং উচ্চ মাধ্যমিক শিক্ষা বা ক্যারিয়ারে যেতে চাইছেন। বয়স্ক তরুণদের জন্য, বিভিন্ন শিল্পে অভিজ্ঞতা অর্জনের ক্ষমতা তাদের আরও ভালভাবে অবহিত ক্যারিয়ার পছন্দ করতে সাহায্য করে।

"গ্রো ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভার মতো প্রোগ্রামগুলি শক্তিশালী, সমৃদ্ধ সম্প্রদায় গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য। অর্থপূর্ণ কাজের অভিজ্ঞতার জন্য প্রাথমিক সুযোগ তৈরি করে, আমরা তরুণদের তাদের ভবিষ্যতের জন্য কী সম্ভব তা দেখতে সাহায্য করি - একই সাথে আমাদের শহর এবং অঞ্চল যে প্রতিভা পাইপলাইনের উপর নির্ভর করে তা শক্তিশালী করি," হেনরি ফোর্ড হেলথের ভিপি, এইচআর প্ল্যানিং, ডেভেলপমেন্ট এবং বিলংগিং ক্যাথেরিন সুসকো বলেন। "হেনরি ফোর্ড হেলথ-এ, আমরা বিশ্বাস করি যে সুযোগ জীবন বদলে দেয়, এবং যখন আমরা তরুণ প্রতিভার উপর বিনিয়োগ করি, তখন আমরা কেবল গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানকে সমর্থন করি না - আমরা আত্মবিশ্বাস, দক্ষতা এবং পথ তৈরি করতে সাহায্য করি যা ব্যক্তি, পরিবার এবং আমাদের সমগ্র সম্প্রদায়ের উপকার করে।"

GDYT প্রোগ্রামটি ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশনস কর্পোরেশন (DESC) দ্বারা পরিচালিত হয়, যা ডেট্রয়েট অ্যাট ওয়ার্কের প্রধান বাস্তবায়ন সংস্থা এবং বিশ্বস্ত সংস্থা হিসেবে কাজ করে। DESC GDYT এবং আরও অনেকের মতো কর্মশক্তি উন্নয়ন কর্মসূচি তৈরি করতে বিস্তৃত পরিসরের নিয়োগকর্তা, ফাউন্ডেশন, জনহিতকর দাতা এবং সম্প্রদায়ের অংশীদারদের সাথে অংশীদারিত্ব করে।

"ডেট্রয়েট অ্যাট ওয়ার্কের বিভিন্ন ধরণের কর্মশক্তি উন্নয়ন কর্মসূচি রয়েছে যা ডেট্রয়েটের বাসিন্দাদের জন্য মূল্যবান সম্পদ প্রদানের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে," বলেছেন DESC-এর অন্তর্বর্তীকালীন সভাপতি এবং মেয়রের কর্মশক্তি উন্নয়ন বোর্ড এবং ডেট্রয়েট অ্যাট ওয়ার্কের পরিচালক টেরি উইমস। "হাই স্কুলে, শিক্ষার বাইরে, অথবা ক্যারিয়ারের পথ পরিবর্তন, আমরা বাসিন্দাদের - তরুণদের সহ - আত্মবিশ্বাসের সাথে ক্যারিয়ার পছন্দ করার সুযোগ প্রদান করতে চাই, একই সাথে কাজের প্রস্তুতি এবং উন্নত দক্ষতা প্রশিক্ষণকে সমর্থন করি।"

ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশনস কর্পোরেশন ডেট্রয়েট শহরের পক্ষ থেকে ডেট্রয়েট অ্যাট ওয়ার্ক প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। কানেক্ট ডেট্রয়েট হল DESC-এর চুক্তিবদ্ধ সমন্বয়কারী এবং বাস্তবায়ন অংশীদার যা মূল সম্প্রদায় এবং ধর্ম-ভিত্তিক সংস্থা, পৌর বিভাগ এবং জুনিয়র পুলিশ এবং ফায়ার ক্যাডেটদের সাথে কাজ করে।

আবেদন পোর্টালটি GDYT.org- এ পাওয়া যাবে এবং ১৫ মে, ২০২৬ তারিখ রাত ১১:৫৯ পর্যন্ত খোলা থাকবে। এটি ১৪-২৪ বছর বয়সী যেকোনো ডেট্রয়েট যুবকের জন্য, যারা অংশগ্রহণ করতে চান, এবং সেই সাথে যেকোনো নিয়োগকর্তা, জনহিতৈষী বা সম্প্রদায়ের অংশীদারদের জন্য যারা এই বছরের প্রোগ্রামে অংশ নিতে চান, একটি সূচনা বিন্দু হিসেবে কাজ করবে।

সফল তরুণ আবেদনকারীদের জন্য প্রক্রিয়া

GDYT.org এর মাধ্যমে গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতার জন্য কোনও ব্যক্তি আগ্রহ প্রকাশ করলে, আবেদনকারীকে লটারি সিস্টেমের মাধ্যমে এলোমেলোভাবে নির্বাচন করা হবে। নির্বাচিত যুবকদের অবশ্যই সমস্ত তালিকাভুক্তি ফর্ম পূরণ করতে হবে এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্র CareerEdge পোর্টালে আপলোড করতে হবে। সমস্ত সঠিকভাবে নিবন্ধিত এবং যোগ্য ডেট্রয়েট GDYT যুবক তাদের গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থান শুরুর আগে কমপক্ষে 12 ঘন্টা কাজের প্রস্তুতির প্রাক-প্রশিক্ষণ পাবেন। মে মাসের শুরুতে, নির্বাচিত অংশীদাররা ক্যারিয়ার পাথওয়েজ ইন্টার্নশিপ, শিল্প-নেতৃত্বাধীন প্রশিক্ষণ এবং প্রাক-শিক্ষানবিশদের জন্য GDYT-স্পন্সর করা ক্যারিয়ার মেলায় যুব প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার সুযোগ পাবেন। যোগ্য যুবকরা জুন মাসে আমাদের ভার্চুয়াল ক্যারিয়ার মেলার সময় তাদের নিজস্ব গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতাও নির্বাচন করতে পারেন। সফল GDYT-নিবন্ধিত যুবকরা একটি যুব ওরিয়েন্টেশনেও যোগ দেবেন যেখানে তারা সময় নির্ধারণ, বেঞ্চমার্ক অর্জন এবং GDYT হ্যান্ডবুক সম্পর্কিত অতিরিক্ত উপকরণ পাবেন। যুব আবেদনকারী প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, GDYT.org-এ GDYT-এর সাফল্যের রোডম্যাপ দেখুন।

GDYT-এর সাথে অংশীদারিত্ব

প্রতি বছর GDYT-এর জন্য তহবিল বিভিন্ন উৎস থেকে আসে, যার মধ্যে রয়েছে ডেট্রয়েট শহর, স্থানীয় নিয়োগকর্তা, ফাউন্ডেশন এবং অনেক ব্যক্তিগত দাতা। আরও তথ্য GDYT.org- এ পাওয়া যাবে এবং যারা এই প্রোগ্রামটিকে সমর্থন করতে আগ্রহী তারা বিভিন্ন উপায়ে তা করতে পারেন:

• ডেট্রয়েটের তরুণদের গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা প্রদানের জন্য GDYT প্রোগ্রামে আর্থিক অবদান রেখে একজন তহবিল অংশীদার হোন।
• আপনার নির্ধারিত কর্মক্ষেত্রে চাকরি প্রদান করে এবং ছয় সপ্তাহের বেতনভুক্ত কাজের অভিজ্ঞতা (১২০ ঘন্টা) স্পনসর করে একজন নিয়োগকর্তা অংশীদার হয়ে উঠুন।
• আপনার পরিচালিত একটি বিদ্যমান গ্রীষ্মকালীন প্রোগ্রামের মাধ্যমে সরাসরি যুবকদের নিয়োগের মাধ্যমে একজন অ্যাফিলিয়েট পার্টনার হিসেবে স্বীকৃতি পান।
• মূল প্রোগ্রামের উপাদানগুলিকে (ক্যারিয়ার মেলা, কাজের প্রস্তুতি প্রশিক্ষণ, ইত্যাদি) সহায়তা করার জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করুন।
• ডেট্রয়েটের যুবকদের বছরব্যাপী এবং/অথবা স্থায়ী কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদানের বিকল্পগুলি অন্বেষণ করুন।

GDYT সম্পর্কে

গ্রো ডেট্রয়েট'স ইয়ং ট্যালেন্ট (GDYT) হল ১৪ থেকে ২৪ বছর বয়সী তরুণদের জন্য একটি শহরব্যাপী প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান কর্মসূচি। এই কর্মসূচিটি মেট্রো ডেট্রয়েট কর্পোরেশন, অলাভজনক সংস্থা, পৌর বিভাগ, স্থানীয় ব্যবসা এবং জনহিতকর সম্প্রদায়ের সাথে অংশীদারিত্বে যুব গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করে। GDYT-এর কৌশলগত লক্ষ্যগুলি হল:

• তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের গ্রীষ্মকালীন কাজের অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করুন যা ভবিষ্যতের সুযোগের পথ তৈরি করে।
• তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের এমন সরবরাহকারী এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করুন যারা তাদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করতে পারে।
• ডেট্রয়েটের পরবর্তী প্রজন্মের কর্মীবাহিনীর সাথে নিয়োগকর্তাদের পরিচয় করিয়ে দিন।
• ডেট্রয়েটের যুব কর্মী উন্নয়ন কর্মসূচিগুলিকে একত্রিত করে পরিষেবা প্রদানকে সুগম করা এবং ফলাফল উন্নত করা।