এপ্রিলের বিশেষ সাধারণ নির্বাচন
সিটি কর্মচারী তথ্য
সিটি কর্মচারী বেনিফিট সারাংশ
ডেট্রয়েট সিটি একটি প্রতিযোগিতামূলক এবং ব্যাপক কর্মচারী বেনিফিট প্যাকেজ অফার করে। আমরা আমাদের কর্মীদের দীর্ঘায়ুতে নিজেদেরকে গর্বিত করি। কম টার্নওভার হারের কারণের একটি অংশ হল নীচে তালিকাভুক্ত ব্যতিক্রমী সুবিধা প্যাকেজ। সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত, কিন্তু নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়:
চিকিৎসা
নব্বই (90) দিনের চাকরির পরে হাসপাতাল, অস্ত্রোপচার এবং প্রেসক্রিপশন ওষুধের সুবিধার জন্য যোগ্য। কিছু কর্মচারী দর কষাকষি ইউনিটের উপর নির্ভর করে 30 দিন পরে নথিভুক্ত হন।
পেয়ার ট্রান্সপারেন্সি মেশিন-পাঠযোগ্য ফাইল
https://bcbsm.sapphiremrfhub.com/tocs/current/city_of_detroit
ডেন্টাল
ষষ্ঠ (6) মাস চাকরির পর দাঁতের যত্নের জন্য যোগ্য।
দৃষ্টি
চাকরির ছয় (6) মাস পরে চোখের যত্নের জন্য যোগ্য।
জীবনবীমা
ঐচ্ছিক গ্রুপ বীমা কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য উপলব্ধ। সিটি কর্মচারী জীবন বীমার প্রথম $12,500 এর জন্য প্রিমিয়ামের 60% প্রদান করে। কর্মচারী নিজের খরচে, পত্নী এবং প্রতিটি নির্ভরশীলের জন্য জীবন বীমা ক্রয় করতে পারে।
দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা (আয় সুরক্ষা পরিকল্পনা)
যারা অক্ষম হয়ে গেছে এবং যারা এখনও পরিষেবা অবসরের জন্য যোগ্য নয় তাদের জন্য পে-রোল কাটার মাধ্যমে সিটি অক্ষমতা বীমা অফার করে।
ছুটি এবং ছুটি
ছুটির দিন
নতুন বছরের দিন
মার্টিন লুথার কিং এর জন্মদিন
শুভ শুক্রবার
স্মৃতি দিবস
স্বাধীনতা দিবস
শ্রমদিবস
ভেটেরান্স ডে
ধন্যবাদ জ্ঞাপনের দিন
থ্যাঙ্কসগিভিংয়ের পরের দিন
বড়দিনের আগের দিন
ক্রিসমাস ডে
নববর্ষের আগের দিন
অসুস্থতাজনিত ছুটি
শহরের কর্মীরা নিয়মিত কাজ করা ঘন্টার সংখ্যার উপর ভিত্তি করে অসুস্থ ছুটি আদায় করে। পূর্ণকালীন কর্মীরা প্রতি বছর ছব্বিশ (96) ঘন্টা অসুস্থ ছুটি পান। আপনি আপনার অব্যবহৃত অসুস্থ ছুটি বহন করতে পারেন। 7 জুলাই, 2012 থেকে কার্যকরী সর্বাধিক জমা 300 ঘন্টা।
অন্যান্য ছুটি নীতি
এছাড়াও সিটিতে নিম্নলিখিত পেইড এবং অবৈতনিক ছুটি রয়েছে; অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ছুটি, পরিবার এবং চিকিৎসা ছুটি, জুরি দায়িত্ব, সামরিক দায়িত্ব ছুটি, অবৈতনিক ব্যক্তিগত ছুটি,
সিটি কর্মচারী অবসর পরিকল্পনা
পেনশন
ট্যাক্স-পরবর্তী বার্ষিক পরিকল্পনা
আরও তথ্যের জন্য rscd.org এ ক্লিক করুন
(800) 339-8344
বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ 457(b) পরিকল্পনা
সিটি অফ ডেট্রয়েট আপনাকে সিটি অফ ডেট্রয়েট 457(বি) বিলম্বিত ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা অফার করতে পেরে খুশি। এই অবসর পরিকল্পনাটি আপনাকে অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় এবং বিনিয়োগ করতে সহায়তা করে। আরও তথ্যের জন্য উপযুক্ত আর্থিক প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধির সাথে যোগাযোগ করতে নীচের তালিকাটি দেখুন।
আর্থিক প্রতিষ্ঠান
পরিকল্পনার জন্য আর্থিক প্রতিষ্ঠান - যোগাযোগের তালিকা
| প্রতিষ্ঠান | প্রতিনিধি | যোগাযোগের তথ্য |
| ন্যায়সঙ্গত/একেএ | ন্যায়পরায়ণ প্রতিনিধি মাইকেল জনসন এবং জি. আলাওয়ান কর্পোরেট | (248) 731-7600, (313) 506-0456 (800) 628-6673 www.equitable.com |
| ক্ষমতায়ন / MassMutual | RPA এবং New ERA এর প্রতিনিধিরা আরপিএ - র্যান্ডি নেলসন, এরিক মিচেল, জামিলা ব্রাউন নতুন যুগ - রিকো ক্যামেনরোন, জাস্টিন ডে, রবিন স্পেন্সার কর্পোরেট | RPA - (734) 421-2212 নতুন যুগ - (248) 352-1951 (800) 528-9009 www.empower.com |
| ভ্যানগার্ড | প্রতিনিধি ভ্যানগার্ড প্রতিনিধি - বিল গ্রুসিও কর্পোরেট | (610) 669-4002 (800) 584-6001 http://cod.vanguard-education.com/ekit |
| ভয়া | প্রতিনিধিঃ শুধুমাত্র পুলিশ এবং ফায়ার জাস্টিন ডিসবার্গ কর্পোরেট | (248) 554-4805 (800) 584-6001 www.voyaretirementplan.com |
2024 উন্মুক্ত তালিকাভুক্তি 24 অক্টোবর, 2023 - 9 নভেম্বর, 2023 শুরু হবে
বেনিফিট 1 জানুয়ারী, 2024 থেকে 31 ডিসেম্বর, 2024 পর্যন্ত কার্যকর
স্বাস্থ্যবাহক
| চিকিৎসা পরিকল্পনা | ||
| ব্লু ক্রস/ব্লু শিল্ড কমিউনিটি ব্লু পিপিও | 1-877-354-2583 | www.bcbsm.com |
| BCBSM 24-ঘন্টা নার্স লাইন | 1-800-775-2583 | www.bcbsm.com |
| স্বাস্থ্য জোট পরিকল্পনা (এইচএপি) | 1-313-872-8100 1-800-422-4641 | www.hap.org |
| পিসিপি ফোকাস (ব্লু কেয়ার নেটওয়ার্ক) | 1-800-662-6667 | www.bcbsm.com |
| ফার্মেসি | ||
| সিভিএস কেয়ারমার্ক | 1-855-467-8417 | www.caremark.com |
| ডেন্টাল প্ল্যান | ||
| ব্লু ক্রস/ব্লু শিল্ড | 1-800-9 51-2583 | www.bcbsm.com/bluedental |
| ডেনক্যাপ ডেন্টাল প্ল্যান | 1-313-972-1400 | www.dencap.com |
| গোল্ডেন ডেন্টাল প্ল্যান | 1-800-451-5918 | www.goldendentalplans.com |
| এইচআরএ/ফ্লেক্সিবল স্পেন্ডিং অ্যাকাউন্ট অ্যাডমিনিস্ট্রেটর | ||
| ফ্লেক্স প্ল্যান পরিষেবা | 1-800-669-F LEX | www.flex-plan.com |
| ভিশন প্ল্যান | ||
| হেরিটেজ ভিশন প্ল্যান | 1-800-252-2053 | www.heritagevisionplans.com |
2024 স্বাস্থ্যসেবা অবদান
| বিসিবিএসএম কমিউনিটি ব্লু (পিপিও) * | মোট মাসিক প্রিমিয়াম | সিটি মাসিক পে করে | কর্মচারী মাসিক বেতন দেয় | কর্মচারী দ্বি-সাপ্তাহিক |
| একক | $735.92 | $588.74 | $147.18 | $67.93 |
| 2 ব্যক্তি | $1,545.46 | $1,26.37 | $309.09 | $142.66 |
| পরিবার | $2,060.59 | $1,648.48 | $412.11 | $190.20 |
| হেলথ অ্যালায়েন্স প্ল্যান (HMO) * | মোট মাসিক প্রিমিয়াম | সিটি মাসিক পে করে | কর্মচারী মাসিক বেতন দেয় | কর্মচারী দ্বি-সাপ্তাহিক |
| একক | $833.15 | $666.52 | $166.63 | $76.91 |
| 2-ব্যক্তি | $1,749.61 | $1,399.69 | $৩৪৯.৯২ | $161.50 |
| পরিবার | $2,332.81 | $1,866.25 | $466.56 | $215.34 |
| বিসিএন পিসিপি ফোকাস (এইচএমও) * | মোট মাসিক প্রিমিয়াম | সিটি মাসিক পে করে | কর্মচারী মাসিক বেতন দেয় | কর্মচারী দ্বি-সাপ্তাহিক |
| একক | $384.23 | $370.95 | $13.28 | $6.13 |
| 2-ব্যক্তি | $922.14 | $894.15 | $27.99 | $12.92 |
| পরিবার | $1,152.67 | $1,115.35 | $37.32 | $17.22 |
দ্রষ্টব্য: যোগ্য নির্ভরশীলরা চিকিৎসা পরিকল্পনায় 26 বছর বয়সের মধ্যে কভারেজ পেতে পারে।
*নতুন নিয়োগ করা কর্মচারীরা যারা নতুন হায়ার নথিভুক্তির সময়কালে তাদের সুবিধার পরিকল্পনা নির্বাচন করতে ব্যর্থ হয়, তারা আপনার দর কষাকষির ইউনিটের উপর ভিত্তি করে ডিফল্ট প্ল্যানে (কমিউনিটি ব্লু বা BCN হেলদি ব্লু লিভিং) স্থান পাবে। তারা একক কভারেজ সঙ্গে থাকবে. অন্যান্য সমস্ত উপলব্ধ সুবিধার অফারগুলির জন্য কোন কভারেজ থাকবে না।
| ডেন্টাল একক, 2-ব্যক্তি বা পরিবার | মোট মাসিক প্রিমিয়াম | সিটি মাসিক পে করে | কর্মচারী মাসিক বেতন দেয় | কর্মচারী দ্বি-সাপ্তাহিক |
| বিসিবিএসএম ডেন্টাল সমস্ত কভারেজ প্ল্যান | $৪৫.৩৬ | $36.29 | $9.07 | $4.19 |
| ব্লু ক্রস ডেন্টাল বর্ধিত পরিকল্পনা | $76.67 | $36.29 | $40.38 | $18.64 |
| ডেনক্যাপ ডেন্টাল- বিকল্প 1 | $40.58 | $32.46 | $8.12 | $3.75 |
| DENCAP বিকল্প II (আনুষ্ঠানিকভাবে গোল্ডেন) | $43.00 | $31.20 | $11.80 | $5.45 |
দ্রষ্টব্য: যোগ্য নির্ভরশীলরা 25 বছরের মধ্যে কভারেজ পেতে পারে।
| হেরিটেজ ভিশন একক, 2-ব্যক্তি বা পরিবার | মোট মাসিক প্রিমিয়াম | সিটি মাসিক পে করে | কর্মচারী মাসিক বেতন দেয় | কর্মচারী দ্বি-সাপ্তাহিক |
| বেসিক | $5.55 | $4.44 | $1.11 | $0.51 |
| উন্নত | $18.11 | $4.44 | $13.67 | $6.31 |
| প্রিমিয়ার | $২৯.২৮ | $4.44 | $24.84 | $11.46 |
দ্রষ্টব্য: হেরিটেজ ভিশন পরিকল্পনার জন্য দুই বছরের তালিকাভুক্তি প্রয়োজন।
| দেখা জীবন | মোট মাসিক প্রিমিয়াম | সিটি মাসিক পে করে | কর্মচারী মাসিক বেতন দেয় | কর্মচারী দ্বি-সাপ্তাহিক |
| বেসিক লাইফ | $6.89 | $4.13 | $2.76 | $1.27 |
| নির্ভরশীল জীবন | $1.69 | $- | $1.69 | $0.78 |
দ্রষ্টব্য: 1 জানুয়ারী, 2018 থেকে কার্যকর, আপনাকে আর 19 বছরের বেশি বয়সী নির্ভরশীলদের জন্য পূর্ণ-সময়ের ছাত্র যাচাই বা ট্যাক্স ট্রান্সক্রিপ্ট প্রদান করতে হবে না। নির্ভরশীলরা 26 বছর বয়স পর্যন্ত কভারেজের জন্য যোগ্য।
ডেট্রয়েট শহরের পক্ষ থেকে, আমরা আপনার ক্ষতির জন্য আমাদের শোক প্রকাশ করতে চাই। এই তথ্য আপনাকে পুলিশ/ফায়ার কর্মীদের কর্তব্যের লাইনে মৃত্যুর সময় যে সুবিধা প্রদান করা হয় তা প্রদান করবে। প্রতিটি বিভাগে প্রয়োজনীয় নথি রয়েছে যা আপনি এনটাইটেল হতে পারেন এমন সুবিধার জন্য একটি দাবি জমা দিতে হবে। আপনার এনটাইটেলমেন্ট নির্ধারণ করতে বা প্রদত্ত দায়িত্বশীল সত্তার সাথে যোগাযোগ করতে প্রতিটি বিভাগে যোগ্যতা পর্যালোচনা করুন।
লাইন অফ ডিউটি
পুলিশ অফিসার বা ফায়ার ফাইটার প্রাথমিক কাজ অপরাধ নিয়ন্ত্রণ, অপরাধ হ্রাস এবং আইন প্রয়োগ বা আগুন দমন। এতে সামাজিক, আনুষ্ঠানিক বা অ্যাথলেটিক ফাংশন অন্তর্ভুক্ত থাকবে যেখানে পুলিশ অফিসার বা ফায়ার ফাইটার নিয়োগ করা হয়েছে।
বেঁচে থাকা
আহত বা মৃত কর্মকর্তার প্রাথমিক পরিবারের সদস্য; স্বামী/স্ত্রী, সন্তান, নাতি-নাতনি, বাবা-মা, দাদা-দাদি, ভাইবোন, অর্থ এবং/অথবা উল্লেখযোগ্য অন্যান্য সহ।
মৃত ব্যক্তির সম্পত্তির উত্তরাধিকারী
নির্দিষ্ট মৃত্যু সুবিধা প্রাপক হিসাবে অফিসার দ্বারা মনোনীত ব্যক্তি।
পত্নী এবং নির্ভরশীলরা সক্রিয় দর কষাকষি ইউনিট সদস্যদের মতো একই শর্তাবলীতে শহরের স্বাস্থ্য বীমা চালিয়ে যাওয়ার যোগ্য৷ আপনার তালিকাভুক্তি শুরু করতে সুবিধা এক্সপ্রেসের সাথে যোগাযোগ করুন। আপনার আরও সহায়তার প্রয়োজন হলে আপনি বেনিফিটস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন অফিসে যেতে পারেন।