معلومات موظفي المدينة
block-detroitminew-views-block-news-events-block-1,News & Events*block-detroitminew-views-block-related-links-block-1,Related Links*block-detroitminew-views-block-video-playlist-block-1,Videos*documents-block,Documents*block-detroitminew-views-block-forms-block-1,Forms*block-views-block-faq-block-1,FAQs*block-detroitminew-views-block-district-map-block-1,District Map*block-views-block-council-office-directory-block-1,Office Directory*block-detroitminew-views-block-contacts-block-3,Contacts*block-detroitminew-views-block-contacts-block-4,Contacts*block-detroitminew-views-block-council-member-bio-block-1,Bio*block-detroitminew-views-block-sub-sections-block-1,Sections*block-detroitminew-views-block-web-apps-block-1,Web Apps*block-detroitminew-views-block-news-events-block-4,News*block-detroitminew-views-block-news-events-block-3-2,Events*block-detroitminew-views-block-contacts-special-block-1,Staff*block-detroitminew-views-block-statements-block-1,Statements*block-detroitminew-views-block-newsletters-block-1,Newsletters*block-detroitminew-views-block-newsletters-block-3,Ordinance*block-detroitminew-views-block-newsletters-block-2,Resolutions*block-detroitminew-views-block-newsletters-block-4,Memos

ملخص مزايا موظفي المدينة
تقدم مدينة ديترويت حزمة مزايا تنافسية وشاملة لموظفيها. نفخر بسنوات خبرة موظفينا الطويلة. ومن أسباب انخفاض معدل دوران الموظفين حزمة المزايا الاستثنائية المذكورة أدناه. تشمل المزايا، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:
طبي
يحق للموظفين الحصول على مزايا المستشفى والجراحة والأدوية الموصوفة بعد تسعين (90) يومًا من العمل. يُسجل بعض الموظفين بعد 30 يومًا، وذلك حسب وحدة التفاوض.
شفافية الدافع - الملفات القابلة للقراءة آليًا
https://bcbsm.sapphiremrfhub.com/tocs/current/city_of_detroit
طب الأسنان
مؤهل للحصول على رعاية الأسنان بعد ستة (6) أشهر من العمل.
رؤية
مؤهل للحصول على رعاية العيون بعد ستة (6) أشهر من العمل.
تأمين على الحياة
تأمين جماعي اختياري متاح للموظف وعائلته. تدفع المدينة 60% من قسط أول 12,500 دولار أمريكي من تأمين حياة الموظف. ويجوز للموظف شراء تأمين على الحياة لزوجته وكل فرد من أفراد عائلته على نفقته الخاصة.
تأمين العجز طويل الأمد (خطة حماية الدخل)
تقدم المدينة تأمين العجز من خلال خصم الرواتب للأشخاص الذين أصبحوا معاقين والذين ليسوا مؤهلين بعد للحصول على تقاعد الخدمة.
الإجازة والإجازة
يجب عليك العمل في اليوم السابق واللاحق للعطلة للحصول على أجر. لا يُدفع بدل إجازة (يوم/يوم إجازة)*.
العطلات
يوم رأس السنة الجديدة
عيد ميلاد مارتن لوثر كينغ
الجمعة العظيمة (8 ساعات)*
يوم الذكرى
يونيو التاسع عشر (8 ساعات)*
يوم الاستقلال
عيد العمال
يوم المحاربين القدامى (8 ساعات)*
عيد الشكر
اليوم التالي لعيد الشكر (8 ساعات)*
ليلة عيد الميلاد (8 ساعات)*
يوم عيد الميلاد
ليلة رأس السنة الجديدة (8 ساعات)*
أجازة
إجازة مرضية
يُحتسب رصيد إجازات المرض لموظفي المدينة بناءً على عدد ساعات العمل الاعتيادية. يحصل الموظفون بدوام كامل على ست وتسعين (96) ساعة إجازة مرضية سنويًا. يمكنك ترحيل إجازتك المرضية غير المستخدمة. اعتبارًا من 7 يوليو 2012، الحد الأقصى للتراكم هو 300 ساعة.
سياسات الإجازات الأخرى
تتمتع المدينة أيضًا بالإجازات المدفوعة وغير المدفوعة التالية: إجازة الجنازة، وإجازة الأسرة والطبية، وإجازة هيئة المحلفين، وإجازة الخدمة العسكرية، وإجازة شخصية غير مدفوعة الأجر،
خطط تقاعد موظفي المدينة
مَعاش
خطة المعاش التقاعدي بعد الضريبة
انقر على rscd.org لمزيد من المعلومات
(800) 339-8344
خطة التعويض المؤجل 457(ب)
يسرّ مدينة ديترويت أن تُقدّم لكم خطة التعويض المؤجل 457(ب) الخاصة بها. تهدف هذه الخطة التقاعدية إلى مساعدتكم على الادخار والاستثمار للتقاعد. للمزيد من المعلومات، يُرجى الاطلاع على القائمة أدناه للتواصل مع ممثل المؤسسة المالية المناسبة.
المؤسسات المالية
المؤسسات المالية للخطة - قائمة الاتصال
المؤسسات | ممثلين | معلومات الاتصال |
عادل / المعروف أيضًا باسم | مايكل جونسون | (248) 731-7600 |
تمكين | ويلي بيري | (313) 269-8420 |
الطليعة | سابرينا بوناسي | (480) 713-5749 |
فويا | الممثلون: الشرطة والإطفاء فقط |
|
سيبدأ التسجيل المفتوح لعام 2026 في الفترة من 20 أكتوبر 2025 إلى 7 نوفمبر 2025
تبدأ الفوائد في 1 يناير 2026 وتنتهي في 31 ديسمبر 2026
للبدء يوم الاثنين، 20 أكتوبر، يمكنك التسجيل أو تعديل المزايا عبر الإنترنت على موقع mydetroitbenefits.com ، المتاح على مدار الساعة. إذا سبق لك إنشاء كلمة مرور لحسابك على mydetroitbenefits.com ، فسيتم إعادة تعيينها إلى الأرقام الأربعة الأولى (4) من رقمك الضريبي + شهر ويوم ميلادك بالصيغة MMDD.
يمكنك أيضًا التسجيل أو إجراء تغييرات على المزايا عبر الهاتف على الرقم (855) 224-6200، من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 8:30 صباحًا إلى 7:00 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة. نظرًا لكثرة المكالمات الواردة خلال فترة التسجيل المفتوحة، قد يُطلب منك ترك رسالة. سيعاود أحد ممثلي خدمة العملاء الاتصال بك لمعالجة تسجيلك. سيتم الرد على مكالمتك بالترتيب الذي وردت به. يُرجى التأكد من كتابة اسمك ورقم هاتفك للاتصال المباشر في رسالتك، وإلا فلن تتمكن من الرد على مكالمتك. في حال ترك رسالة قبل الساعة 11:59 مساءً يوم 7 نوفمبر 2025، سيظل تسجيلك قيد المعالجة، حتى لو رد الممثل على مكالمتك بعد ذلك التاريخ .
يُرجى تجهيز جميع المستندات الداعمة لضمان عملية تسجيل سلسة. يجب تقديم جميع المستندات الداعمة في موعد أقصاه 7 نوفمبر 2025 .
شركات التأمين الصحي
الخطط الطبية | ||
جمعية الصليب الأزرق/الدرع الأزرق المجتمعية PPO | ||
خط تمريض BCBSM على مدار 24 ساعة | ||
خطة تحالف الصحة (HAP) | ||
التركيز على الرعاية الأولية (شبكة الرعاية الزرقاء) | ||
صيدلية | ||
سي في إس كيرمارك | ||
خطط طب الأسنان | ||
الصليب الأزرق/الدرع الأزرق | 1-800-9 51-2583 | |
خطط دينكاب للأسنان | ||
خطط الأسنان الذهبية | ||
مسؤول حساب الإنفاق المرن/HRA | ||
خدمات خطة فليكس | 1-800-669-F ليكس | |
خطط الرؤية | ||
خطط رؤية التراث | ||
مساهمات الرعاية الصحية لعام 2026
مجتمع BCBSM الأزرق (PPO) * | إجمالي القسط الشهري | المدينة تدفع شهريًا | الموظف يدفع شهريا | موظف كل أسبوعين |
أعزب | 814.60 دولارًا | 651.68 دولارًا | 160.92 دولارًا | 81.46 دولارًا |
شخصين | 1,710.68 دولارًا | 1,368.54 دولارًا | 342.14 دولارًا | 171.07 دولارًا |
عائلة | 2,280.89 دولارًا | 1,824.71 دولارًا | 456.18 دولارًا | 228.09 دولارًا |
خطة التحالف الصحي (HMO) * | إجمالي القسط الشهري | المدينة تدفع شهريًا | الموظف يدفع شهريا | موظف كل أسبوعين |
أعزب | 1,006.87 دولارًا | 805.50 دولارًا | 201.37 دولارًا | 100.69 دولارًا |
شخصين | 2,114.43 دولارًا | 1,691.54 دولارًا | 422.89 دولارًا | 211.45 دولارًا |
عائلة | 2,819.24 دولارًا | 2,255.39 دولارًا | 563.85 دولارًا | 281.93 دولارًا |
BCN PCP FOCUS (HMO) * | إجمالي القسط الشهري | المدينة تدفع شهريًا | الموظف يدفع شهريا | موظف كل أسبوعين |
أعزب | 490.64 دولارًا | 475.64 دولارًا | 15.00 دولارًا | 7.50 دولارًا |
شخصين | 1,177.52 دولارًا | 1,145.32 دولارًا | 35.00 دولارًا | 17.50 دولارًا |
عائلة | 1,471.91 دولارًا | 1,429.00 دولارًا | 42.00 دولارًا | 21.00 دولارًا |
ملاحظة: يمكن للمعالين المؤهلين الحصول على التغطية حتى سن 26 عامًا على الخطط الطبية.
*الموظفون الجدد الذين لم يختاروا خطط مزاياهم خلال فترة التسجيل، سيتم إدراجهم في الخطة الافتراضية (Community Blue أو BCN Healthy Blue Living) وفقًا لوحدة التفاوض الخاصة بهم. سيحصلون أيضًا على تغطية فردية. لن تكون هناك تغطية لجميع عروض المزايا الأخرى المتاحة.
طب الأسنان فردي أو لشخصين أو عائلي | إجمالي القسط الشهري | المدينة تدفع شهريًا | الموظف يدفع شهريا | موظف كل أسبوعين |
الصليب الأزرق | 55.87 دولارًا | 44.70 دولارًا | 11.17 دولارًا | 5.59 دولارًا |
خطة بلو كروس لطب الأسنان المحسّنة | 74.21 دولارًا | 47.00 دولارًا | 29.51 دولارًا | 14.76 دولارًا |
دينكاب دينتال- الخيار 1 | 40.85 دولارًا | 32.46 دولارًا | 8.72 دولارًا | 4.38 دولارًا |
خيار DENCAP الثاني (الذهبي رسميًا) | 47.00 دولارًا | 31.20 دولارًا | 15.80 دولارًا | 7.90 دولارًا |
ملاحظة: يمكن للمعالين المؤهلين الحصول على التغطية حتى سن 25 عامًا.
رؤية تراثية فردية أو ثنائية أو عائلية | إجمالي القسط الشهري | المدينة تدفع شهريًا | الموظف يدفع شهريا | موظف كل أسبوعين |
أساسي | 5.55 دولارًا | 4.44 دولارًا | 1.11 دولارًا | 0.56 دولارًا |
مُحسَّن | 18.11 دولارًا | 4.44 دولارًا | 13.67 دولارًا | 6.84 دولارًا |
رئيس الوزراء | 29.28 دولارًا | 4.44 دولارًا | 24.84 دولارًا | 12.42 دولارًا |
ملاحظة: تتطلب خطة Heritage Vision التسجيل لمدة عامين.
ميتلايف | إجمالي القسط الشهري | المدينة تدفع شهريًا | الموظف يدفع شهريا | موظف كل أسبوعين |
الحياة الأساسية | 6.89 دولارًا | 4.13 دولارًا | 2.76 دولارًا | 1.27 دولارًا |
الحياة المعتمدة | 1.69 دولارًا | -$ | 1.69 دولارًا | 0.78 دولارًا |
ملاحظة: اعتبارًا من 1 يناير 2018، لن تحتاج بعد الآن إلى تقديم إثبات دراسة بدوام كامل أو كشوفات ضريبية للمعالين الذين تزيد أعمارهم عن 19 عامًا. يحق للمعالين الحصول على التغطية حتى سن 26 عامًا.
نيابةً عن مدينة ديترويت، نتقدم بأحر التعازي في مصابكم الجلل. ستوفر لكم هذه المعلومات معلومات عن المزايا الممنوحة لموظفي الشرطة/الإطفاء عند الوفاة أثناء تأدية واجبهم. يحتوي كل قسم على المستندات اللازمة لتقديم طلب للحصول على المزايا التي قد تستحقونها. يُرجى مراجعة شروط الأهلية في كل قسم لتحديد استحقاقكم، أو التواصل مع الجهة المسؤولة.
خط الواجب
أي أنشطة يكون من مهام ضابط الشرطة أو رجل الإطفاء الأساسية ضبط الجريمة والحد منها، وتطبيق القوانين أو إخماد الحرائق. ويشمل ذلك المناسبات الاجتماعية أو الاحتفالية أو الرياضية التي يُكلف بها ضابط الشرطة أو رجل الإطفاء.
الناجي
أفراد الأسرة الأساسيين للضابط المصاب أو المتوفى؛ بما في ذلك الزوج/الزوجة، والأطفال، والأحفاد، والآباء، والأجداد، والإخوة والأخوات، والمال و/أو الآخرين المهمين.
المستفيد
الأشخاص الذين عينهم الضابط كمستفيدين من استحقاقات الوفاة المحددة.
يحق للزوج/الزوجة وأفراد العائلة المُعالين الاستمرار في التأمين الصحي للمدينة بنفس الشروط والأحكام المُطبقة على أعضاء وحدة التفاوض النشطين. تواصل مع Benefits Express لبدء التسجيل. يمكنك زيارة مكتب إدارة المزايا إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المساعدة.