النمو الإقتصادي

برنامج التنمية الاقتصادية الأصل والنظرة العامة

في عام 2015، حصلت مدينة ديترويت على موافقة HUD لتعيين خمس (5) مناطق مستهدفة في مدينة ديترويت كمناطق إستراتيجية لتنشيط الأحياء (NRSAs). في ذلك الوقت، كانت المدينة تخضع لعملية إعادة هيكلة ما بعد الإفلاس وكانت تعاني من ضائقة اقتصادية شديدة بما في ذلك عدم القدرة على الاحتفاظ بالمقيمين بسبب نقص رأس المال الذي كان مرنًا بما يكفي لإصلاح المنازل. تعتبر خطة NRSA واحدة من أكثر الخيارات الإستراتيجية لتركيز الموارد الفيدرالية جغرافيًا والاستفادة من رأس المال الخاص لإصلاح المنازل، وزيادة الخدمات العامة، والتنمية الاقتصادية في المقام الأول لصالح سكان المدينة ذوي الدخل المنخفض والمتوسط.

عرض خطة NRSA الحالية لدينا هنا

عرض حدود NRSA الحالية هنا

وكجزء من خطة NRSA، خططت إدارة الموارد البشرية لتنفيذ استراتيجيات التمكين لتعزيز وتسهيل النمو الاقتصادي في 5 مناطق NRSA المستهدفة. تعمل الفرص الاقتصادية لتنمية الموارد البشرية على تطوير وتمويل البرامج من مصادر متعددة تعمل على خلق أو الاحتفاظ بوظائف تساهم في الاستقرار الاقتصادي والاكتفاء الذاتي للأسر والأشخاص في LMI. وفيما يلي برامج التنمية الاقتصادية الحالية:
مباراة موتور سيتي
تنمية المواهب الشابة في ديترويت

منظمة التنمية المجتمعية (CBDO)

تُعرّف HUD منظمات CBDO بأنها منظمات غير ربحية تقوم بأنواع محددة من الأنشطة الممولة من CDBG. يمكن أن تكون منظمات الأعمال التجارية الجماعية منظمات ربحية أو غير ربحية ولكن لا يمكن أن تكون كيانات حكومية. قد يتم تعيين CBDO كمستلم فرعي من قبل المستفيد. يستخدم قسم تنمية الموارد البشرية CBDO لتنفيذ أنشطة الخدمة العامة.
يجب على المنظمات الراغبة في أن تصبح جهة بناء مجتمعية لمدينة ديترويت أن تقوم بواحد أو أكثر من الأنشطة التالية: تنشيط الأحياء، أو تنمية المجتمع الاقتصادي، أو الحفاظ على الطاقة. يجب أن تستوفي مؤسستك أيضًا المتطلبات الواردة في 24 CFR 570.204 (c)(1) أو 24 CFR 570.204 (c)(2) . يجب أن تتضمن جميع الطلبات وصفًا للمشروع واللوائح والنظام الأساسي.

تقوم إدارة الموارد البشرية بالتصديق على جميع CBDO سنويًا لضمان عدم وجود تغييرات داخل المنظمة. يتم اعتماد CBDO للسنة المالية بأكملها، والتي تبدأ من 1 يوليو إلى 30 يونيو من كل عام.

لمزيد من المعلومات حول أن تصبح CBDO، يرجى الاتصال بـ LaShaun Turner على [email protected] . للحصول على تفاصيل أخرى حول عملية CBDO وتطبيقها، انظر أدناه:

فيما يلي شهادة من أحد المستلمين الفرعيين لدينا حول سبب تحولهم إلى CBDO:

تحالف العمل المجتمعي Cody Rouge (CRCAA) هو منظمة غير ربحية تابعة لـ CBDO تتمتع بخبرة تزيد عن 16 عامًا في خدمة أقصى الجانب الغربي من ديترويت. تؤثر مجالات البرمجة الرئيسية الثلاثة لدينا (المشاركة المجتمعية، وتنمية الشباب، وتنشيط الأحياء) على الصحة والعافية والحياة اليومية للمقيمين في حي كودي روج. قررنا أن نصبح أحد مسؤولي الأعمال التجارية في مدينة ديترويت لأنه أتاح لنا الفرصة للاستفادة بشكل أفضل من الموارد التي تعمل على تضخيم تأثيرنا. لقد كانت الشراكة مع مدينة ديترويت مفيدة في ربط CRCAA بالموارد التي تتناول فرص العمل والإسكان بأسعار معقولة والمتنزهات وتنشيط الممرات التجارية. تحسنت فرص الحصول على مصادر تمويل متنوعة مع وضعنا في مجال الأعمال التجارية للشركات، وسمحت لنا بالتحرك نحو تحقيق مستوى معيشي أعلى للمجتمع الذي نخدمه.

عرض نظرة عامة على CBDO

24 CFR 570.204 (c)(1) - المستند أ
عرض نظرة عامة على التطبيق
عرض تطبيق CBDO
اعرض تعليمات CBDO للتطبيق

24 CFR 570.204 (c)(2)- المستند ب
المعرض ب نظرة عامة على التطبيق
المعرض ب تطبيق CBDO
الملحق ب تعليمات CBDO للتطبيق

نماذج الإقرار الذاتي
نموذج الإقرار الذاتي أ
نموذج الإقرار الذاتي ب
نموذج الإقرار الذاتي ج
قائمة نموذج الهيئة الحاكمة

حدود الدخل
حدود الدخل الحالية لـ HUD