Difusión callejera de alto el fuego

OBJETIVO

Trabajar junto con miembros de pandillas y grupos en toda la ciudad de Detroit en el establecimiento de una resolución no violenta de conflictos y la presentación de recursos que puedan ser de utilidad.

Street Outreach es un componente crucial del modelo de Alto el Fuego, cuyo objetivo es prevenir la violencia y promover la paz dentro de las comunidades. Implica trabajadores de extensión capacitados que interactúan directamente con personas involucradas o en riesgo de participar en violencia. Estos trabajadores de extensión, a menudo de las mismas comunidades a las que sirven, establecen relaciones de confianza y brindan apoyo, orientación y recursos para ayudar a las personas a elegir caminos no violentos.

Street Outreach generalmente se lleva a cabo en áreas conocidas por altos niveles de violencia, como vecindarios afectados por la actividad de pandillas u otras formas de criminalidad. Los trabajadores de extensión buscan activamente a personas involucradas en la violencia, ofreciéndoles alternativas y oportunidades para liberarse del ciclo de violencia. Esto puede incluir asistencia para encontrar empleo, educación o servicios de asesoramiento. Al conectarse con personas a nivel personal, Street Outreach tiene como objetivo abordar las causas fundamentales de la violencia, como la pobreza, la falta de oportunidades y la marginación social.

Además, los trabajadores de extensión actúan como mediadores, facilitando la comunicación y el diálogo entre las partes en conflicto para evitar una mayor escalada de violencia. El componente Street Outreach del modelo Ceasefire reconoce la importancia de las soluciones comunitarias y empodera a las personas para tomar decisiones positivas, lo que en última instancia ayuda a reducir la violencia y construir comunidades más seguras y armoniosas.

¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR DE EXTENSIÓN?

  • Introducir y familiarizar la accesibilidad de los recursos a los afiliados de pandillas/grupos que buscan una salida.
  • Crear un diálogo con miembros de pandillas y grupos sobre las necesidades y servicios que pueden serles útiles.
  • Utilice información de las interacciones del vecindario para crear más estrategias de resolución de problemas con el equipo de CFD y los consejeros de recursos.

¿QUIÉNES SON LOS PARTICIPANTES?

  • Trabajadores de extensión
  • Equipo de recursos
  • Supervisores de extensión