El Departamento de Agua y Alcantarillado de Detroit anuncia un nuevo puesto a nivel de director que se centra en las oportunidades y la inclusión

2022

El Departamento de Agua y Alcantarillado de Detroit anuncia un nuevo puesto a nivel de director que se centra en las oportunidades y la inclusión

  • Tiffany Jones es la primera Directora de Oportunidades e Inclusión de DWSD
  • El Departamento asume un gran compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión de contratistas, proveedores y empleados
  • DWSD invierte alrededor de $ 100 millones por año en proyectos de capital, además de otros contratos de proveedores

DETROIT – El Departamento de Agua y Alcantarillado de Detroit (DWSD) anuncia un compromiso innovador con las oportunidades y la inclusión para contratistas, proveedores y empleados. Para respaldar esta visión audaz, el Director/CEO de DWSD, Gary Brown, eligió a Tiffany Jones como la primera Directora de Oportunidades e Inclusión a partir de este mes.

El Director de Oportunidades e Inclusión de DWSD desarrollará y ejecutará un plan de trabajo en torno a las siguientes áreas específicas de DWSD y para apoyar la iniciativa de toda la ciudad del alcalde Mike Duggan para crear oportunidades inclusivas para los habitantes de Detroit y las minorías. Los cuatro objetivos principales son:

  • Alcance y compromiso con empresas de construcción y servicios profesionales con un enfoque en oportunidades e inclusión para contratistas minoritarios y con sede en Detroit;
  • Desarrollar incentivos relacionados con los contratos del DWSD para cumplir con la Orden Ejecutiva 2016-1 del alcalde Duggan que exige que al menos el 51 % de las horas realizadas en contratos de la Ciudad de más de $3 millones sean realizadas por residentes de Detroit;
  • Implementar una estrategia de desarrollo de la fuerza laboral para apoyar la expansión del Programa de Reemplazo de Líneas de Servicio de Plomo para reemplazar 5,000 tuberías por año; y
  • Crear estrategias e iniciativas en torno a la diversidad de los empleados y la inclusión en las oportunidades de promoción.

“Este es un momento crítico en nuestra historia para involucrar a contratistas minoritarios y con sede en Detroit en los proyectos de DWSD con más trabajo en camino”, dijo Brown. “Con la experiencia de Tiffany en relaciones públicas, su capacidad para atraer audiencias, su profundo conocimiento sobre las operaciones de DWSD y su compromiso con la diversidad y la inclusión, es la opción óptima para liderar la organización para mejorar enormemente las oportunidades y la inclusión”.

Brown agregó que DWSD se encuentra en medio de un Programa de mejora de capital de $ 500 millones de cinco años para actualizar la infraestructura obsoleta de agua y alcantarillado. Este programa se acelerará en los próximos años con dólares adicionales que se esperan de la Ley de Inversión en Infraestructura y Empleos, que a su vez aumenta las oportunidades para los contratistas minoritarios y con sede en Detroit.

Tiffany Jones fue anteriormente Directora de Asuntos Públicos y ocupó ese cargo desde que llegó a DWSD en febrero de 2018. Jones tiene más de 20 años de experiencia en relaciones públicas. En DWSD, supervisó la estrategia de comunicación de DWSD, que incluía guiar los estándares de mensajería y redacción en toda la organización. Dirigió el lanzamiento de la primera campaña publicitaria coordinada de DWSD, que continúa evolucionando, y colaboró con grupos internos para desarrollar material de divulgación relacionado con proyectos de construcción, incluida la creación del paquete del Programa de reemplazo de líneas de servicio de plomo. Durante los últimos dos años, ha administrado y moderado los talleres anuales de contratistas de construcción de DWSD.

Jones obtuvo una maestría en relaciones públicas de Ball State University y una licenciatura en comunicaciones de North Carolina A&T State University. También se graduó de la Clase XXXVII de Liderazgo de Detroit de la Cámara Regional de Detroit.

Directora de Oportunidades e Inclusión de DWSD, Tiffany Jones