• El alcalde redobla los esfuerzos para reducir la pobreza con un ambicioso compromiso para garantizar que todos los empleados municipales a tiempo completo reciban un salario digno.
• El presupuesto propuesto para el año fiscal 2027 por el alcalde Sheffield también prioriza la financiación que apoya los servicios para jóvenes y personas mayores y mejora el transporte.
• El decimotercer presupuesto equilibrado consecutivo propuesto también incluye los pagos continuos de la obligación de pensión de la Ciudad, además de $10 millones en un cheque suplementario único (decimotercer cheque) para los jubilados de pensiones heredadas.

Guiada por la visión de ayudar a cada habitante de Detroit a ascender, la alcaldesa Mary Sheffield regresó hoy a la sala del Concejo Municipal para presentar su primer presupuesto fiscal propuesto y su plan financiero de cuatro años, una hoja de ruta fiscalmente responsable que refleja las prioridades centrales de su administración.

Este decimotercer presupuesto equilibrado consecutivo totaliza $1.553 mil millones para actividades del Fondo General y en todos los fondos de la Ciudad el total es de $3.047 mil millones, lo que refuerza más de una década de estabilidad fiscal mientras apunta agresivamente a los pilares centrales del programa Rise Higher del Alcalde para el crecimiento de la Ciudad.

“Regresar a esta cámara como alcalde para presentar este presupuesto es un momento de profunda responsabilidad y esperanza”, dijo el alcalde Sheffield. “Nuestro presupuesto de $3 mil millones es más que un simple documento financiero; es un compromiso con la gente de la ciudad de Detroit y un camino para alcanzar mayores logros. Además, al mantener nuestra racha de 13 años de presupuestos equilibrados, demostramos que la disciplina fiscal y la inversión compasiva pueden, y deben, ir de la mano”, dijo el alcalde Sheffield.

Los empleados municipales obtendrán mayores ingresos a medida que el presupuesto propuesto por Sheffield se compromete a un salario digno para TODOS los empleados a tiempo completo.

En una medida histórica para la fuerza laboral de la ciudad, el alcalde Sheffield anunció hoy que la ciudad de Detroit implementará un nuevo estándar de salario digno para todos los empleados municipales a tiempo completo. A partir del 1 de julio de 2026, este compromiso garantiza que cada funcionario público a tiempo completo reciba un salario mínimo anual de $44,616, lo que refuerza el compromiso de la ciudad con la dignidad económica y la remuneración justa.

Hoy, Detroit no solo habla de dignidad económica; la integra en el futuro de nuestra ciudad. Al garantizar que cada servidor público a tiempo completo gane un salario digno de al menos $44,616, honramos a nuestros empleados que se entregan a Detroit cada día y les brindamos una oportunidad para ascender”, dijo el alcalde Sheffield.

Bases del presupuesto: siete pilares para garantizar que Detroit siga avanzando.

Los siete pilares de Rise Higher son fundamentales para el presupuesto propuesto por el alcalde: seguridad pública, transporte confiable, restauración de vecindarios, servicios sociales, vivienda asequible y propiedad de vivienda, empoderamiento económico y educación de calidad.

Como resultado, el presupuesto del año fiscal 2027 marca un cambio histórico en las prioridades de la ciudad, destinando recursos sin precedentes a servicios sociales, revitalización de barrios y prevención de la violencia, a la vez que amplía la programación esencial para jóvenes y adultos mayores y mejora el transporte. Algunos aspectos destacados incluyen:

• $40 millones para el recién creado Departamento de Servicios Humanos, para Personas sin Hogar y para Familias reúne funciones de servicios humanos y de respuesta a personas sin hogar que anteriormente estaban alojadas en múltiples divisiones, creando un sistema más coordinado y centrado en los residentes.
  • Un aumento del 10% para un total de $9,3 millones en fondos para servicios para personas sin hogar
  • Es una ventanilla única para la calidad de vida y servicios integrales.
  • Crea un enfoque singular en la estrategia para personas sin hogar
  • Crea un continuo de servicios desde la falta de vivienda hasta la propiedad de la misma.
• Departamento de Vivienda y Revitalización $42.5 millones facilitarán el desarrollo de viviendas como objetivo principal a través de:
  • Una Orden Ejecutiva que amplía el Fondo de Desarrollo y Preservación de Viviendas Asequibles del 40% de las ventas de propiedades comerciales propiedad de la Ciudad al 100%, lo que equivale a $4 millones para el desarrollo y la rehabilitación de viviendas para residentes de bajos ingresos.
  • Un aumento del 50% en el Fondo de Mejoras del Vecindario a $1,5 millones.
  • Utilizar una parte de los fondos CDBG para crear un programa piloto de opciones de vivienda de relleno
  • Un millón de dólares para financiar la reparación de viviendas de niños en riesgo
• Invertir en pequeñas empresas priorizando el apoyo a las empresas pequeñas y tradicionales a través de:
  • $2,5 millones en financiación de Motor City Match a través del DEGC para apoyar a las pequeñas empresas y ampliar el espíritu emprendedor.
  • $1 millón en fondos para el Proyecto Empresarial Legado de Detroit para apoyar a las pequeñas empresas que han operado en la ciudad durante más de 30 años.
• Inversión histórica del DDOT : el DDOT tiene un presupuesto histórico de operaciones de transporte de $220 millones, un aumento de financiación de $30 millones sobre la financiación anual que apoya:
  • Aumentos salariales e incentivos competitivos adicionales por $24 millones.
  • 6 millones de dólares adicionales para operaciones.
  • Aumento salarial inicial de $6/hora para conductores de autobús de $25/hora, competitivo con el pago del conductor SMART.
  • Capacidad mejorada de reparación y mantenimiento.
  • Mejora la calidad del servicio de autobús y la confiabilidad para todos los pasajeros.
• Invirtiendo en nuestras familias mediante un compromiso continuo con el Programa RxKids . El presupuesto municipal destina $500,000 para mantener la colaboración con RxKids. [enlace]
  • Proporciona asistencia económica directa sin condiciones de $1,500 durante el embarazo y $500 por mes durante los primeros seis meses del bebé.
  • Un aumento del 120% a $2,2 millones de fondos para programas extraescolares.
• Capacidad dedicada a la juventud y la educación
  • Nuevo Director Superior de Juventud y Educación propuesto para supervisar todas las estrategias de juventud y educación
  • Nuevo enlace educativo con el alcalde para construir relaciones entre la Oficina del Alcalde, DPSCD y las escuelas autónomas
  • Nueva Oficina de Asuntos de la Juventud centrará la voz de los jóvenes en todas las políticas
  • Programa piloto de transporte que ofrece servicios específicos de viajes compartidos a estudiantes de Detroit con ausentismo crónico
  • Un aumento del 120% a $2,2 millones en fondos para programas extraescolares
• El presupuesto propuesto incluye una reducción de la deuda de 1 mill (de 4 a 3 mill) en el millaje de la deuda de la ciudad, lo que proporcionará un alivio inmediato del impuesto predial a los propietarios de viviendas de Detroit. Desde 2023, los propietarios han visto una reducción de la deuda de 6 mill. Por lo tanto, para una propiedad con un valor de $100,000, esto equivale a un ahorro estimado de $700 desde 2023.
• “13.º cheque” para jubilados con pensión heredada: Continúa el cheque prorrateado de $10 millones para los jubilados con pensión heredada.
• La creación de la Iniciativa de Programación para Jóvenes y Adultos Jóvenes Occupy the Summer permitirá:
  • Crear un grupo colaborativo dedicado a la reducción de la violencia en verano.
  • Proporcionar fondos para horarios extendidos en los centros de recreación.
  • Regreso de las Ligas de Baloncesto de Medianoche.
  • Agregue un aumento de $500,000 en la financiación para Grow Detroit's Young Talent a un total de $2.5 millones
• La recién propuesta Oficina de Seguridad Vecinal y Comunitaria apoyará:
  • $10,8 millones en financiación continua para programas de Intervención contra la Violencia Comunitaria (CVI).
  • Un millón de dólares para continuar apoyando el programa Alto al Fuego.
  • Agregar un tercer turno para brindar cobertura las 24 horas al programa de Co-Respuesta de Salud Mental de la Ciudad.
  • $1 millón para el aumento del presupuesto operativo de la Autoridad de Alumbrado Público (PLA) para financiar el Programa de Iluminación de Mediados de Cuadra que agregará nuevas farolas a las calles del centro del vecindario.
  • $1 millón para el programa de eliminación de árboles muertos, peligrosos y enfermos.
  • Un millón de dólares para el programa de subvenciones para el embellecimiento de vecindarios
• Se propone establecer una Oficina de Asuntos Superiores que apoyará:
  • Plan de cumplimiento para personas mayores, mejoras en edificios para personas mayores: se instruyó a BSEED para que priorice los esfuerzos de cumplimiento e inspección en los edificios para personas mayores.
  • Recientemente se inició la construcción de nuevas viviendas asequibles para personas mayores (Greyston)
  • $750,000 para el programa de acceso a alimentos para personas mayores
  • Un millón de dólares para financiar el transporte para personas mayores (Accessibili-D)
• Reparación de aceras: reordenar $8 millones para eliminar atrasos

"Este presupuesto propuesto es un testimonio de la disciplina fiscal que la administración y el Ayuntamiento hemos mantenido durante más de una década, lo que nos ha permitido entrar en una nueva era de crecimiento bajo el liderazgo del alcalde Sheffield", declaró la directora financiera, Tanya Stoudemire. "Al equilibrar nuestra sostenibilidad a largo plazo con inversiones específicas en seguridad comunitaria, servicios humanos y otras áreas, garantizamos que la base financiera de Detroit se mantenga sólida, a la vez que proporcionamos los recursos necesarios para que nuestros residentes progresen".

El presupuesto propuesto es para el año fiscal 2026-2027, que comienza el 1 de julio de 2026 y finaliza el 30 de junio de 2027. Se llevaron a cabo varias reuniones públicas, incluidas las Reuniones Anuales de Presupuesto Público en octubre y los Foros de Prioridades Presupuestarias Comunitarias celebrados con cada Distrito del Concejo Municipal en enero.

El Ayuntamiento celebrará audiencias presupuestarias para los departamentos a partir del miércoles 11 de marzo, abiertas al público. Consulte el calendario de audiencias presupuestarias y las presentaciones en detroitmi.gov/budget.