• ২০১৫ সালে চালু হওয়ার পর থেকে GDYT-এর মাধ্যমে মোট ৮৭,৭৩৪টি চাকরি দেওয়া হয়েছে
• ডেট্রয়েট শহরের ১৪টি বিভাগে ২২৬ জন যুবক বিভিন্ন পদে কাজ করবেন।
  

মেয়র মাইক ডুগান সিটি কাউন্সিলের সদস্য, নিয়োগকর্তা, তহবিল অংশীদার এবং ১০০ জনেরও বেশি ডেট্রয়েট তরুণদের সাথে যোগ দিয়ে গ্রো ডেট্রয়েট'স ইয়ং ট্যালেন্ট (GDYT) এর জন্য ১১তম গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থান উইন্ডো আনুষ্ঠানিকভাবে চালু করেন, যা ডেট্রয়েট শহরের ১৪-২৪ বছর বয়সী ডেট্রয়েটবাসীদের জন্য গ্রীষ্মকালীন চাকরির প্রোগ্রাম।

২০২৫ সাল হল টানা দশম বছর যেখানে এই প্রোগ্রামটি ৮,০০০ এরও বেশি যুবক-যুবতীর জন্য সুযোগ প্রদান করেছে, ২০১৫ সালে ৫,৫৯৪ জনকে এই সুযোগ প্রদান করেছিল, যখন মেয়র ডুগান ডেট্রয়েটের যুবকদের গ্রীষ্মকালীন চাকরির জন্য একক, সমন্বিত সুযোগ প্রদানের জন্য একটি শহরব্যাপী প্রোগ্রাম হিসাবে GDYT চালু করেছিলেন।

"ডেট্রয়েটে সবসময়ই প্রচুর প্রতিভাবান তরুণ-তরুণী ছিল। GDYT-এর আগে, তাদের অভাব ছিল সেই প্রতিভা কাজে লাগানোর সুযোগ," বলেন মেয়র ডুগান। "GDYT-এর দুর্দান্ত কর্মী, স্পনসর এবং নিয়োগকর্তাদের ধন্যবাদ, হাজার হাজার তরুণ ডেট্রয়েটবাসীর গ্রীষ্মকালীন কাজের অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা হয়েছে যা কেবল চাকরির জন্য নয়, অনেক ক্ষেত্রে ক্যারিয়ারের জন্যও একটি প্রবেশদ্বার হয়ে উঠেছে।"

২০১৫ সালে চালু হওয়ার পর থেকে, GDYT প্রোগ্রামটি এখন ডেট্রয়েটের তরুণদের জন্য ৮৭,০০০ এরও বেশি গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করেছে, যাদের অনেকেই এখন ক্যারিয়ারের পথে বা উচ্চমাধ্যমিক শিক্ষায় দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠিত।

“আমি যখন উচ্চ বিদ্যালয় শুরু করি তখন থেকেই আমি জানতাম যে আমি প্রযুক্তিতে কাজ করতে চাই,” বলেন ম্যাথিউ জ্যাকসন, বহু-বছরের GDYT অংশগ্রহণকারী, যিনি ২০১৫ সালে মেয়র ডুগান যে বছর এটি চালু করেছিলেন সেই বছরই প্রথম এই প্রোগ্রামে অংশ নিয়েছিলেন। “GDYT-এর মাধ্যমে 'জার্নি' প্রোগ্রামে, আমি প্রযুক্তিতে অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি যা অন্যথায় আমার কখনও হতো না।”

জ্যাকসন প্রথমে হাই স্কুলের নবীন হিসেবে GDYT তে অংশগ্রহণ করেন এবং কম্পিউটার বিজ্ঞান অধ্যয়নের জন্য মোরহাউস কলেজে যান, ২০২৪ সালে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন, এই সময়ে তিনি ম্যাককিনসে পরামর্শদাতা, স্ট্যানফোর্ড ডেটা সায়েন্স গবেষক এবং অ্যাকসেন্টার বিশ্লেষক হিসেবে ইন্টার্নশিপ করেন। তিনি এখন মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয়ে ডেটা সায়েন্সে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করছেন।

ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের সদস্যরা, যারা শুরু থেকেই এই প্রোগ্রামের একজন শক্তিশালী সমর্থক, তারাও GDYT-এর প্রতি তাদের সমর্থন জানাতে উপস্থিত ছিলেন। ২০২৫ সালে শত শত তরুণ সিটি কাউন্সিল সদস্য অফিস এবং ১৪টি সিটি বিভাগে কাজ করবে।

“এই বছরের গ্রো ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা কর্মসূচি শুরু করার সাথে সাথে, আমরা স্বীকার করছি যে এটি কেবল গ্রীষ্মকালীন চাকরির উদ্যোগ নয়, বরং ডেট্রয়েটের তরুণদের ভবিষ্যতের জন্য একটি কৌশলগত বিনিয়োগ,” ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের সভাপতি মেরি শেফিল্ড বলেন। “অর্থপূর্ণ কাজের অভিজ্ঞতার মাধ্যমে, GDYT আমাদের তরুণ পণ্ডিতদের প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং সুযোগ দিয়ে সজ্জিত করে যা দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের পথ প্রশস্ত করে।

"আমাদের অফিস GDYT ইন্টার্নদের আতিথেয়তা অব্যাহত রাখতে পেরে গর্বিত, যা জনসেবা এবং নাগরিক সম্পৃক্ততার সাথে সরাসরি যোগাযোগের সুযোগ প্রদান করে এবং তাদের পেশাদার নেটওয়ার্ক বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। ১১তম বছরে পদার্পণের সাথে সাথে, আমরা আরও বেশি তরুণ-তরুণীকে এই জীবন পরিবর্তনকারী প্রোগ্রামের সুবিধা নিতে দেখে আনন্দিত।"

জিডিওয়াইটির প্রতি সমর্থন জানাতে প্রেসিডেন্ট শেফিল্ডের সাথে যোগ দিয়েছিলেন ডিস্ট্রিক্ট ৭-এর সিটি কাউন্সিল সদস্য ফ্রেড ডারহাল।

"ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা বৃদ্ধি করা পরবর্তী প্রজন্মের উপর বিনিয়োগের অর্থের একটি উজ্জ্বল উদাহরণ," কাউন্সিল সদস্য ডারহাল বলেন। "এই গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থান কর্মসূচি তরুণদের মূল্যবান বাস্তব অভিজ্ঞতা প্রদান করে যা তাদের ক্ষমতায়িত করবে এবং ভবিষ্যতের সাফল্যের দরজা খুলে দেবে।"

আজকের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানটি নর্থওয়েস্ট অ্যাক্টিভিটিজ সেন্টারে (NWAC) অনুষ্ঠিত হয়েছিল এবং এতে ১০০ জনেরও বেশি জুনিয়র পুলিশ ক্যাডেট উপস্থিত ছিলেন যারা এই গ্রীষ্মে NWAC-তে অবস্থান করবেন, শহরের আশেপাশের বিভিন্ন স্থানে ডেট্রয়েটবাসীদের সাথে কাজ করবেন।

"আইন প্রয়োগকারী হিসেবে ক্যারিয়ারে আমাদের তরুণদের যে সম্ভাবনাগুলি থাকতে পারে তার সাথে তাদের পরিচয় করিয়ে দেওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ," ডেট্রয়েট পুলিশ প্রধান টড বেটিসন বলেন। "জননিরাপত্তা নিশ্চিত করা প্রতিটি সম্প্রদায়ের জন্য একটি অগ্রাধিকার এবং আমাদের আগামী দিনের ভবিষ্যত নেতারা আমাদের পাড়া এবং সম্প্রদায়গুলিকে রক্ষা করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন।"

২০২৫ সালে এই কর্মসূচিকে সমর্থন করার জন্য GDYT সফলভাবে ১২ মিলিয়ন ডলারেরও বেশি তহবিল সংগ্রহ করেছে, যার বেশিরভাগই এসেছে বিভিন্ন তহবিল অংশীদার এবং নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে যারা বহু বছর ধরে এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করেছেন।

"হাজার হাজার তরুণ ডেট্রয়েটবাসীর জন্য, এই সপ্তাহটি হবে তাদের নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করার প্রথম অভিজ্ঞতা", বলেন জিডিওয়াইটি প্রোগ্রাম অপারেশনস ডিরেক্টর মিস্টি ইভান্স। "অন্যান্য হাজার হাজারের জন্য, এটি পূর্ণ-সময়ের ক্যারিয়ারের পথে আরেকটি পদক্ষেপ হবে।"

"এই পথটি কর্পোরেট পদের দিকে নিয়ে যেতে পারে, একজন উদ্যোক্তা হতে পারে, একজন দক্ষ-ট্রেড জার্নিম্যান হতে পারে, অথবা স্নাতকোত্তর বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি অর্জন করতে পারে কিন্তু তারা যে পথই বেছে নাও না কেন, GDYT হল এমন একটি আন্দোলন যা তাদের জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা প্রদান করবে যাতে তারা তাদের জন্য কার্যকর ক্যারিয়ার পছন্দ করতে পারে।"

আগামী ছয় সপ্তাহ ধরে ৪৫০ টিরও বেশি কর্মক্ষেত্রে তরুণরা সপ্তাহে গড়ে ২০ ঘন্টা কাজ করবে। ২০২৫ সালের এই কর্মসূচি আগস্টের মাঝামাঝি সময়ে শেষ হবে।

GDYT সম্পর্কে
গ্রো ডেট্রয়েট'স ইয়ং ট্যালেন্ট (GDYT) হল ১৪ থেকে ২৪ বছর বয়সী তরুণদের জন্য একটি শহরব্যাপী প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান কর্মসূচি। এই কর্মসূচির লক্ষ্য মেট্রো ডেট্রয়েট কর্পোরেশন, অলাভজনক সংস্থা, পৌর বিভাগ, স্থানীয় ব্যবসা এবং জনহিতৈষী সম্প্রদায়ের সাথে অংশীদারিত্বে ৮,০০০ এরও বেশি তরুণদের গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করা। GDYT-এর কৌশলগত লক্ষ্যগুলি হল:

• তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের গ্রীষ্মকালীন কাজের অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করুন যা ভবিষ্যতের সুযোগের পথ তৈরি করে
• তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের এমন সরবরাহকারী এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করুন যারা তাদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করতে পারে
• ডেট্রয়েটের পরবর্তী প্রজন্মের কর্মীবাহিনীর সাথে নিয়োগকর্তাদের পরিচয় করিয়ে দিন
• ডেট্রয়েটের যুব কর্মী উন্নয়ন কর্মসূচিগুলিকে একত্রিত করে পরিষেবা প্রদানকে সুগম করা এবং ফলাফল উন্নত করা।

ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশনস কর্পোরেশন হল GDYT-এর প্রধান সংস্থা। কানেক্ট ডেট্রয়েট হল DESC-এর চুক্তিবদ্ধ প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন নেতা যা গুরুত্বপূর্ণ সম্প্রদায়-ভিত্তিক সংস্থা, পৌর বিভাগ এবং জুনিয়র পুলিশ ক্যাডেট প্রোগ্রামের সাথে কাজ করে।