• إجمالي الوظائف التي تم توفيرها من خلال GDYT 87,734 منذ إطلاقها في عام 2015
• سيعمل 226 شابًا في مجموعة واسعة من الأدوار عبر 14 قسمًا في مدينة ديترويت
  

انضم رئيس بلدية ديترويت مايك دوجان إلى أعضاء مجلس المدينة وأصحاب العمل وشركاء التمويل وأكثر من 100 شاب وشابة من ديترويت لإطلاق نافذة التوظيف الصيفية الحادية عشرة رسميًا لبرنامج Grow Detroit's Young Talent (GDYT)، وهو برنامج الوظائف الصيفية لمدينة ديترويت لسكان ديترويت الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا.

يعد عام 2025 هو العام العاشر على التوالي الذي يقدم فيه البرنامج فرصًا لأكثر من 8000 شاب، بدءًا من 5594 في عام 2015 عندما أطلق العمدة دوجان برنامج GDYT كبرنامج على مستوى المدينة لمنح شباب ديترويت نقطة وصول واحدة ومجمعة للوظائف الصيفية.

لطالما تزخر ديترويت بوفرة من الشباب الموهوبين. قبل برنامج GDYT، كان ما ينقصهم هو فرصة استثمار هذه المواهب، كما قال العمدة دوغان. وأضاف: "بفضل فريق GDYT المتميز ورعاته وأصحاب العمل، حصل عشرات الآلاف من شباب ديترويت على تجارب عمل صيفية مثمرة، كانت بمثابة بوابة لهم، ليس فقط للحصول على وظيفة، بل في كثير من الحالات، نحو مسيرة مهنية ناجحة".

منذ إطلاقه في عام 2015، قدم برنامج GDYT الآن أكثر من 87000 فرصة عمل صيفية لشباب ديترويت، والعديد منهم الآن راسخون في مساراتهم المهنية أو في التعليم ما بعد الثانوي.

قال ماثيو جاكسون، وهو أحد المشاركين في برنامج GDYT لعدة سنوات، والذي شارك لأول مرة في البرنامج في العام الذي أطلقه فيه رئيس البلدية دوجان في عام 2015: "كنت أعرف بالفعل أنني أريد العمل في مجال التكنولوجيا عندما بدأت الدراسة في المدرسة الثانوية". "في برنامج "Journi" من خلال GDYT، تمكنت من اكتساب خبرة إضافية في مجال التكنولوجيا ربما لم أكن لأحصل عليها لولا ذلك".

شارك جاكسون لأول مرة في برنامج GDYT كطالب في السنة الأولى بالمدرسة الثانوية، ثم التحق بكلية مورهاوس لدراسة علوم الحاسوب، وتخرج بدرجة البكالوريوس عام ٢٠٢٤. وخلال هذه الفترة، تدرب كمستشار في ماكينزي، وباحث في علوم البيانات في جامعة ستانفورد، ومحلل في أكسنتشر. وهو الآن يدرس للحصول على درجة الدراسات العليا في علوم البيانات في جامعة ميشيغان.

حضر أعضاء مجلس مدينة ديترويت، الداعم القوي للبرنامج منذ انطلاقه، لإظهار دعمهم لبرنامج GDYT. سيعمل مئات الشباب في مكاتب أعضاء مجلس المدينة وفي 14 إدارة تابعة للمدينة بحلول عام 2025.

مع انطلاق برنامج "تنمية المواهب الشابة في ديترويت" لهذا العام، ندرك أن هذا البرنامج ليس مجرد مبادرة عمل صيفي، بل هو استثمار استراتيجي في مستقبل شباب ديترويت. من خلال تجارب عمل قيّمة، يُزوّد برنامج "تنمية المواهب الشابة في ديترويت" طلابنا الشباب بالمهارات والفرص الأساسية التي تُمهّد الطريق للنجاح على المدى الطويل.

يفخر مكتبنا بمواصلة استضافة متدربي برنامج GDYT، مما يتيح لهم فرصةً للتعرف على الخدمة العامة والمشاركة المدنية، ومساعدتهم على تنمية شبكاتهم المهنية. ومع دخوله عامه الحادي عشر، يسعدنا أن نرى المزيد من الشباب يستفيدون من هذا البرنامج الذي يُغير حياتهم.

انضم إلى الرئيس شيفيلد لإظهار الدعم لـ GDYT عضو مجلس المدينة عن المنطقة 7، فريد دورهال.

قال عضو المجلس دورهال: "يُعدّ برنامج "تنمية المواهب الشابة في ديترويت" مثالاً ساطعاً على أهمية الاستثمار في الجيل القادم. يُتيح هذا البرنامج التوظيفي الصيفي للشباب خبرة عملية قيّمة تُمكّنهم وتفتح أمامهم آفاق النجاح في المستقبل".

أقيم حفل الإطلاق اليوم في مركز الأنشطة الشمالية الغربية (NWAC) وحضره أكثر من 100 من طلاب الشرطة الصغار الذين سيتمركزون في NWAC هذا الصيف، وسيعملون مع سكان ديترويت صغارًا وكبارًا في مواقع حول المدينة.

قال تود بيتيسون، رئيس شرطة ديترويت: "من الضروري للغاية تعريف شبابنا بالفرص المتاحة لهم في مسيرتهم المهنية في مجال إنفاذ القانون. إن ضمان السلامة العامة أولوية في كل مجتمع، ويلعب قادة الغد دورًا حيويًا في حماية أحيائنا ومجتمعاتنا".

نجحت GDYT في جمع أكثر من 12 مليون دولار لدعم البرنامج في عام 2025، ويأتي الكثير من هذا المبلغ من مجموعة من شركاء التمويل وأصحاب العمل الذين شاركوا في البرنامج لسنوات عديدة.

قالت ميستي إيفانز، مديرة عمليات برنامج GDYT: "بالنسبة لآلاف الشباب من سكان ديترويت، سيكون هذا الأسبوع أول تجربة عمل لهم لدى جهة عمل. وبالنسبة لآلاف آخرين، ستكون هذه خطوة أخرى على طريقهم نحو مسيرة مهنية بدوام كامل.

"قد يؤدي هذا المسار إلى الحصول على وظيفة في شركة، أو أن يصبح رائد أعمال، أو عامل ماهر في الحرف اليدوية، أو الحصول على درجات ما بعد الثانوية أو الدراسات العليا، ولكن أيًا كان المسار الذي يختارونه، فإن GDYT هي حركة ستزودهم بالمعرفة والخبرة حتى يتمكنوا من اتخاذ خيارات مهنية تناسبهم."

سيعمل الشباب بمعدل ٢٠ ساعة أسبوعيًا على مدار الأسابيع الستة المقبلة في أكثر من ٤٥٠ موقع عمل. وينتهي برنامج ٢٠٢٥ في منتصف أغسطس.

حول GDYT
برنامج "تنمية المواهب الشابة في ديترويت" (GDYT) هو برنامج تدريب وتوظيف على مستوى المدينة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا. يهدف البرنامج إلى توفير أكثر من 8000 فرصة عمل صيفية للشباب، بالشراكة مع شركات ديترويت الكبرى، والمنظمات غير الربحية، والدوائر البلدية، والشركات المحلية، والمجتمع الخيري. وتتمثل الأهداف الاستراتيجية لبرنامج GDYT في:

• ضمان حصول الشباب على تجارب عمل صيفية مفيدة تفتح لهم مسارات للفرص المستقبلية
• ربط الشباب بمقدمي الخدمات وأصحاب العمل الذين يمكنهم دعم أهدافهم المهنية
• تعريف أصحاب العمل بالجيل القادم من القوى العاملة في ديترويت
• مواءمة برامج تنمية القوى العاملة الشبابية في ديترويت لتبسيط تقديم الخدمات وتحسين النتائج

شركة ديترويت لحلول التوظيف هي الوكالة الرائدة لبرنامج GDYT. أما شركة Connect Detroit فهي الجهة المتعاقدة مع DESC لتنفيذ البرنامج، حيث تعمل مع منظمات مجتمعية رئيسية، وإدارات بلدية، وبرنامج تدريب ضباط الشرطة المبتدئين.