ডেপুটি মেয়র বেটিসন এবং ডেট্রয়েটের প্রতিবন্ধী বিষয়ক কার্যালয় প্রথম প্রতিবন্ধী গর্ব উদযাপন এবং পতাকা উত্তোলনের আয়োজন করে

ডেট্রয়েট সমস্ত বাসিন্দাদের জন্য সুযোগ সহ একটি অন্তর্ভুক্ত শহর হিসাবে নিজেকে গর্বিত করে
ডেট্রয়েটের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো প্রতিবন্ধী অহংকার পতাকা উত্তোলন করা হবে
প্রতিবন্ধী বিষয়ক ডেট্রয়েটের অফিস দ্বিতীয় তিন বছরের পরিকল্পনা শুরু করতে চলেছে৷

প্রতিবন্ধী বিষয়ক কার্যালয় (সিভিল রাইটস, ইনক্লুশন অ্যান্ড অপরচুনিটি (CRIO) বিভাগের অংশ) আজ শহরের প্রথম প্রতিবন্ধী গর্ব উদযাপন এবং পতাকা উত্তোলনের আয়োজন করতে শহরের কর্মচারী এনগেজমেন্ট টিমের সাথে অংশীদারিত্ব করেছে৷ ইভেন্টের থিম, "সম্প্রদায়কে সংযুক্ত করা এবং অংশীদারিত্ব জোরদার করা," ডেট্রয়েটের পরিবহন বিভাগ, ডেট্রয়েট স্বাস্থ্য বিভাগের প্রতিনিধি এবং অ্যাডাপটিভ MoGo, আর্ক ডেট্রয়েট, অ্যাসোসিয়েশন ফর অ্যাডভান্সমেন্ট অফ এসোসিয়েশনের মতো অনেক সম্প্রদায়ের অংশীদার সহ প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের অনেক লোককে আকৃষ্ট করেছে। ডেফ অ্যান্ড হার্ড অফ হিয়ারিং, ডেট্রয়েট ব্ল্যাক ডেফ অ্যাডভোকেটস, ডেট্রয়েট ডিসেবিলিটি পাওয়ার, ওয়েন মোবাইল হেলথ ইউনিট এবং আরও অনেকে।

ডেপুটি মেয়র বেটিসন প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের কৃতিত্ব, অভিজ্ঞতা এবং সংগ্রামের প্রতি সম্মান প্রদর্শন করে, প্রতিবন্ধীদের অধিকারের পক্ষে এবং বৃহত্তর বোঝাপড়া এবং গ্রহণযোগ্যতা বৃদ্ধির জন্য প্রতিবন্ধী গর্ব পতাকা উত্থাপনের জন্য শহরের কর্মকর্তা এবং প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিদের সাথে যোগ দিয়েছিলেন।

Disability Pride Celebration pic1 — Angelic Boyer, Council Member Fred Durhal, III, Deputy Mayor Todd Bettison, ODA Director Christopher Samp, CRIO Director Anthony Zander and Shanta' Favors, Ms. Wheelchair Michigan, after the raising of the Disability Pride flag.

"ডেট্রয়েট এমন একটি জায়গা যেখানে সমস্ত বাসিন্দাদের তাদের বৃদ্ধি এবং উন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস থাকা উচিত," মেয়র মাইক ডুগান বলেছেন। “আমাদের প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের টেবিলে একটি আসন আছে এবং তাদের কণ্ঠস্বর শোনা যায় তা নিশ্চিত করার জন্য আমি তিন বছর আগে প্রতিবন্ধী বিষয়ক অফিস তৈরি করেছি। ক্রিস্টোফার স্যাম্প CRIO ডিরেক্টর অ্যান্থনি জান্ডারের নির্দেশনায় এই কাজের নেতৃত্বে একটি দুর্দান্ত কাজ করেছেন। আমি আমাদের বাসিন্দাদের জীবনযাত্রার উন্নতির জন্য আরও তিন বছরের অগ্রগতির অপেক্ষায় রয়েছি।"

প্রতিবন্ধী গর্ব - একটি আন্দোলন যা আমাদের শহর এবং সমাজের সামগ্রিকভাবে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের ইতিবাচক অবদানকারী হিসাবে স্বীকৃতি দেয়। প্রতি জুলাইয়ে পালন করা প্রতিবন্ধী অহংকার মাস, আমেরিকানদের প্রতিবন্ধী আইন (ADA) স্বাক্ষরের বার্ষিকীকে স্মরণ করে, একটি যুগান্তকারী আইন যা সমাজে প্রবেশ এবং অন্তর্ভুক্তির বাধা দূর করে। জুলাই 2024 ADA স্বাক্ষরের 34 ^তম বার্ষিকী চিহ্নিত করে৷

ক্রিস্টোফার স্যাম্প, ডিজেবিলিটি অ্যাফেয়ার্স অফিসের ডিরেক্টর (ODA) এবং সিটির ডিসেবিলিটি অ্যাওয়ারনেস এমপ্লয়ি রিসোর্স গ্রুপের চেয়ার ডেট্রয়েট শহরের প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের জন্য অ্যাক্সেস এবং সমতার জন্য লড়াই চালিয়ে যাওয়ার গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলেছেন।

"প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের একটি নীতিবাক্য রয়েছে: "আমাদের ছাড়া আমাদের সম্পর্কে কিছুই নেই।" এই নীতিবাক্য আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়কে তাদের জীবনকে প্রভাবিত করে এমন সমাধান তৈরিতে সক্রিয়ভাবে জড়িত থাকতে হবে,” বলেছেন পরিচালক স্যাম্প। “অভিগম্যতা, প্রতিনিধিত্ব, এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্তির প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি হল আমরা যাদের পরিবেশন করি তাদের কথা শোনা, তাদের কাছ থেকে শেখার এবং সমর্থন করার প্রতিশ্রুতি। সিটি অফ ডেট্রয়েট এবং প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের মধ্যে এই প্রকৃত অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, আমরা প্রত্যেকের জন্য আরও স্বাগত, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং অ্যাক্সেসযোগ্য শহর গড়ে তুলি।”

Disability Pride Celebration pic2 — Christopher Samp, Detroit's first Director of the Office of Disability Affairs, has paved the way for inclusion across all levels of city government. He and his team are about to kick off the next strategic three-year plan to move this work forward.

এটি তৈরি করার পরে এবং স্যাম্পের নির্দেশনায়, প্রতিবন্ধী বিষয়ক কার্যালয় ডেট্রয়েট শহরের প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের জন্য এবং তাদের সাথে বাস্তব পরিবর্তনের জন্য একটি কৌশলগত তিন বছরের পরিকল্পনা শুরু করে।

কিছু হাইলাইট অন্তর্ভুক্ত:

2021 - প্রতিবন্ধী বাসিন্দাদের এবং হোম হেলথ কেয়ার প্রোভাইডারদের টিকা দেওয়ার জন্য যোগ্য গোষ্ঠীর তালিকায় যুক্ত করার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে ডেট্রয়েট হেলথ ডিপার্টমেন্টের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য একটি অ্যাক্সেসযোগ্য সোশ্যাল মিডিয়া ভ্যাকসিন প্রচারাভিযান চালু করা, যার মধ্যে “গেট দ্য ভ্যাক্স, নট ফিকশন” ভিডিও সিরিজ রয়েছে।
2022 - ডেট্রয়েটের সিটি অফ ডিসেবিলিটি অ্যাওয়ারনেস এমপ্লয়ি রিসোর্স গ্রুপের সহ-লঞ্চ করার জন্য মানবসম্পদ বিভাগের কর্মচারী এনগেজমেন্ট টিমের সাথে সহযোগিতা করেছে, যার এখন 80 টিরও বেশি সদস্য রয়েছে।
2022 - অক্ষমতা চ্যালেঞ্জ এবং মানসিক স্বাস্থ্য মোকাবেলা করার জন্য স্বাস্থ্যকর সমাজের জন্য পাবলিক ইমপ্যাক্টের উপার্জন ট্রাস্ট প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করেছে। প্রতিবন্ধী রোগীদের সাথে কাজ করা স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের জন্য একটি সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ পাঠ্যক্রমের উপর ডেট্রয়েট স্বাস্থ্য বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করার জন্য দলটি প্রতিবন্ধী বিষয়ক অফিসের জন্য একটি ব্যাপক পরিকল্পনা তৈরি করেছে।
2022 - একটি সাশ্রয়ী মূল্যের এবং অ্যাক্সেসযোগ্য হাউজিং লোকেটার ওয়েবসাইট তৈরিতে হাউজিং এবং পুনরুজ্জীবন বিভাগের সাথে সহযোগিতা করা হয়েছে।
2023 - পাবলিক ওয়ার্কস বিভাগকে তার ফুটপাত মেরামত প্রোগ্রামে সহায়তা করেছে, 800 টিরও বেশি ফুটপাত মেরামতের অনুরোধের সুবিধা দিয়েছে এবং সোশ্যাল মিডিয়াতে একটি ফুটপাত প্রচার শুরু করেছে৷
2023 - সাশ্রয়ী মূল্যের হাউজিং পোর্টফোলিও এবং অ্যাক্সেসযোগ্য হাউজিং লার্নিং সিরিজের অ্যাক্সেসিবিলিটি নিরীক্ষার সাথে হাউজিং এবং পুনরুজ্জীবন বিভাগকে সহায়তা করেছে।

প্রথম তিন বছর শহর বিভাগ এবং সম্প্রদায় অংশীদারদের সাথে সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং সম্পর্ক গড়ে তোলার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

আগামী তিন বছরের জন্য শীর্ষ চারটি কৌশলগত উদ্দেশ্য হল:

সহজলভ্য আবাসন প্রাপ্যতা বৃদ্ধি
ডিজিটাল কন্টেন্ট অ্যাক্সেস উন্নত
প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের সাথে শহরের ব্যস্ততা এবং অংশীদারিত্ব বৃদ্ধি করা
মানসিক স্বাস্থ্য, অক্ষমতার কর্মসংস্থান, জরুরী প্রস্তুতি, অক্ষমতার অধিকার, এবং একটি অ্যাক্সেসযোগ্য শহর তৈরির জন্য উদ্ভাবন সহ অক্ষমতা সচেতনতা প্রশিক্ষণ এবং সম্প্রদায় শিক্ষার প্রসারিত করা

Disability Pride Celebration pic3 — City officials and community partners raise the Disability Pride Flag for the first time in Detroit's history.

প্রতিবন্ধী গর্বের পতাকাটি জুলাই মাস জুড়ে স্পিরিট প্লাজায় প্রতিবন্ধকতা গর্ব মাসকে চিহ্নিত করতে এবং ডেট্রয়েটার্স এবং দর্শকদের একইভাবে মনে করিয়ে দেবে যে যদিও ডেট্রয়েট শহরটি দুর্দান্ত অগ্রগতি করেছে, এই কাজটি চলমান রয়েছে। অ্যান্টনি জান্ডার, নাগরিক অধিকার, অন্তর্ভুক্তি ও সুযোগের পরিচালক প্রতিবন্ধী বিষয়ক অফিস এবং এর কৌশলগত মিশনের গুরুত্ব প্রকাশ করেছেন। "আমাদের বিভাগের পুরো নাম (সিভিল রাইটস, ইনক্লুশন এবং সুযোগ) প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের উদ্বেগগুলি মোকাবেলা করার জন্য ওডিএ-এর কাছে প্রয়োজনীয় সংস্থান রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য আমরা যে সমস্ত সহায়তা প্রদান করি তা পরিচালনা করে," জান্ডার বলেছেন। "নাগরিক ও মানবাধিকার সমুন্নত রাখা থেকে শুরু করে অ্যাক্সেস এবং চাকরির সুযোগ পর্যন্ত, কাজ চলতে থাকে।"

ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের সদস্য ফ্রেড ডুরহাল, III (D7) প্রতিবন্ধী টাস্ক ফোর্সের সভাপতিত্ব করেন এবং এখানে ডেট্রয়েটে প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের জন্য অব্যাহত সমর্থন প্রদান করেন। "এই অনুষ্ঠানটি স্বীকৃতির প্রতীক এবং অন্তর্ভুক্তি এবং সমতার প্রতি আমাদের অঙ্গীকারের একটি শক্তিশালী বিবৃতি," ডুরহাল বলেছেন। "অক্ষমতার গর্বের পতাকা উত্থাপন করার মাধ্যমে, আমরা প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের কৃতিত্ব এবং অবদানকে উদযাপন করি এবং স্বীকার করি যে প্রতিটি ব্যক্তির যোগ্যতা নির্বিশেষে মূল্যবান বোধ করা উচিত।"

সিটি অফ ডেট্রয়েট বেশ কয়েকটি কর্মচারী নিযুক্তি এবং কর্মচারী সংস্থান গোষ্ঠীর জন্য গর্বিত, যারা শহরের সমস্ত কর্মচারীদের জন্য সমতা এবং সুযোগের সমান অ্যাক্সেস নিশ্চিত করতে সক্রিয়ভাবে কাজ করে। অ্যাঞ্জেলিক বোয়ার শহরে এই কাজের নেতৃত্ব দেন এবং শহরের কর্মচারীদের অধিকার রক্ষার জন্য একটি আবেগ রয়েছে যারা প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের সদস্য। "অক্ষমতা সচেতনতা ERG হল একটি ভিত্তিপ্রস্তর ERG যা 2022 সালে চালু করা হয়েছিল৷ আমি প্রতিবন্ধী সচেতনতা ERG এখানে ডেট্রয়েট শহরে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং কর্মীদের শিক্ষিত করার জন্য যে কাজ এবং প্রভাব করেছে তার জন্য আমি গর্বিত।"

Disability Pride Celebration pic4 — Ms. Wheelchair Michigan, Shanta' Favors, joined the celebration and thanked Detroit officials for their continued commitment to prioritizing inclusivity and opportunity for the Disability Community.

উদযাপনে মিসেস হুইলচেয়ার মিশিগান, শান্ত' ফেভারস দ্বারা আয়োজিত একটি ইন্টারেক্টিভ প্যানেল আলোচনাও অন্তর্ভুক্ত ছিল। ফেভারস অক্ষমতা অধিকারের জন্য একটি উত্সাহী উকিল। মিসেস হুইলচেয়ার আমেরিকা হল একটি অ্যাডভোকেসি-চালিত প্রতিযোগিতা যেটি এমন একজন মহিলাকে নির্বাচন করে যিনি তার রাজ্যের জাতীয় পর্যায়ে প্রতিনিধিত্ব করার জন্য একটি হুইলচেয়ার ব্যবহার করেন৷ পরের মাসে, শান্তা' মিস হুইলচেয়ার আমেরিকা 2025 শিরোনামের জন্য লড়বে৷

তার অ্যাডভোকেসি প্ল্যাটফর্ম সরাসরি তত্ত্বাবধায়ক এবং প্রতিবন্ধী সম্প্রদায়ের মধ্যে ব্যবধান দূর করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কেয়ারের প্রাক্তন পরিচালক এবং জীবিত অভিজ্ঞতার একজন ব্যক্তি হিসাবে তার অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি সহ, শান্তা' একটি বিস্তৃত 360-ডিগ্রি ভিউ অফার করে। তিনি তার প্ল্যাটফর্মে প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং তাদের তত্ত্বাবধায়ক উভয়ের দৃষ্টিভঙ্গি একত্রিত করে অন্তর্ভুক্তির গুরুত্বের ওপর জোর দেন।

ফেভারস বলেন, "অন্তর্ভুক্তি প্রতিটি ব্যক্তির ক্ষমতা এবং দৃষ্টিভঙ্গিকে স্বীকৃতি দেওয়ার এবং মূল্যায়ন করার নীতিকে মূর্ত করে। "এটি নিশ্চিত করে যে প্রত্যেক ব্যক্তির, তাদের পার্থক্য নির্বিশেষে, আমাদের ভাগ করা ভবিষ্যতের অংশগ্রহণ এবং প্রভাবিত করার জন্য একটি ন্যায়সঙ্গত সুযোগ রয়েছে। এটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ আমাদের সাথে সিদ্ধান্ত নেওয়া, আমাদের জন্য নয়।"

CRIO সম্পর্কে

নাগরিক অধিকার, অন্তর্ভুক্তি এবং সুযোগ বিভাগ নিম্নলিখিত বিভাগগুলির সমন্বয়ে গঠিত: নাগরিক অধিকার, প্রণোদনা সম্মতি, নির্মাণ প্রচার, প্রতিবন্ধী বিষয়ক কার্যালয়, মারিজুয়ানা ভেঞ্চারস এবং উদ্যোক্তাদের কার্যালয়, ডেটা এবং নীতি, ডেট্রয়েট বিজনেস অপারচুনিটি আউট প্রোগ্রাম এবং নির্মাণ যোগাযোগ এবং ব্যস্ততা. CRIO এর উদ্দেশ্য হল কথিত বৈষম্যের তদন্ত করা, নাগরিক অধিকারের সমান সুরক্ষা সুরক্ষিত করা, অন্তর্ভুক্তির প্রচার করা এবং সমস্ত নাগরিকের কাছে সুযোগ এবং অ্যাক্সেস তৈরি করা।