شباب ديترويت يبدأون التسجيل لأكثر من 8000 وظيفة صيفية مع افتتاح عمدة المدينة مايك دوجان بوابة التقديم لبرنامج GDYT لعام 2025

• بوابة "تنمية المواهب الشابة في ديترويت" مفتوحة للشباب للتقدم بطلباتهم على GDYT .org حتى 16 مايو 2025.
• يمكن لأصحاب العمل والشركاء أيضًا التسجيل عبر نفس الموقع.
• لقد قدم البرنامج ما يقرب من 80 ألف تجربة عمل صيفية للشباب في ديترويت منذ عام 2015.

بدأ برنامج تنمية المواهب الشابة في ديترويت ( GDYT )، وهو برنامج الوظائف الصيفية للشباب في المدينة، عقده الثاني اليوم حيث افتتح عمدة المدينة مايك دوجان رسميًا بوابة التقديم لآلاف الشباب في ديترويت.

تم إطلاق برنامج GDYT من قبل عمدة المدينة دوجان في عام 2015، ومنذ ذلك الوقت تم توفير 79680 تجربة عمل صيفية لسكان ديترويت الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا. وانضم إلى عمدة المدينة في حفل انطلاق اليوم أعضاء مجلس مدينة ديترويت بالإضافة إلى مجموعة من أصحاب العمل والشركاء الخيريين والمجتمعيين.

"قال رئيس البلدية دوجان: "خلال السنوات العشر منذ أن بدأنا GDYT ، قدمنا الآن ما يقرب من 80.000 تجربة عمل صيفية مدفوعة الأجر لشبابنا". "العديد من الشباب الذين اتخذوا خطواتهم الأولى نحو مهنة في تلك السنة الأولى هم الآن يقودون ويرشدون الآخرين. يجب أن يكون هذا هو الهدف بالنسبة لنا جميعًا - تسهيل المسار قليلاً لأولئك الذين يتبعوننا".

أقيم الحدث اليوم في المقر الرئيسي لشركة DTE Energy، وهي شريك قيم منذ عام 2015. وقد أدى التزامهم إلى توفير فرص عمل صيفية ودعم لمئات الشباب من سكان ديترويت على مر السنين.

قالت باولا سيلفر، نائب الرئيس الأول للاتصالات المؤسسية/المواطنة المؤسسية ومؤسسة DTE في شركة DTE Energy: "تفخر شركة DTE Energy بشراكتها الطويلة الأمد مع برنامج Grow Detroit's Young Talent، حيث نقدم خبرات عمل أساسية للشباب في مدينتنا ونقدم الدعم المالي من خلال مؤسسة DTE. يعمل هذا البرنامج على تمكين الشباب اليوم من النمو ليصبحوا محترفين وقادة وصناع تغيير في المستقبل، مما يهيئهم لمستقبل ناجح ومشرق".

بالإضافة إلى الوظائف لدى أصحاب العمل من الشركات، والشركات الصغيرة، والمنظمات المجتمعية والشركاء في جميع أنحاء منطقة مترو ديترويت، سيكون لدى المشاركين في البرنامج الفرصة للعمل عبر مجموعة واسعة من أقسام مدينة ديترويت.

قالت رئيسة مجلس مدينة ديترويت ماري شيفيلد: "إن برنامج Grow Detroit's Young Talent هو أكثر من مجرد برنامج عمل صيفي - إنه استثمار في مستقبل شباب مدينتنا. من خلال توفير فرص عمل ذات مغزى، فإننا نزود شباب ديترويت بمهارات وخبرات قيمة لمساعدتهم على النجاح في حياتهم المهنية والمساهمة في مجتمعنا. لقد قام مكتبنا بفخر بتوظيف متدربين من GDYT ، مما يمنحهم خبرة عملية في الخدمة العامة وفرصة لبناء شبكاتهم المهنية. مع أكثر من 8000 مشارك في العام الماضي، نحن ملتزمون بضمان حصول المزيد من الشباب على الفرصة للاستعداد لمستقبل مشرق".

وقد أكد فريد دورهال، عضو مجلس مدينة ديترويت عن الدائرة السابعة، على تصريحات رئيس المجلس شيفيلد.

"إن الفرصة قد تغير كل شيء بالنسبة للشباب. إن برنامج Grow Detroit's Young Talent لا يقتصر على الخبرة العملية فحسب، بل إنه يتعلق بالتعرض والتوجيه واكتشاف إمكانيات جديدة"، كما قال عضو المجلس دورهال. "إن البرامج مثل GDYT تضع الأساس لمستقبل حيث لا يكون الشباب في ديترويت مجرد مشاركين في نجاح مدينتنا، بل إنهم يقودونها إلى الأمام".

لقد أصبح البرنامج موردًا لا يقدر بثمن للشباب في ديترويت وهم يقتربون من نهاية المدرسة الثانوية ويتطلعون إلى الانتقال إلى التعليم ما بعد الثانوي أو إلى مهنة. بالنسبة للشباب الأكبر سنًا، فإن القدرة على اكتساب الخبرة عبر مجموعة من الصناعات تسمح لهم باتخاذ خيارات مهنية أكثر استنارة.

قالت أليشيا ميريويذر، نائبة المشرف على منطقة مجتمع مدارس ديترويت العامة: "نحن فخورون بمواصلة شراكتنا التي استمرت لسنوات عديدة مع برنامج Grow Detroit's Young Talent، الذي يوفر البنية الأساسية الأساسية القائمة على العمل لشباب ديترويت". "يكمل هذا التعاون المستمر برامج الاستعداد الوظيفي والجامعي المعمول بها حاليًا داخل المنطقة.

"من خلال تقديم تجارب واقعية في بيئة صناعية، يكتسب الطلاب خبرة في التعامل مع توقعات بيئة العمل المهنية أثناء وجودهم في المدرسة الثانوية. وهذا لا يساعدهم فقط على اتخاذ خيارات مستنيرة بشأن مساراتهم المهنية، بل يوفر لهم أيضًا الفرصة لمقابلة أشخاص جدد وتنمية شبكتهم المهنية. مثل هذه التجارب ضرورية لتطورهم الشخصي والمهني، مما يضمن استعدادهم الجيد للنجاح في المستقبل."

يتم إدارة برنامج GDYT كل عام بواسطة شركة Detroit Employment Solutions Corporation (DESC) باعتبارها الوكالة التنفيذية الرئيسية والوصية على برنامج Detroit at Work. تتعاون DESC مع مجموعة واسعة من أصحاب العمل والمؤسسات والمانحين الخيريين والشركاء المجتمعيين.

قالت تيري ويمز، المديرة التنفيذية لمجموعة Workforce وDetroit at Work في مدينة ديترويت: "تحتوي Detroit at Work على برامج مصممة لتلبية احتياجات سكان ديترويت عندما يكونون في سن الدراسة. سواء كانوا في المدرسة الثانوية، أو في مرحلة الانتقال من التعليم بدوام كامل، أو تغيير مساراتهم المهنية بعد سنوات عديدة في القوى العاملة، نريد أن نوفر لسكاننا الفرص لاتخاذ خيارات مهنية بثقة وأن يكونوا مستعدين جيدًا لأي مستقبل يرغبون في متابعته".

ستكون بوابة التقديم، التي يمكن العثور عليها على GDYT.org ، مفتوحة حتى 16 مايو 2025 حتى الساعة 11:59 مساءً وهي نقطة البداية لأي شاب من ديترويت تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا ويتطلع إلى المشاركة، وكذلك لأي صاحب عمل أو مؤسسة خيرية أو شركاء مجتمعيين يرغبون في المشاركة في برنامج هذا العام.

قال دانا ويليامز، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة DESC: "على مدار السنوات العشر الماضية، تشرفنا بالعمل مع شركاء خيريين وشركاتيين والعديد من الشركاء الآخرين لتحويل GDYT إلى النموذج الوطني الذي هي عليه اليوم". "بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في الشراكة معنا مرة أخرى هذا العام في هذا العمل المهم، يرجى زيارة GDYT .org للتسجيل. شباب المدينة، قادتنا في المستقبل، نشكركم على التزامكم ودعمكم الثابتين".

الشراكة مع GDYT

يأتي التمويل لبرنامج GDYT كل عام من عدة مصادر، بما في ذلك مدينة ديترويت، وأصحاب العمل، والمؤسسات، والعديد من المتبرعين الأفراد. يمكن العثور على مزيد من المعلومات على موقع GDYT.org ويمكن للمهتمين بدعم البرنامج القيام بذلك بعدة طرق.

• كن شريكًا تمويليًا من خلال تقديم مساهمة مالية لبرنامج GDYT لدعم تجارب العمل الصيفية للشباب في ديترويت.
• كن شريكًا لصاحب العمل من خلال توفير وظيفة في موقع العمل المخصص لك ورعاية تجربة عمل مدفوعة الأجر لمدة ستة أسابيع (120 ساعة).
• احصل على الاعتراف بك كشريك تابع من خلال توظيف الشباب بشكل مباشر من خلال برنامج صيفي موجود تقوم بإدارته.
• التطوع لدعم المكونات الرئيسية للبرنامج (المعارض المهنية، تدريب الاستعداد للعمل، وما إلى ذلك)
• استكشاف الخيارات لتوفير فرص عمل على مدار العام و/أو دائمة للشباب في ديترويت.

عملية التقدم الناجح للشباب

بعد أن يعرب الفرد عن اهتمامه بتجربة عمل صيفية من خلال GDYT .org، سيتم اختيار المتقدم عشوائيًا من خلال نظام اليانصيب. يجب على الشباب المختارين استكمال جميع نماذج التسجيل وتحميل المستندات المطلوبة إلى بوابة CareerEdge. سيحصل جميع شباب GDYT المسجلين والمؤهلين في ديترويت على ما لا يقل عن 12 ساعة من التدريب المسبق للاستعداد للعمل قبل بدء عملهم الصيفي. في أوائل شهر مايو، ستتاح الفرصة للشركاء المختارين لمقابلة المرشحين الشباب في معرض وظيفي برعاية GDYT للتدريب المهني في مسارات المهنة والتدريب الذي تقوده الصناعة والتدريب المهني المسبق. يمكن للشباب المؤهلين أيضًا اختيار تجربة عملهم الصيفية الخاصة بهم خلال معرضنا الوظيفي الافتراضي في يونيو. سيحضر الشباب الناجحون المسجلون في GDYT أيضًا توجيهًا للشباب حيث سيحصلون على مواد إضافية فيما يتعلق بضبط الوقت وإنجازات المعايير ودليل GDYT . لمزيد من المعلومات حول عملية المتقدمين من الشباب، راجع خريطة طريق GDYT للنجاح على www. GDYT .org.

# # #

نبذة عن GDYT

يعد برنامج Grow Detroit's Young Talent ( GDYT ) برنامج تدريب وتوظيف على مستوى المدينة للشباب البالغين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا. ويسعى البرنامج إلى توفير أكثر من 8000 فرصة عمل صيفية للشباب بالشراكة مع شركات Metro Detroit والمنظمات غير الربحية والإدارات البلدية والشركات المحلية والمجتمع الخيري. وتتمثل الأهداف الاستراتيجية لبرنامج GDYT في:

• ضمان حصول الشباب على تجارب عمل صيفية مفيدة تفتح لهم مسارات إلى فرص مستقبلية.
• ربط الشباب بمقدمي الخدمات وأصحاب العمل الذين يمكنهم دعم أهدافهم المهنية.
• تعريف أصحاب العمل بالجيل القادم من القوى العاملة في ديترويت.
• مواءمة برامج تنمية القوى العاملة للشباب في ديترويت لتبسيط تقديم الخدمات وتحسين النتائج.

شركة Detroit Employment Solutions Corporation هي الوكالة الرائدة لبرنامج GDYT كما تدير برنامج Detroit at Work نيابة عن مدينة ديترويت. شركة Connect Detroit هي منسقة وشريكة تنفيذية متعاقدة مع DESC تعمل مع منظمات المجتمع والدين الرئيسية، والإدارات البلدية، وشرطة الشباب ورجال الإطفاء.