La tasa de desempleo de la ciudad de Detroit hoy se encuentra en el punto más bajo de los últimos 20 años: hay más de 10.000 trabajos disponibles
La tasa de desempleo de la ciudad de Detroit hoy se encuentra en el punto más bajo de los últimos 20 años: hay más de 10.000 trabajos disponibles
- Los datos de la Oficina Nacional de Estadísticas Laborales publicados el día de hoy indican que el desempleo en Detroit es del 7 %
- Detroit at Work reúne a los residentes donde están y los prepara para trabajar
- Las empresas que contratan a través de Detroit at Work dicen que el sistema es todo un éxito
***Disponibilidad de entrevistas previa solicitud***
DETROIT : el alcalde Mike Duggan y los funcionarios de la ciudad anunciaron que la tasa de desempleo de la ciudad ha caído al 7 %, según el informe de datos de empleo de septiembre de 2022 de la Oficina Nacional de Estadísticas Laborales, que fue publicado esta mañana: bajó un 7,9 % de agosto de este año y un 12,5 % del año pasado. Significa que es la tasa más baja que ha visto la ciudad de Detroit desde septiembre de 2000 y se atribuye al desarrollo continuo y la inversión en la ciudad y su fuerza laboral.
\"Si escuchan a la gente de todo el país, muchos comentan que Estados Unidos está al borde de una recesión. Si observan lo que está sucediendo aquí en Detroit, ese no es el caso\", dijo el alcalde Mike Duggan. \"Aquí en Detroit creamos oportunidades para nuestros residentes al quitar las barreras al empleo. Si bien aún nos queda trabajo por hacer, estamos encantados de ver este bajo nivel de desempleo entre nuestros residentes\".
En el punto álgido de la pandemia de COVID en mayo de 2020, la tasa de desempleo de Detroit se disparó a más del 38 %. En un estudio de agosto de 2021, el informe de Previsión económica de la Universidad de Michigan predijo que el desempleo de la ciudad caería al 6,9 % para 2026. Ya casi hemos llegado a esa cifra hoy y confiamos en que el impulso continuará a medida que llegue más desarrollo a Detroit y más habitantes se estén preparando para trabajar.
Detroit at Work, el ecosistema de desarrollo de la fuerza laboral de la ciudad de Detroit, busca crear oportunidades profesionales para sus habitantes en todos los niveles de educación, experiencia y habilidades, y para brindarles a los empleadores el acceso a una cartera de talento altamente calificado. Desde enero de este año, Detroit at Work ha realizado 61 ferias de empleo, con asistencia de más de 10.738 personas.
\"Cientos de habitantes de Detroit fueron contratados por empresas locales en los últimos 90 días, y tenemos más de 10.000 puestos de trabajo disponibles a través de Detroit at Work\", dijo Nicole Sherard-Freeman, Ejecutiva del Grupo de Trabajo, Economía y Detroit at Work. \"No hay falta de oportunidades en Detroit. Ahora es el momento de aprovechar Detroit at Work. Si los vientos económicos comienzan a cambiar, usted querrá estar seguro de que no esperó tanto para regresar al mercado laboral y que no perdió su oportunidad.\"
Los habitantes de Detroit son contratados todos los días para trabajos y puestos profesionales en industrias en crecimiento, como fabricación, TI y atención médica.
Detroit at Work reúne a los residentes dondequiera que estén, ya sea a través de la educación, la capacitación, la colocación laboral e incluso el asesoramiento empresarial. Tisheam McAdoo era un ciudadano que regresó a su ciudad y encontró apoyo a través de Detroit at Work. Ahora tiene un trabajo bien pagado y con ello mantiene a su familia. \"Detroit at Work me dio la oportunidad de recibir un pago mientras obtenía mi licencia CDL-A\", dijo Tisheam. \"Debido a que volvía a trabajar después de 20 años, necesitaba una ayuda. La Ciudad de Detroit y Detroit at Work me asistieron y me pusieron en el lugar para tener éxito.\"
Karen Banks estaba desempleada cuando recurrió a Detroit at Work y fue contratada poco después por Majorel, una compañía de Fortune 500 que recientemente anunció la apertura de su oficina en Detroit y el compromiso de priorizar la contratación de habitantes de Detroit. Banks comentó, \"Trabajar para Majorel es una experiencia única. El ambiente es muy acogedor. Estoy entusiasmada y con ganas de crecer dentro de la empresa.\"
Cientos de empresas locales están contratando hoy, aquí mismo en la ciudad de Detroit. Dicen que los habitantes de Detroit que contratan a través de la cartera de talentos de Detroit at Work están superando sus expectativas.
\"Detroit at Work ha superado algunas de nuestras estrategias de reclutamiento y abastecimiento más antiguas\", indicó Peter Scher, vicepresidente de JPMorgan Chase & Co, que acaba de abrir su primer centro de llamadas virtual de los Estados Unidos aquí en Detroit. \"La calidad de los candidatos habilidosos y comprometidos que nos han ayudado a obtener es una muestra de la efectividad de la búsqueda de talentos basada en la comunidad como un enfoque de mejores prácticas para satisfacer las necesidades corporativas de contrataciones. Su enfoque está elevando la vara y sirve como modelo para el resto del país\".
\"En última instancia, el talento es lo que nos trajo a Detroit\", dijo Gus Gikas, vicepresidente de operaciones de Majorel para América del Norte. \"Se puede capacitar a los empleados en el aspecto técnico del servicio al cliente, pero el éxito en este rol requiere compasión, una actitud de colaboración y un pensamiento positivo. Detroit at Work superó nuestras expectativas y nos ayudó a ponernos en marcha con un grupo de habitantes de Detroit que poseen estas cualidades. ¡Actualmente tenemos más de 575 miembros en el equipo y esto no hubiera sido posible sin la solidez de nuestra asociación con Detroit at Work! \".
\"Las soluciones de empleo de Detroit at Work nos han dado resultados increíbles en la contratación de residentes adicionales de Detroit. DAW ha ayudado en la creación de fuentes de talento para nuestros puestos de primera línea, programas de aprendizaje y nos ayudó a dar participación a los ciudadanos que regresan a la ciudad\", dijo AJ Evans, Consultor - Diversidad de la fuerza laboral, Soluciones de la fuerza laboral y Relaciones con empleados de Henry Ford Health Systems, quien se comprometió recientemente a priorizar contratación para los habitantes de Detroit. \"Han sido fundamentales para aumentar el conocimiento de las trayectorias profesionales en atención médica con salarios sostenibles, proporcionando una barrera para el apoyo laboral exitoso y aumentando la visibilidad de nuestras oportunidades laborales con su presencia en las redes sociales. Nos asociamos con Detroit at Work en varias iniciativas, en curso y en la fase de planificación, diseñadas para involucrar a los habitantes de Detroit y aumentar su presencia y éxito en la industria de la salud\".
\"Estamos agradecidos por la asociación y el apoyo que Detroit at Work ha brindado a Dakkota Integrated Systems y otras empresas dentro de Rush Group a lo largo de los años. El apoyo que brinda la ciudad es incalculable para colaborar en nuestra misión de dar empleo a los habitantes de Detroit en los vecindarios donde hacemos negocios\", dijo Roslyn Wallace, Directora de Recursos Humanos de Dakkota Integrated Systems, quien confió en Detroit at Work para dotar de personal a su nueva \"Planta de Kettering\" en el East Side de Detroit, dando prioridad a los habitantes de esa ciudad que compartan el código postal de la planta y los cuatro códigos postales circundantes. \"Estamos decididos a mantener el rumbo y a seguir avanzando. Además de los nativos de Detroit, Detroit at Work también ha remitido a 30 refugiados extranjeros aproximadamente que ahora están trabajando con nosotros, y esperamos traer más. Nuestra asociación con Detroit at Work nos permite brindar más trabajo a quienes lo necesitan y ayudar a los nuevos empleados a construir un futuro para ellos y sus familias. Nos sentimos honrados y orgullosos de ampliar estas oportunidades y ayudarlos a hacer realidad situaciones que quizás alguna vez fueron impensadas.\"
Sobre Detroit at Work
Detroit at Work es el ecosistema de desarrollo de la fuerza laboral de la ciudad de Detroit que busca crear oportunidades profesionales para sus habitantes en todos los niveles de educación, experiencia y habilidades, y que brinda a los empleadores acceso a una fuente de talento impulsada por la demanda.
Detroit at Work ofrece a los residentes y empleadores una fuente centralizada de todos los recursos de desarrollo de la fuerza laboral, incluida una red de centros profesionales, servicios de contratación, información sobre la fuerza laboral, programas de capacitación y asociaciones estratégicas.
El sitio web Detroit at Work https://detroitatwork.com/ es un portal en línea centralizado que comparte información con los habitantes de Detroit para ayudarlos a encontrar empleo, avanzar en su carrera profesional a través de capacitaciones o acceder a una variedad de servicios de apoyo. Los empleadores pueden asociarse con Detroit at Work para reclutar, capacitar y retener residentes calificados para los puestos vacantes.
Detroit at Work está impulsado por Detroit Employment Solutions Corporation e implementa la visión de la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Alcalde.