El alcalde Duggan anuncia un nuevo director de equidad digital para liderar la lucha de Detroit para cerrar la brecha digital

• Burkette aporta una gran experiencia en los sectores de TI, educación y DEI
• Originaria de Detroit, le apasiona construir conectividad en todos los rincones de la ciudad.
• Parte de la visión del alcalde para garantizar la equidad digital en todos los vecindarios

El alcalde Mike Duggan anunció hoy el nombramiento de Christine Burkette como nueva directora de equidad digital de la ciudad. Burkette, nativa de Detroit y directora ejecutiva de una empresa de TI, está emocionada de usar su experiencia para continuar el trabajo de cerrar la brecha digital en su ciudad natal de adentro hacia afuera.

“Detroit ha seguido liderando el camino a nivel nacional en equidad e inclusión digital”, dijo el alcalde Mike Duggan. “No tenemos ninguna duda de que agregar a Christine como líder de este equipo seguirá ayudando a Detroit a cerrar la brecha digital, continuando el camino de la ciudad para convertirse en una de las ciudades más conectadas de Estados Unidos”.

En su nuevo cargo, Burkette trabajará para crear e implementar una estrategia en torno a la equidad digital impulsada por los aportes de la comunidad, utilizando un enfoque basado en datos. Está emocionada de escuchar a los residentes sobre lo que necesitan y cómo ella y su equipo pueden trabajar para dirigir mejor los recursos y programas de la ciudad para lograr el mayor impacto en nuestra comunidad.

Burkette planea trabajar con miembros del Concejo Municipal de Detroit y crear grupos de enfoque para conocer los desafíos de conectividad que existen en Detroit. Ella señala que las necesidades varían en toda la ciudad. Un ejemplo de esto es el hecho de que la conectividad en vecindarios con casas principalmente de bloques de hormigón presenta un conjunto diferente de desafíos que en vecindarios con casas de ladrillo y revestimiento. Burkette está ansioso por asumir estos desafíos.

“Detroit siempre ha sido aclamado como la meca de la innovación, y vine a trabajar en la ciudad para asegurarme de que los habitantes de Detroit tengan el mismo acceso a Internet de alta velocidad que necesitan para educarse, capacitarse y obtener los trabajos del futuro”, dijo Burkette. . “Tenemos que aumentar las expectativas, la responsabilidad y los resultados en torno a un plan sostenido para cerrar la brecha digital para siempre”.

Continuará la asociación de la ciudad con Connect 313 y trabajará en coordinación con la industria y los líderes filantrópicos para vincular los recursos con los residentes. El proyecto de conectividad de banda ancha Hope Village, financiado por ARPA, está en marcha, y Burkette no puede esperar a que se complete.

Burkette se enorgullece de haber logrado tanto como mujer negra trabajando en un campo dominado por hombres. La empresa de TI que fundó en 2004, Promising Integration Consulting Firm, Inc. (PICF Inc.), es la única empresa de consultoría de TI propiedad de mujeres negras en el estado de Michigan. PICF, Inc. es una empresa de consultoría de TI con más de cien empleados que van desde desarrolladores de contenido, maestros jubilados/líderes escolares hasta ingenieros de redes, que brindan servicios que van desde el aprendizaje en línea K-12 hasta la seguridad cibernética.

Burkette se desempeñó como Directora de Información en el Distrito Comunitario de Escuelas Públicas de Detroit de 2017 a 2018, donde brindó servicios de sistemas de TI en todo el distrito, administró la implementación de un nuevo protocolo de seguridad cibernética, simplificó las operaciones y mejoró la eficiencia y la productividad en el Distrito en un 98 % en los primeros 90 días en el trabajo. También diseñó y lanzó la primera prueba de admisión y plataforma de evaluación en línea para estudiantes de ^noveno grado del distrito escolar. En 2014, Burkette diseñó y lanzó el programa global de incorporación de nuevos empleados de General Motors con un cronograma muy ajustado. El programa fue un gran éxito y recibió elogios de la comunidad de TI.

Burkette también tiene más de 10 años de experiencia como orador que cubre temas que van desde DEI, soluciones innovadoras de TI y liderazgo en tecnología. Trabaja con organizaciones como Black Engineer of the Year Awards (BEYA) y Women of Color.

Burkette se graduó de Northwestern High School, donde su amor por la ciencia y la música la motivaron a viajar más de 30 millas en autobús de ida y vuelta para seguir el plan de estudios superior de la escuela. Obtuvo una Licenciatura en Ciencias en Química de la Universidad Estatal de Delaware. También obtuvo una Maestría en Ciencias en currículo e instrucción de la Universidad de Capella y otra Maestría en Ciencias de Marygrove College. Actualmente está cursando su Ph.D. en Psicología Educativa y Tecnología.