Alcalde, DDOT anuncian propuesta para permitir que los conductores de autobuses ganen hasta $4,000 por año en bonos

Alcalde, DDOT anuncian propuesta para permitir que los conductores de autobuses ganen hasta $4,000 por año en bonos

  • Los conductores pueden ganar $ 1,000 por trimestre si cumplen con los hitos mínimos de asistencia al trabajo
  • Propuesta a ser considerada esta semana por el Concejo Municipal para su aprobación
  • Los incentivos para conductores de autobuses también recibieron un fuerte apoyo en reuniones recientes de participación comunitaria.

DETROIT – Todos los conductores de autobuses del Departamento de Transporte serían elegibles para ganar hasta $4,000 por año en bonos si cumplen con los requisitos mínimos de asistencia según una propuesta anunciada hoy por el alcalde Mike Duggan, el liderazgo del DDOT y el líder del sindicato de conductores de autobuses.

Con muchas agencias de tránsito, incluido DDOT, luchando con problemas de asistencia de los trabajadores y reteniendo a los empleados de primera línea, la ciudad ha presentado un Memorando de Entendimiento al Concejo Municipal que enmendaría el acuerdo de negociación colectiva actual con ATU Local 26 para permitir que los conductores de autobuses ganen un Bono de $1,000 cada trimestre si están en el trabajo y en el trabajo un mínimo de 480 horas ese trimestre.

El costo estimado del incentivo sería de hasta $2 millones, que provendrían de los ingresos existentes. Si es aprobado por el Concejo Municipal, el MOU estaría en vigencia por un año, a partir del 1 de julio . En ese momento, se evaluaría para determinar si continuar con el incentivo o modificarlo.

En marzo pasado, la ciudad anunció un nuevo contrato para conductores de autobús que incluía su primer aumento en tres años, elevando el salario mínimo a $15 por hora y brindando un bono único de $1,000. Según el nuevo contrato, los conductores también reciben aumentos salariales anuales del 2,5% cada año del contrato de cuatro años.

“Hemos trabajado para aumentar constantemente el salario base de nuestros conductores de autobuses, quienes han estado entre nuestros trabajadores de primera línea más importantes desde el comienzo de la pandemia”, dijo el alcalde Duggan. “Esta es una forma en que podemos agradecerles su dedicación y brindarles un incentivo real para que se presenten regularmente a trabajar, porque el servicio que reciben nuestros pasajeros depende directamente de ellos”.

Los conductores que se queden por debajo de las 480 horas trabajadas en un trimestre, o que pierdan tres turnos programados, no serán elegibles para una bonificación en ese trimestre. Sin embargo, tienen un nuevo comienzo al comienzo del próximo trimestre para trabajar y calificar para la próxima oportunidad de bonificación.

“Sentimos que hacer esto trimestralmente, en lugar de anualmente, era justo y tenía sentido”, dijo el Director Ejecutivo de Tránsito, Mikel Oglesby. “Entendemos que pueden surgir circunstancias que hagan que un conductor no sea elegible para una bonificación en algún momento, pero queremos que sepan que hay otra oportunidad a la vuelta de la esquina”.

Shetrone Collier, presidente electo de Amalgamated Transit Union Local 26, expresó su entusiasmo y apoyo por el incentivo de bonificación propuesto. “Este tipo de bonos son fundamentales, porque saliendo de la pandemia hay que competir por los empleados. He pasado toda mi carrera tratando de lograr la paridad con los otros sistemas de la región y ahora con el último contrato más estos bonos, tenemos te estás acercando".

Soporte comunitario

La bonificación por rendimiento es algo que recibió un amplio apoyo durante una serie de reuniones de participación comunitaria recientes realizadas por DDOT para obtener más información sobre los deseos y prioridades de los usuarios del transporte público.

“Dar bonos a nuestros conductores de autobuses fue una de las cosas que más escuchamos de nuestros clientes”, dijo Oglesby. “Fue alentador saber que todos estábamos en la misma página en ese sentido y saber cuánto apoyo hay en la comunidad de tránsito para nuestros conductores”.