মেয়র মাইক ডুগগান 8,000 টিরও বেশি ডেট্রয়েট যুবকের জন্য গ্রো ডেট্রয়েটস ইয়াং ট্যালেন্ট 2022 গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা চালু করেছেন

GDYT 2022 প্রোগ্রাম ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য 8,068টি কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করে, 2015 সালে চালু হওয়ার পর থেকে 60,000 এর মাইলফলক অতিক্রম করেছে
প্রোগ্রাম ব্যক্তি এবং দূরবর্তী অভিজ্ঞতার সমন্বয় বৈশিষ্ট্য অব্যাহত

ডেট্রয়েট - মেয়র মাইক ডুগগান আজ 14-24 বছর বয়সী 8,068 ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য এই বছরের গ্রীষ্মকালীন চাকরির প্রোগ্রাম চালু করার জন্য সিটি কাউন্সিলের সদস্য, নিয়োগকর্তা, তহবিল অংশীদার, কয়েক ডজন ডেট্রয়েট যুবক এবং অন্যান্য সমর্থকদের সাথে যোগ দিয়েছেন। গ্রো ডেট্রয়েটস ইয়াং ট্যালেন্ট (GDYT) প্রোগ্রামটি তার অষ্টম বছরে এবং এখন ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য তৈরি করা 60,000 টিরও বেশি গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতার মাইলফলক অতিক্রম করেছে৷

"COVID-19-এর কারণে ছোটো ইভেন্টে GDYT প্রোগ্রাম চালু করার দুই বছর পর, এই বছর আবার আশেপাশের এলাকায় আমাদের লঞ্চের ঘোষণা আবার ধরে রাখতে পেরে দারুণ ব্যাপার," মেয়র দুগ্গান বলেছেন। “GDYT-এর সূচনা হল আমার বছরের অন্যতম প্রিয় ইভেন্ট, কারণ প্রোগ্রামটি যুবকদের প্রতিভা প্রদর্শন করে এবং বৃদ্ধি করে যারা এখন থেকে 10, 20, 30 বছর পর আমাদের নেতা হবে। এই বছর 8,000 টিরও বেশি গ্রীষ্মকালীন চাকরির অভিজ্ঞতা সহ, আমরা 2022 সালে আমাদের 60,000 তম GDYT গ্রীষ্মকালীন চাকরি উপলব্ধ করছি৷

এই বছরের লঞ্চ ইভেন্ট ডেট্রয়েটের পশ্চিম দিকের বয়েজ অ্যান্ড গার্লস ক্লাব অফ সাউথইস্টার্ন মিশিগান (বিজিসিএসএম) ডাইহল ক্যাম্পাসে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। BGCSM এই বছর 40 জন যুবককে তাদের GDYT অভিজ্ঞতার জন্য হোস্ট করবে, বিশেষ করে অ্যাপলের কোড টু ক্যারিয়ার প্রোগ্রামের মাধ্যমে কোডিং দক্ষতা এবং অ্যাপ বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে।

বিজিসিএসএম-এর প্রেসিডেন্ট এবং সিইও শন উইলসন বলেন, "সাউথইস্টার্ন মিশিগানের ছেলে ও মেয়েদের ক্লাবের পক্ষে জিডিওয়াইটি-এর মতো সিটি প্রোগ্রামের সমর্থন ছাড়া তরুণদের ক্যারিয়ার, স্টার্ট আপ এবং বাড়ির মালিক প্রস্তুত হওয়া নিশ্চিত করার আমাদের মিশনটি সম্পন্ন করা সম্ভব হবে না।" . “একসাথে, আমরা এই গ্রীষ্মে প্রযুক্তি, ফ্যাশন, আরবান প্ল্যানিং এবং আরও অনেক কিছুতে কর্মজীবনে যুবকদের একটি অর্থপ্রদানকারী পদক্ষেপ প্রদান করছি। যুবকরা দক্ষতা বিকাশ করবে এবং নেটওয়ার্ক অর্জন করবে যা তাদের অর্থনৈতিক গতিশীলতার সিঁড়িতে আরোহণ করতে সাহায্য করবে, যখন ডেট্রয়েট শহরের জন্য প্রতিভা পাইপলাইন তৈরি করবে।”

2022 GDYT প্রোগ্রামের নতুন বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে:

ঋণ, ঋণ এবং বাজেটের উপর বিনামূল্যে একের পর এক পেশাদার কাউন্সেলিং।
একটি ক্যারিয়ার পাথওয়ে প্লাস উদ্যোগ তরুণদের তাদের পছন্দের শিল্পে ব্যবসার সাথে মেলাতে।
সোশ্যাল মিডিয়া মার্কেটিং এবং ডিজিটাল ভোক্তা শিক্ষায় শংসাপত্র অন্তর্ভুক্ত করার জন্য শিল্প-নেতৃত্বাধীন প্রশিক্ষণ ট্র্যাকের সম্প্রসারণ।

"GDYT-এর বিস্তৃত অংশীদারিত্ব রয়েছে যা ডেট্রয়েট যুবকদের তাদের গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগ জুড়ে বিকাশ করতে সাহায্য করে," বলেছেন মিস্টি ইভান্স, GDYT-এর প্রোগ্রাম অপারেশনের পরিচালক৷ “এই অংশীদারিত্বের কারণে, আমরা প্রোগ্রামেটিক উন্নতি এবং উদ্ভাবনগুলি চালিয়ে যেতে সক্ষম হয়েছি যা GDYT কে ব্যতিক্রমী করে তোলে। আমরা ডেট্রয়েট যুবকদের তাদের ভবিষ্যত গঠন এবং সমর্থন করে এমন তথ্যপূর্ণ পছন্দগুলি করার অনুমতি দেওয়ার জন্য সর্বোত্তম সুযোগগুলি অফার করতে থাকব।"

এছাড়াও আজকের লঞ্চে উপস্থিত ছিলেন ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের সদস্যরা, যারা 2015 সালে প্রোগ্রামটি চালু হওয়ার পর থেকে GDYT-এর জন্য ধারাবাহিকভাবে জড়িত এবং সমর্থন দেখিয়েছে৷ 2022 সালে, প্রায় 100 জন GDYT যুবক ডেট্রয়েট শহরের 16টি বিভাগে কাজ করবে৷

ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের প্রেসিডেন্ট মেরি শেফিল্ড বলেন, ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা আমাদের ডেট্রয়েট শহরের তরুণদের জন্য একটি অমূল্য সম্পদ। “আমাদের যুবকদের বিভিন্ন ক্ষেত্রে অন্বেষণ, প্রশিক্ষণ এবং সুস্পষ্ট কর্মজীবনের পথের মাধ্যমে উৎসাহিত ও সমর্থন করার মাধ্যমে, আমরা তাদের আত্মবিশ্বাসী, স্বাধীন এবং সক্ষম ব্যক্তি হওয়ার জন্য ক্ষমতায়ন করছি। GDYT এর মাধ্যমে প্রাপ্ত সরঞ্জামগুলি জীবনব্যাপী এবং তাদের বিকাশে অপরিহার্য।"

বিগত বছরগুলির মতো, GDYT মূল বাস্তবায়ন অংশীদার কানেক্ট ডেট্রয়েটের সাথে কাজ করছে যাতে গুরুত্বপূর্ণ কমিউনিটি-ভিত্তিক সংস্থা এবং মিউনিসিপ্যাল ডিপার্টমেন্টের পাশাপাশি জুনিয়র পুলিশ ক্যাডেট প্রোগ্রামের কার্যক্রমগুলি সারিবদ্ধ করে অনেকগুলি সুযোগ পাওয়া যায়৷ এই কাজটি JPMorgan চেজ সহ বিভিন্ন তহবিল অংশীদারদের দ্বারা সমর্থিত।

"COVID-19 মহামারী, এবং চলমান জাতিগত ও অর্থনৈতিক সঙ্কট তরুণদের উপর অসামঞ্জস্যপূর্ণ প্রভাব ফেলেছে, বিশেষ করে ডেট্রয়েটের কম সম্পদশালী সম্প্রদায়ের জন্য যারা তাদের পরিবারকে সমর্থন করতে এবং তাদের নিজস্ব ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুতি নিতে হয়েছে," বলেছেন জেসন টিন্সলে , জেপি মরগান প্রাইভেট ব্যাংকের মিশিগান বাজার ব্যবস্থাপক। "তরুণদের জন্য প্রাথমিক কর্মসংস্থানের সুযোগগুলি অবিশ্বাস্যভাবে মূল্যবান এবং প্রায়ই প্রয়োজনীয় দক্ষতা, নেটওয়ার্ক এবং অভিজ্ঞতা প্রদান করে যা তাদের ভবিষ্যতের ক্যারিয়ার সাফল্য এবং অর্থনৈতিক গতিশীলতার জন্য প্রয়োজন। গ্রো ডেট্রয়েটস ইয়াং ট্যালেন্টের মতো অংশীদারদের সাথে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতায়, আমরা নিশ্চিত করতে সাহায্য করতে পারি যে আরও তরুণরা এই সমালোচনামূলক শিক্ষার অভিজ্ঞতার মুখোমুখি হয় এবং একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যতের জন্য একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনীতি থেকে উপকৃত হতে পারে।"

ডেট্রয়েট-হ্যামট্রামক অ্যাসেম্বলি সেন্টার ফ্যাক্টরি জিরো, জেনারেল মোটরস-এর প্রথম সম্পূর্ণরূপে ডেডিকেটেড বৈদ্যুতিক গাড়ির অ্যাসেম্বলি প্ল্যান্ট সহ বিস্তৃত অংশীদারদের কাছ থেকে এই বছরের প্রোগ্রামে 8,000-এর বেশি কাজের অভিজ্ঞতাকে সমর্থন করতে Grow Detroit's Young Talent 2022 সালে $13 মিলিয়নেরও বেশি সংগ্রহ করছে। ব্যাটারি সমাবেশ। ফ্যাক্টরি জিরোতে, তরুণরা প্রযুক্তি, প্রক্রিয়া এবং সাধারণ সমাবেশ, পেইন্ট, গুণমান, শিল্প প্রকৌশল এবং আরও অনেক কিছুর জন্য নির্দিষ্ট দক্ষতা সহ উত্পাদন শাখার বিস্তৃত পরিসরে কাজের অভিজ্ঞতা পাবে।

জেনারেল মোটরস ফ্যাক্টরি জিরো-এর প্ল্যান্ট এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর জিম কুইক বলেন, "ডেট্রয়েট সিটির সাথে কাজ করার সুযোগের জন্য আমরা কৃতজ্ঞ এবং এই বছরের GDYT অংশগ্রহণকারীদের ম্যানুফ্যাকচারিংয়ে তাদের কাছে উপলব্ধ ক্যারিয়ারের পথের গভীরতা এবং প্রশস্ততা অনুভব করতে সাহায্য করছি।" "ফ্যাক্টরি জিরো হল GM-এর সর্ব-ইলেকট্রিক ভবিষ্যতের পিছনে শক্তি, তাই এই যাত্রায় সবাইকে আমাদের সাথে আনতে আমাদের ভূমিকা পালন করা গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের সম্প্রদায়ের চমত্কার প্রতিভাকে সম্পৃক্ত করার এবং তরুণ ডেট্রয়েটারদের এমন একটি পরিবেশ প্রদান করার চেয়ে এটি করার চেয়ে ভাল উপায় আর কী হতে পারে যেখানে তারা রাস্তায় সবচেয়ে উত্তেজনাপূর্ণ কিছু ইভি স্থাপনে একটি বাস্তব ভূমিকা পালন করতে পারে।”

যুবকরা GDYT প্রোগ্রামে মোট 120 ঘন্টা পূর্ণ করবে, 2022-এর জন্য বর্ধিত বেতনের হার $15 প্রতি ঘন্টা, বা বয়স এবং অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে $1,800 পর্যন্ত মোট উপবৃত্তি অর্জন করবে। এই বর্ধিত বেতনের হার GDYT কে আজকের বাজারে প্রতিযোগিতামূলক থাকতে দেয়।

"GDYT ডেট্রয়েটের যুবকদের নিরাপদ, সমৃদ্ধ ব্যক্তিগত এবং পেশাগত উন্নয়ন প্রদান করেছে," ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের সদস্য মেরি ওয়াটার্স বলেছেন। “আমাদের তরুণরা বুদ্ধিবৃত্তিকভাবে প্রতিভাধর, এবং যে কোনো পেশায় অর্থপূর্ণ অবদান রাখতে তাদের দক্ষতা রয়েছে। যা অনুপস্থিত ছিল তা ছিল কর্মশক্তিতে অংশগ্রহণ করার এবং সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় কাজের নীতি গড়ে তোলার সুযোগ। জিডিওয়াইটি এসে সেই শূন্যতা পূরণ করেছে, এবং আমাদের যুবকদের তাদের বন্য স্বপ্নের বাইরের পথের সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়েছে।”

2022 GDYT কর্মজীবনের অভিজ্ঞতাগুলি আগস্টের মাঝামাঝি পর্যন্ত চলবে।

GDYT সম্পর্কে

গ্রো ডেট্রয়েটস ইয়াং ট্যালেন্ট (জিডিওয়াইটি) হল 14 থেকে 24 বছর বয়সী তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য একটি শহরব্যাপী প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান কর্মসূচি। এই প্রোগ্রামটি মেট্রো ডেট্রয়েট কর্পোরেশন, অলাভজনক সংস্থা, পৌর বিভাগগুলির সাথে অংশীদারিত্বে 8,000 টিরও বেশি যুব গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করতে চায়। , স্থানীয় ব্যবসা এবং জনহিতকর সম্প্রদায়।

GDYT এর কৌশলগত লক্ষ্যগুলি হল:

তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের অর্থপূর্ণ গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে তা নিশ্চিত করুন যা ভবিষ্যতের সুযোগের পথ তৈরি করে
তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের সরবরাহকারী এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করুন যারা তাদের কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করতে পারে
ডেট্রয়েটের কর্মীবাহিনীর পরবর্তী প্রজন্মের সাথে নিয়োগকর্তাদের পরিচয় করিয়ে দিন
ডেট্রয়েটের যুব কর্মশক্তি উন্নয়ন কর্মসূচীকে সারিবদ্ধ করুন যাতে সেবা প্রদানকে স্ট্রীমলাইন করা যায় এবং ফলাফল উন্নত করা যায়

ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন (DESC) হল GDYT-এর প্রধান সংস্থা। কানেক্ট ডেট্রয়েট হল DESC-এর চুক্তিবদ্ধ প্রোগ্রাম বাস্তবায়নকারী প্রধান প্রধান সম্প্রদায়-ভিত্তিক সংস্থা, পৌর বিভাগ এবং জুনিয়র পুলিশ ক্যাডেট প্রোগ্রামের সাথে কাজ করে।