الخطوات التالية للتعرض لـ COVID
الموظف - موارد الوالدين
- رعاية الأطفال / مساعدة إغلاق المدرسة
- طلب إجازة مرضية مدفوعة الأجر للموظف وإجازة طبية عائلية موسعة (FMLA +)
- برنامج مساعدة الموظفين
- انضم إلى قناة Slack الخاصة ببرنامج مساعدة الموظفين (EAP)
- نموذج تفويض معدات DoIT
فوائد COVID-19 الفيدرالية
- صحيفة وقائع حقوق الموظف
- أسئلة وأجوبة قسم العمل
- رعاية الأطفال / مساعدة إغلاق المدرسة
- طلب الحصول على إجازة مرضية طارئة مدفوعة الأجر / نموذج FMLA الموسع (FMLA +)
- سياسات COVID-19 ذات الصلة
العودة الى العمل
- سياسة مكان العمل الآمن COD 2.0
- إكمال التدريب المطلوب واعتماد السياسة
- تلميحات مفيدة للعودة إلى CAYMC
- صحيفة وقائع فحص COVID اليومية
- استمارة فحص COVID اليومية العامة للمدينة
- معلومات موارد موظفي DWSD:
- نموذج الفحص الصحي اليومي لموظف DWSD
- معلومات الاتصال DWSD HR
M. Angel Pierce - [email protected]
تشاي سبايت - [email protected]
- معلومات الاتصال بشركة DPD HR
بريدجيت لامار - (313) 237-2581
مصادر إضافية
- أوامر الحاكم ويتمير التنفيذية
- معلومات الاتصال بمستشار الموارد البشرية العامة بالمدينة
- بدل مخاطر المستجيب الأول
- خصومات الموظفين
سياسات المدينة ذات الصلة
- سياسة قانون الإجازة الطبية المدفوعة (PMLA)
- نهج جدول العمل المرن
- قواعد الخدمة المدنية اعتبارًا من أبريل 2021
- سياسة FMLA