Programa de la Sección 3

Aplicabilidad y puntos de referencia

La Sección 3 es una disposición de la Ley de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) de 1968, regulación federal anteriormente 24 CFR Parte 135. HUD publicó una regla final en el otoño de 2020 cambiando la regulación a 24 CFR Parte 75. La regla final pasó de rastrear el número de nuevas contrataciones calificadas (residentes de la Sección 3) en proyectos de la Sección 3 hasta rastrear el total de horas de trabajo trabajadas (por trabajadores de la Sección 3 y trabajadores de la Sección 3 objetivo). En relación con la regla final, 24 CFR Parte 75, HUD publicó una cita de documento a través del registro federal, 85 FR 60907, Sección 3 Puntos de referencia para la creación de oportunidades económicas para personas de ingresos bajos y muy bajos y empresas elegibles. La cita incluye números de referencia y la metodología para determinar los puntos de referencia.

La nueva regulación de la Sección 3, 24 CFR Parte 75 todavía tiene como objetivo garantizar que las oportunidades económicas, sobre todo el empleo, generadas por cierta asistencia financiera de HUD se dirijan a personas de ingresos bajos y muy bajos, particularmente aquellos que son residentes de la comunidad en en que se gasta la asistencia federal. Exigir a los beneficiarios de cierta asistencia financiera de HUD para vivienda y desarrollo comunitario, en la mayor medida posible, que brinden empleo y capacitación laboral a personas de ingresos bajos y muy bajos y que contraten oportunidades para empresas que brinden oportunidades económicas a personas de ingresos bajos y muy bajos. personas con ingresos en relación con proyectos y actividades en sus vecindarios. HUD cree que la regla final hace que los objetivos y los informes de la Sección 3 sean más significativos y estén más alineados con los requisitos legales.

HUD estableció puntos de referencia a nivel nacional para el trabajo realizado mediante el seguimiento de las horas de trabajo. Los dos puntos de referencia son (1) veinticinco por ciento (25%) o más del número total de horas de trabajo trabajadas en un proyecto de la Sección 3 son realizadas por trabajadores de la Sección 3; y (2) el cinco por ciento (5%) o más del número total de horas de trabajo trabajadas en un proyecto de la Sección 3 es realizado por trabajadores de la Sección 3 objetivo. El cinco por ciento está dentro del veinticinco por ciento. Las horas de mano de obra reportadas deben incluir cualquier hora de mano de obra cargada al presupuesto del proyecto.

Sección 3 Horas Laborales = 25%
Total de horas de mano de obra

y

Horas laborales de la Sección 3 objetivo = 5%
Total de horas de mano de obra

El cumplimiento exitoso de la Sección 3 de HUD, regulación federal 24 CFR Parte 75, por parte del subreceptor, desarrollador, contratista general y subcontratista será un factor para determinar futuras adjudicaciones de asistencia cubierta por la Sección 3.

Documentación

Se deben completar y enviar dos documentos con su paquete de oferta NOFA/RFP: (1) Sección 3 Intención de cumplir y (2) Plan de la Sección 3. Si se le otorgan fondos de HUD para un proyecto cubierto de la Sección 3, su Plan de la Sección 3 es su base para cumplir al menos con los requisitos mínimos de la Sección 3. Todas las partes asociadas con su proyecto deben mantener la documentación durante un período de tiempo requerido para la retención de registros o en ausencia de regulaciones aplicables del programa de acuerdo con 2 CFR Parte 200.

Para su referencia futura, los siguientes son los documentos de la Sección 3 requeridos durante la vida del proyecto:

(Envíe documentos a través del portal de carga de documentación de cumplimiento laboral, https://app.smartsheet.com/b/form/6b93e2c07b344e018f2c4140a6666e3f )

  • Intención de cumplir (incluido el texto requerido de la Sección 3 para todos los contratos)
  • Plan de la Sección 3 (incluido el lenguaje requerido de la Sección 3 para todos los contratos)
  • Lista de todas las empresas en el proyecto (actividad de contratista y subcontratista, formulario HUD 2516)
  • Documentación de los esfuerzos de divulgación realizados
  • Nóminas Semanales Certificadas
  • Certificación de trabajador de la Sección 3 y de trabajador objetivo de la Sección 3
  • Sección 3 Verificación de la preocupación comercial
  • Informe resumido mensual de horas de trabajo (el mismo formulario que el informe resumido final)
  • Informe resumido del total de horas laborales del proyecto final (el mismo formulario que el informe resumido mensual)

Nota: la lista de documentos a continuación puede cambiar según sea necesario

Para más información y documentos