El vicealcalde Todd Bettison lanza la experiencia laboral de verano 2023 Grow Detroit's Young Talent para más de 8,000 jóvenes de Detroit
- El programa GDYT 2023 brinda 8,546 experiencias laborales para jóvenes de Detroit, superando el hito de 70,000 desde su lanzamiento en 2015
- Todavía está disponible una combinación de experiencias presenciales y remotas.
El vicealcalde Todd Bettison estuvo acompañado hoy por miembros del Concejo Municipal, empleadores, socios financieros y docenas de jóvenes de Detroit y otros simpatizantes para el lanzamiento del programa de trabajos de verano de este año para 8,546 jóvenes de Detroit de 14 a 24 años. El programa Grow Detroit's Young Talent (GDYT) está en su noveno año y ahora ha superado el hito de 70,000 experiencias laborales de verano creadas para los jóvenes de Detroit.
“Estoy encantado de lanzar oficialmente la experiencia de empleo 'Grow Detroit's Young Talent' de este verano”, dijo el vicealcalde Bettison. “Todos los veranos, aquellos de nosotros que a menudo estamos en la ciudad de Detroit vemos a estos jóvenes por toda la ciudad, vistiendo sus camisetas GDYT, haciendo los trabajos que necesitan los empleadores. Estamos orgullosos de hacer crecer a nuestros jóvenes talentos equipándolos con las habilidades necesarias para la vida para competir con éxito en la fuerza laboral.
“Este año, el programa está celebrando la creación de su experiencia laboral de verano número 70,000 para jóvenes de Detroit. Es un logro fantástico y te dice todo lo que necesitas saber sobre cuán comprometidos están nuestros jóvenes en prepararse para el futuro”.
Junto al vicealcalde se encontraban miembros del Ayuntamiento de Detroit, que ha sido un fuerte defensor de las oportunidades de empleo para jóvenes desde que se lanzó GDYT en 2015.
"Desde sus inicios, he apoyado fervientemente el programa Grow Detroit's Young Talent", dijo la presidenta del Concejo Municipal, Mary Sheffield. "Durante esos años, he trabajado personalmente con varios pasantes de GDYT que siguieron carreras y lograron un gran éxito en varios sectores e industrias, utilizando su educación, habilidades y experiencia de primera mano adquirida durante su mandato.
“El programa Young Talent de Grow Detroit ha fomentado un ambiente que beneficia a los estudiantes, empleadores y socios por igual y ha sido transformador para todas las partes involucradas. Estoy muy emocionado de dar inicio a la ronda de empleo de verano para jóvenes de este año, y espero trabajar directamente con varios estudiantes".
El programa GDYT de este verano continúa viendo a jóvenes trabajando directamente con la Ciudad de Detroit, con casi 90 jóvenes trabajando en un total de 21 departamentos de la Ciudad de Detroit.
“Nuestros jóvenes tienen talento intelectual y tienen las habilidades para hacer contribuciones significativas en cualquier profesión”, dijo Mary Waters, concejal de la ciudad de Detroit. “Lo que perdimos son oportunidades para ingresar realmente al lugar de trabajo y estar expuestos a las expectativas del lugar de trabajo. Este programa cultiva una sólida ética de trabajo, inteligencia emocional y el desarrollo profesional necesarios para navegar por el mundo laboral.
“GDYT también cierra la brecha que solía colocar las pasantías, una experiencia profesional formativa, fuera del alcance de la mayoría de los jóvenes negros, y eso era pago. Este programa es un activo para nuestra juventud de Detroit y ha sido un instrumento increíble para permitir que nuestra juventud defina su camino y explore una gran cantidad de oportunidades”.
Ahora en su noveno año, GDYT colocará a 8546 jóvenes de Detroit en experiencias laborales de verano en 2023, el número más alto desde que se lanzó el programa en 2015.
“La puerta de oro al éxito en la vida es el golpe de la educación, el trabajo duro y la devoción al propósito, y los miembros de GDYT 2023 han llamado a esa puerta con su trabajo duro”, dijo el concejal de la ciudad de Detroit, Coleman A. Young II. “El éxito futuro de Detroit y de nuestra sociedad se deberá a la educación, el trabajo arduo y la dedicación que estos estudiantes de GDYT y los que les precedieron y los que les sucedieron han demostrado una y otra vez. Son un excelente ejemplo para todos nosotros de lo mejor de Detroit. ¡Sé genial en todo lo que hagas!”
El evento de lanzamiento de hoy tuvo lugar en Marygrove Conservancy en West McNichols, donde este año decenas de jóvenes de Detroit trabajarán con la radio Be-Moor, aprendiendo sobre transmisión, audio y una amplia gama de otras habilidades técnicas.
“Estamos encantados de recibirlos a todos aquí en Marygrove para el lanzamiento de GDYT 2023”, dijo Dennis Talbert, director ejecutivo de Be-Moor Radio, que se encuentra en Marygrove Conservancy. “Durante las próximas semanas, 53 jóvenes de GDYT estarán con nosotros aquí en Be-Moor Radio, uniéndose a miles de otros jóvenes de Detroit en toda la ciudad a medida que comience GDYT 2023. Cada año, este programa me enorgullece de ser un habitante de Detroit”.
Como en años anteriores, GDYT está trabajando con el socio de implementación clave Connect Detroit para hacer que muchas de las oportunidades estén disponibles mediante la alineación de actividades en organizaciones comunitarias clave y departamentos municipales, así como el Programa de Cadetes de Policía Junior. GDYT ha recaudado $ 14 millones para apoyar GDYT 2023, gran parte de los cuales provienen de una variedad de socios financieros que han apoyado el programa durante muchos años. Citizens, en particular, ha sido un partidario constante del programa durante nueve años, proporcionando no solo $90,000 de financiamiento, sino también ofreciendo cientos de horas de voluntariado enseñando empoderamiento financiero a más de 1,000 jóvenes de Detroit.
“En Citizens, reconocemos la importancia de mostrarles a los jóvenes que, sin importar cuáles sean sus intereses en términos de una futura carrera, tienen un camino viable hacia el éxito, y estamos comprometidos a brindarles las herramientas y los recursos para lograr seguridad económica a largo plazo”, dijo Yasmeen Jasey, Ejecutiva del Mercado de Michigan, Citizens. “GDYT está haciendo exactamente eso por los jóvenes de nuestra comunidad, y estamos orgullosos de apoyar una vez más este programa increíblemente impactante a través de la financiación y el voluntariado de nuestros colegas”.
Desde su lanzamiento en 2015, GDYT ha agregado constantemente al programa cada año para mejorar la programación, tener en cuenta el aprendizaje del año anterior y aprovechar los comentarios de los empleadores y los jóvenes.
"A medida que Grow Detroit's Young Talent continúa desarrollando asociaciones para exponer a nuestros jóvenes a posibles carreras futuras, nunca ha habido un momento más importante para que nuestros jóvenes aprovechen estas oportunidades", dijo Misty Evans, Directora de Operaciones del Programa para GDYT. . “La tecnología está evolucionando tan rápidamente en la actualidad que debemos hacer todo lo posible para preparar a nuestros futuros líderes para un futuro muy diferente al que era cuando el alcalde Duggan lanzó este programa para toda la ciudad en 2015”.
Las experiencias profesionales de GDYT de 2023 se extenderán hasta mediados de agosto.
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Acerca de GDYT
Grow Detroit's Young Talent (GDYT) es un programa de capacitación y empleo en toda la ciudad para adultos jóvenes entre las edades de 14 y 24. El programa busca brindar a más de 8,000 oportunidades de empleo de verano para jóvenes en asociación con corporaciones metropolitanas de Detroit, organizaciones sin fines de lucro, departamentos municipales , empresas locales y la comunidad filantrópica. Los objetivos estratégicos de GDYT son:
- Asegúrese de que los adultos jóvenes tengan experiencias laborales de verano significativas que creen caminos hacia futuras oportunidades
- Conectar a los adultos jóvenes con proveedores y empleadores que puedan respaldar sus objetivos profesionales
- Presentar a los empleadores a la próxima generación de la fuerza laboral de Detroit
- Alinear los programas de desarrollo de la fuerza laboral juvenil de Detroit para agilizar la prestación de servicios y mejorar los resultados.
Detroit Employment Solutions Corporation es la agencia principal de GDYT. Connect Detroit es el líder de implementación del programa contratado por DESC que trabaja con organizaciones comunitarias clave, departamentos municipales y el Programa de Cadetes de Policía Junior.