• El alcalde redobla los esfuerzos para reducir la pobreza con un ambicioso compromiso para garantizar que todos los empleados municipales a tiempo completo reciban un salario digno.

• El presupuesto propuesto para el año fiscal 2027 también prioriza la financiación que apoya a los jóvenes y a las personas mayores, centraliza los servicios de calidad de vida de los hogares y mejora el transporte.

• El decimotercer presupuesto equilibrado consecutivo propuesto incluye los pagos continuos de la obligación de pensión de la Ciudad, además de $10 millones en un cheque suplementario único (decimotercer cheque) para los jubilados de pensiones heredadas.

Detroit, MI – Guiada por la visión de ayudar a cada habitante de Detroit a ascender, la alcaldesa Mary Sheffield regresó hoy a la sala del Concejo Municipal para presentar su primer presupuesto fiscal propuesto y su plan financiero de cuatro años, una hoja de ruta fiscalmente responsable que refleja las prioridades centrales de su administración.

Este decimotercer presupuesto equilibrado consecutivo totaliza $1.553 mil millones para actividades del Fondo General y $3.047 mil millones en todos los fondos de la Ciudad, lo que refuerza más de una década de estabilidad fiscal mientras apunta agresivamente a los pilares centrales Rise Higher del Alcalde para el crecimiento de toda la ciudad.

“Regresar a esta cámara como alcalde para presentar este presupuesto es un momento de profunda responsabilidad y esperanza”, dijo el alcalde Sheffield. “Nuestro presupuesto de $3 mil millones es más que un simple documento financiero; es un compromiso con la gente de Detroit y un camino a seguir para alcanzar un futuro mejor. Al mantener nuestra racha de 13 años de presupuestos equilibrados, demostramos que la disciplina fiscal y la inversión compasiva pueden, y deben, ir de la mano”, dijo el alcalde Sheffield.

Los empleados municipales obtendrán mayores ingresos a medida que el presupuesto propuesto por Sheffield se compromete a un salario digno para TODOS los empleados a tiempo completo.
En una medida histórica para la fuerza laboral de la ciudad, el alcalde Sheffield anunció hoy que la ciudad de Detroit implementará un nuevo estándar de salario digno para todos los empleados municipales a tiempo completo. A partir del 1 de julio de 2026, este compromiso garantiza que cada funcionario público a tiempo completo reciba un salario mínimo anual de $44,616, lo que refuerza el compromiso de la ciudad con la dignidad económica y la remuneración justa.

"Hoy, Detroit no solo habla de dignidad económica; la estamos convirtiendo en ley. Mediante una orden ejecutiva, garantizo que todos los servidores públicos a tiempo completo ganarán el nuevo salario digno del condado de Wayne de $21.45 por hora. Nos esforzamos conscientemente por invertir en nuestros empleados, quienes se entregan con pasión a Detroit todos los días y merecen estabilidad financiera", declaró el alcalde Sheffield.

Fundación Presupuestaria: Siete pilares para asegurar que Detroit alcance un mayor éxito
Los siete pilares de Rise Higher son fundamentales para el presupuesto propuesto por el alcalde: seguridad pública, transporte confiable, restauración de vecindarios, servicios sociales, vivienda asequible y propiedad de vivienda, empoderamiento económico y educación de calidad.

El presupuesto del Año Fiscal 2027[JW1.1] marca un cambio histórico en las prioridades de la ciudad, destinando recursos sin precedentes a servicios sociales, revitalización de barrios y prevención de la violencia, a la vez que amplía la programación esencial para jóvenes y adultos mayores y mejora el transporte. Entre los aspectos más destacados se incluyen:

• Departamento de Servicios Humanos, para Personas sin Hogar y Familiares: 40 millones de dólares
  Un departamento de nueva creación. Esta nueva entidad integra las funciones de servicios humanos, estabilidad de vivienda y respuesta a personas sin hogar que anteriormente se concentraban en múltiples divisiones y departamentos. Esto crea un sistema de red de seguridad de servicios humanos coordinado y centrado en los residentes que centraliza el acceso a programas críticos para todos los habitantes de Detroit. Detalles adicionales del departamento:
  • El presupuesto incluye un aumento del 10% para un total de $9,3 millones en fondos para servicios para personas sin hogar.
  • Crea una ventanilla única simplificada para la calidad de vida y servicios integrales, implementando una variedad de apoyos que van desde la falta de vivienda hasta la propiedad de la misma.
  • Lidera el rediseño general de la estrategia para personas sin hogar en asociación con redes de proveedores de servicios y residentes de Detroit.
• Departamento de Vivienda y Revitalización: $42,5 millones
  • Una Orden Ejecutiva que amplía el Fondo Fiduciario para el Desarrollo y la Preservación de Viviendas Asequibles del 40% de las ventas de propiedades comerciales de la Ciudad al 100%, lo que equivale a $4 millones para el desarrollo y la rehabilitación de viviendas para residentes de bajos ingresos en el año fiscal 27
  • Un aumento del 50% en el Fondo de Mejoras del Vecindario a $1.5 millones
  • Un programa piloto que utiliza fondos CDBG para ampliar la capacidad de propiedad de vivienda de Detroit y las opciones de vivienda de relleno
  • Un millón de dólares para la reparación de viviendas en riesgo para niños en riesgo
• Invertir en pequeñas empresas priorizando el apoyo a las empresas pequeñas y tradicionales a través de:
  • $2,5 millones en fondos de Motor City Match a través del DEGC para apoyar a las pequeñas empresas y expandir el espíritu emprendedor
  • $1 millón para el Proyecto Detroit Legacy Business para apoyar a las pequeñas empresas que operan en la ciudad durante más de 30 años
  • Nuevos programas de financiación de déficit minorista y apoyo de emergencia a pequeñas empresas
• Presupuesto de Operaciones de Transporte - Inversión histórica del DDOT: $200 millones
• Un aumento de financiación de 30 millones de dólares sobre la financiación anual que apoya:
  • Aumentos salariales competitivos e incentivos adicionales por $23 millones
  • 7 millones de dólares adicionales para operaciones
  • Aumento salarial inicial de $6/hora para conductores de autobús de $25/hora, competitivo con el pago del conductor SMART.
  • Capacidad mejorada de reparación y mantenimiento
  • Mejora de la calidad del servicio de autobús y fiabilidad para todos los pasajeros
• Invirtiendo en nuestras familias
• El presupuesto de la ciudad dedica $500,000 para mantener la asociación RxKids, que brinda asistencia económica directa sin condiciones de $1,500 durante el embarazo y $500 por mes durante los primeros seis meses del bebé.
  • Más de un millón de dólares en fondos distribuidos hasta la fecha
  • Un aumento del 120% a $2,2 millones en fondos para programas extraescolares
• Capacidad dedicada a la juventud y la educación
  • Nuevo Director Superior de Juventud y Educación propuesto para supervisar todas las estrategias de juventud y educación
  • Nuevo enlace educativo con el alcalde para construir relaciones entre la Oficina del Alcalde, DPSCD y las escuelas autónomas
  • Nueva Oficina de Asuntos de la Juventud centrará la voz de los jóvenes en todas las políticas
  • Programa piloto de transporte que ofrece servicios específicos de viajes compartidos a estudiantes de Detroit con ausentismo crónico
• Alivio del impuesto sobre la propiedad
  El presupuesto propuesto incluye una reducción de la deuda de 1 mill (de 4 a 3 mill) en el millaje de la deuda de la ciudad, lo que proporcionará un alivio inmediato del impuesto predial a los propietarios de viviendas de Detroit. Desde 2022, los propietarios han visto una reducción de la deuda de 6 mill. Por lo tanto, para una propiedad con un valor de $100,000, esto equivale a un ahorro estimado de $700 desde 2023.
• “13.º cheque” para los jubilados con pensión heredada
  • Cheque prorrateado de $10 millones para jubilados con pensión heredada
• La iniciativa de programación para jóvenes y adultos jóvenes de verano Occupy :
  • Un proyecto colaborativo dedicado a la reducción de la violencia en verano
  • Horario extendido en los Centros Recreativos
  • El regreso de las ligas de baloncesto de medianoche
  • Un aumento de $500,000 en la financiación para Grow Detroit's Young Talent a un
    un total de 2,5 millones de dólares
• La recién propuesta Oficina de Seguridad Vecinal y Comunitaria
  $10.8 millones en financiación continua para programas de Intervención contra la Violencia Comunitaria (CVI)
  • Un millón de dólares para continuar apoyando el programa Alto al Fuego
  • Agregar un tercer turno para brindar cobertura las 24 horas al programa de correspuesta de salud mental de la ciudad
  • $1 millón para el aumento del presupuesto operativo de la Autoridad de Alumbrado Público (PLA) para financiar el Programa de Iluminación de Media Cuadra que agregará nuevas farolas a las calles centrales del vecindario.
  • Un millón de dólares para el programa de eliminación de árboles muertos, peligrosos y enfermos
  • Un millón de dólares para el programa de subvenciones para el embellecimiento de vecindarios
• Oficina de Asuntos de la Tercera Edad : una oficina recientemente propuesta que brindará apoyo a:
  • Iniciativa de Cumplimiento de Viviendas para Personas Mayores, [JW3.1] mejoras en los edificios para personas mayores: se ordena al Departamento de Edificios, Ingeniería de Seguridad y Medio Ambiente (BSEED) que priorice los esfuerzos de cumplimiento e inspección en los edificios para personas mayores
  • Recientemente se inició la construcción de nuevas viviendas asequibles para personas mayores (Greyston)
  • $750,000 para el programa de acceso a alimentos para personas mayores
  • Un millón de dólares para financiar el transporte para personas mayores (Accessibili-D)
• Reparación de aceras
  • Repriorizar $8 millones para eliminar la acumulación de reparaciones de aceras en toda la ciudad

"Este presupuesto propuesto es un testimonio de la disciplina fiscal que la administración y el Ayuntamiento hemos mantenido durante la última década, lo que nos ha permitido entrar en una nueva era de crecimiento bajo el liderazgo del alcalde Sheffield", declaró la directora financiera, Tanya Stoudemire. "Al equilibrar nuestra sostenibilidad a largo plazo con inversiones específicas en seguridad comunitaria, servicios humanos y oportunidades económicas, garantizamos que la base financiera de Detroit se mantenga sólida, a la vez que proporcionamos los recursos necesarios para que nuestros residentes progresen".

El Presupuesto Propuesto es para el año fiscal 2026-2027, que comienza el 1 de julio de 2026 y finaliza el 30 de junio de 2027. Se llevaron a cabo varias reuniones públicas con anticipación, incluidas las Reuniones Anuales de Presupuesto Público en octubre y los Foros de Prioridades Presupuestarias Comunitarias celebrados con cada Distrito del Concejo Municipal en enero de este año.
El Ayuntamiento celebrará audiencias presupuestarias para los departamentos a partir del miércoles 11 de marzo, abiertas al público. El calendario completo de audiencias y las presentaciones presupuestarias están disponibles en www.detroitmi.gov/budget.