মেয়র দুগ্গান 8,000 টিরও বেশি ডেট্রয়েট যুবকের জন্য GDYT গ্রীষ্মকালীন চাকরির প্রোগ্রামের 10 তম বছরের জন্য আবেদন পোর্টাল খোলেন

• 31 মে, 2024 পর্যন্ত GDYT.org-এ সাইন আপ করার জন্য পোর্টাল এখন তরুণদের জন্য উন্মুক্ত।
• নিয়োগকর্তা এবং অংশীদাররাও একই ওয়েবসাইটের মাধ্যমে সাইন আপ করতে পারেন।
• গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়ং ট্যালেন্ট প্রোগ্রাম 2015 সাল থেকে ডেট্রয়েটের যুবকদের জন্য 70,000-এর বেশি গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করেছে।

শহরের যুবকদের জন্য ডেট্রয়েটের গ্রীষ্মকালীন চাকরির প্রোগ্রামের 10 তম বছর, গ্রো ডেট্রয়েটস ইয়াং ট্যালেন্ট (GDYT) আজ শুরু হয়েছে, 14 থেকে 24 বছর বয়সী হাজার হাজার ডেট্রয়েটারদের জন্য আবেদন পোর্টাল খুলেছে।

মেয়র মাইক ডুগানের সাথে সিটি কাউন্সিলের সদস্য, নিয়োগকর্তা, প্রোগ্রাম অংশীদার এবং যুব অংশগ্রহণকারীরা এই ইভেন্টের জন্য দীর্ঘ সময়ের GDYT অংশীদার DTE Energy-এর ডাউনটাউন সদর দফতরে যোগ দিয়েছিলেন, যা এই গ্রীষ্মে 8,000 টিরও বেশি তরুণ ডেট্রয়েটারদের অংশগ্রহণ দেখতে পাবে।

GDYT.org-এর অ্যাপ্লিকেশন পোর্টালটি মে 31, 2024 পর্যন্ত খোলা থাকবে এবং যারা অংশগ্রহণ করতে ইচ্ছুক তরুণদের জন্য এবং সেইসাথে এই গ্রীষ্মে তরুণদের হোস্ট করতে চাওয়া মেট্রো ডেট্রয়েট ব্যবসার জন্য উন্মুক্ত।

"যখন আমরা 2015 সালে GDYT চালু করি, তখন আমরা জানতাম যে সমস্ত গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগগুলিকে একত্রিত করার জন্য একটি কেন্দ্রীয়ভাবে সমন্বিত পদ্ধতির প্রয়োজন ছিল, যাতে আমাদের তরুণরা আরও সহজে তাদের অ্যাক্সেস করতে পারে," মেয়র মাইক ডুগান বলেছেন৷ "এটি আমাদের 10 তম বছর এবং আমরা আমাদের সমস্ত তহবিল অংশীদার এবং কর্মসংস্থান অংশীদারদের জন্য অত্যন্ত কৃতজ্ঞ যারা GDYT কে গ্রীষ্মকালীন যুব কর্মসংস্থান কর্মসূচির জন্য একটি জাতীয় মডেল হিসাবে সাহায্য করেছে।"

আজকের ইভেন্টে মেয়রের সাথে যোগদানকারী ছিলেন ডেট্রয়েট সিটি কাউন্সিলের প্রেসিডেন্ট মেরি শেফিল্ড, ডেট্রয়েট যুবকদের সুযোগের শক্তিশালী সমর্থক।

কাউন্সিলের প্রেসিডেন্ট শেফিল্ড বলেন, “আমাদের তরুণরা প্রতি বছর GDYT-এর মাধ্যমে যে অভিজ্ঞতা লাভ করে তার কোনো বিকল্প নেই। "তারা প্রথমবার অংশগ্রহণ করুক না কেন, বা তারা বহু-বছরের অংশগ্রহণকারী হোক না কেন, GDYT তাদের প্রয়োজনীয় বিল্ডিং ব্লকগুলি সরবরাহ করে কারণ তারা বিবেচনা করে যে তারা কোন ক্যারিয়ারে তাদের আগ্রহ বা মাধ্যমিক-পরবর্তী স্তরে তারা কোন প্রধান বিষয়গুলি অনুসরণ করতে আগ্রহী।"

Grow Detroit's Young Talent 2015 সালে চালু হওয়ার পর থেকে DTE Energy এই প্রোগ্রামের অংশীদার এবং সমর্থক।

“ডিটিই এনার্জি শহরের যুবকদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কাজের অভিজ্ঞতা প্রদানের মাধ্যমে ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা বৃদ্ধির প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রাখতে সম্মানিত,” বলেছেন ডিটিই এনার্জির প্রেসিডেন্ট এবং চিফ অপারেটিং অফিসার জোই হ্যারিস। "উজ্জ্বল, তরুণ মনকে লালন-পালন করা এবং তাদের ক্যারিয়ারের বিভিন্ন পথ দেখানো সবার জন্য সফল ভবিষ্যত সক্ষম করার একটি অমূল্য উপায়।"

GDYT প্রোগ্রামটি প্রতি বছর ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন (DESC) দ্বারা পরিচালিত হয় প্রধান বাস্তবায়ন সংস্থা এবং বিশ্বস্ত সংস্থা হিসাবে, বিস্তৃত পরিসরের নিয়োগকর্তা, ফাউন্ডেশন, জনহিতকর দাতা এবং সম্প্রদায় অংশীদারদের সাথে অংশীদারিত্ব করে।

"প্রতি গ্রীষ্মে আমাদের যুবকদের সুযোগ অ্যাক্সেস করার ক্ষমতাকে বাড়াবাড়ি করা যায় না কারণ আমরা আগামীকালের শহরের নেতাদের তৈরি করতে চাই এবং এতে, GDYT-এর 10 তম বছরে, আমরা 2015 সাল থেকে তৈরি করা মোট গ্রীষ্মকালীন চাকরির মাত্র 80,000-এর নিচে পৌঁছাব," ডানা বলেছেন উইলিয়ামস, DESC এর প্রেসিডেন্ট এবং সিইও। “আমরা আমাদের অংশীদারদের অটল সমর্থন ছাড়া এই কাজটি একেবারেই করতে পারতাম না, যার মধ্যে মেয়র অফিস ফর এক্সিকিউটিভ লেভেল রিসোর্স ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড ওভারসাইট এবং আমাদের গ্রীষ্মকালীন যুব কর্মসংস্থান সমন্বয়কারী এবং বাস্তবায়ন অংশীদার হিসাবে ডেট্রয়েট কানেক্ট করুন৷

"এটি কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করা হোক, বা সহায়ক তহবিল, বা কাজের জন্য প্রস্তুত থাকার বিষয়ে পরামর্শ দেওয়া হোক বা প্রথমবারের মতো একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট পরিচালনা করা হোক না কেন, আমাদের যুবকরা প্রতি বছর শুধু একটি বেতন চেকের চেয়ে GDYT থেকে অনেক বেশি কিছু পান।"

প্রতি বছর, ডেট্রয়েট যুবকদের জন্য পুলিশ এবং ফায়ার ডিপার্টমেন্টের অভিজ্ঞতা থেকে, ডেট্রয়েট ডিপার্টমেন্টের অসংখ্য সিটিতে কর্মসংস্থান এবং আইটি থেকে দক্ষ ব্যবসা থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা পর্যন্ত বিভিন্ন শিল্পে সুযোগের একটি বিস্তৃত পরিসর উপলব্ধ করা হয়।

"গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়ং ট্যালেন্ট হল এমন একটি প্রোগ্রাম যা আমাদের যুবকদের জন্য দরজা খুলে দেয় এবং মেধার জন্য একটি পাইপলাইন তৈরি করতে সাহায্য করে," বলেছেন ব্রিজেট হার্ড, মিশিগানের ব্লু ক্রস ব্লু শিল্ডের ইনক্লুশন অ্যান্ড ডাইভারসিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং চিফ ডাইভারসিটি অফিসার৷ "ব্লু ক্রস এই প্রোগ্রামের একটি দীর্ঘস্থায়ী অংশীদার হতে পেরে আনন্দিত, যা তরুণদেরকে সুযোগটি কেমন দেখাচ্ছে এবং সেই সচেতনতা বৃদ্ধির কারণে, অংশগ্রহণকারীদের ভবিষ্যতের সম্ভাবনার কল্পনা করতে সাহায্য করে।"

GDYT-এর সাথে অংশীদারিত্ব

প্রতি বছর GDYT-এর জন্য অর্থায়ন আসে ডেট্রয়েট সিটি, নিয়োগকর্তা, ফাউন্ডেশন এবং অনেক ব্যক্তিগত দাতা সহ বেশ কয়েকটি উৎস থেকে। GDYT.org-এ আরও তথ্য পাওয়া যাবে এবং যারা প্রোগ্রাম সমর্থন করতে আগ্রহী তারা বিভিন্ন উপায়ে তা করতে পারেন:

• ডেট্রয়েট যুবকদের জন্য গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতাকে সমর্থন করার জন্য GDYT প্রোগ্রামে আর্থিক অবদানের মাধ্যমে অর্থায়নের অংশীদার হন।
• আপনার মনোনীত ওয়ার্কসাইটে চাকরি প্রদান করে এবং ছয় সপ্তাহের বেতনের কাজের অভিজ্ঞতা (120 ঘন্টা) স্পনসর করে একজন নিয়োগকর্তা অংশীদার হন।
• আপনি পরিচালনা করেন এমন একটি বিদ্যমান গ্রীষ্মকালীন প্রোগ্রামের মাধ্যমে সরাসরি যুবকদের নিয়োগের মাধ্যমে একজন অনুমোদিত অংশীদার হিসাবে স্বীকৃত হন।
• প্রোগ্রামের মূল উপাদানগুলিকে সমর্থন করার জন্য স্বেচ্ছাসেবক (ক্যারিয়ার মেলা, কাজের প্রস্তুতি প্রশিক্ষণ, ইত্যাদি)
• ডেট্রয়েট যুবকদের বছরব্যাপী এবং/অথবা স্থায়ী কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদানের বিকল্পগুলি অন্বেষণ করুন।

সফল যুব আবেদনকারীদের জন্য প্রক্রিয়া

একজন ব্যক্তি GDYT.org-এর মাধ্যমে গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতায় আগ্রহ প্রকাশ করার পরে, আবেদনকারীকে এলোমেলোভাবে লটারি পদ্ধতির মাধ্যমে নির্বাচন করা হবে। নির্বাচিত যুবকদের অবশ্যই সমস্ত তালিকাভুক্তি ফর্ম পূরণ করতে হবে এবং প্রয়োজনীয় নথিগুলি CareerEdge পোর্টালে আপলোড করতে হবে। সমস্ত সঠিকভাবে নিবন্ধিত ডেট্রয়েট GDYT যুবকরা তাদের গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থান শুরুর আগে ন্যূনতম 12 ঘন্টা কাজের প্রস্তুতির প্রাক-প্রশিক্ষণ পাবে।

মে মাসের প্রথম দিকে, নির্বাচিত অংশীদাররা ক্যারিয়ার পাথওয়ে ইন্টার্নশিপ, ইন্ডাস্ট্রি-লেড ট্রেনিং এবং প্রি-অ্যাপ্রেন্টিসশিপের জন্য একটি GDYT-স্পন্সর করা ক্যারিয়ার মেলায় যুব প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার সুযোগ পাবে। জুন মাসে আমাদের ভার্চুয়াল ক্যারিয়ার ফেয়ারের সময় যোগ্য যুবকরা তাদের নিজস্ব গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা নির্বাচন করতে পারে। সফল GDYT-নিবন্ধিত যুবকরা একটি ইয়ুথ ওরিয়েন্টেশনে যোগদান করবে যেখানে তারা টাইমকিপিং, বেঞ্চমার্ক কৃতিত্ব এবং GDYT হ্যান্ডবুক সম্পর্কিত অতিরিক্ত উপকরণ পাবে। তরুণ আবেদনকারীর প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, www.GDYT.org-এ GDYT-এর রোডম্যাপ টু সাকসেস দেখুন।

###

GDYT সম্পর্কে

গ্রো ডেট্রয়েটস ইয়াং ট্যালেন্ট (জিডিওয়াইটি) হল 14 থেকে 24 বছর বয়সী তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য একটি শহরব্যাপী প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান কর্মসূচি। এই প্রোগ্রামটি মেট্রো ডেট্রয়েট কর্পোরেশন, অলাভজনক সংস্থা, পৌরসভার সাথে অংশীদারিত্বে 8,000 টিরও বেশি তরুণ ডেট্রয়েটার্স গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের সুযোগ প্রদান করতে চায়। বিভাগ, স্থানীয় ব্যবসা এবং জনহিতকর সম্প্রদায়। GDYT এর কৌশলগত লক্ষ্যগুলি হল:

• তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের অর্থপূর্ণ গ্রীষ্মকালীন কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে তা নিশ্চিত করুন যা ভবিষ্যতের সুযোগের পথ তৈরি করে।
• তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের সরবরাহকারী এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করুন যারা তাদের কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করতে পারে।
• ডেট্রয়েটের কর্মীবাহিনীর পরবর্তী প্রজন্মের সাথে নিয়োগকর্তাদের পরিচয় করিয়ে দিন।
• ডেট্রয়েটের যুব কর্মশক্তি উন্নয়ন কর্মসূচীকে সারিবদ্ধ করুন যাতে সেবা প্রদানকে স্ট্রীমলাইন করা যায় এবং ফলাফল উন্নত করা যায়।

ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন হল GDYT-এর প্রধান সংস্থা এবং ডেট্রয়েট সিটির পক্ষে ডেট্রয়েট অ্যাট ওয়ার্ক প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। Connect Detroit হল DESC-এর চুক্তিবদ্ধ সমন্বয়কারী এবং বাস্তবায়ন অংশীদার যা গুরুত্বপূর্ণ সম্প্রদায় এবং বিশ্বাস-ভিত্তিক সংস্থা, পৌর বিভাগ এবং জুনিয়র ফায়ার ক্যাডেটদের সাথে কাজ করে।