الرئيس التنفيذي للاستراتيجية

تم تعيين تريشا شتاين ، التي كانت تشغل منصب رئيس الموظفين منذ يناير 2021 ، في منصب كبير مسؤولي الإستراتيجية لمدينة ديترويت. في هذا الدور الذي تم إنشاؤه حديثًا ، سيسهل شتاين ويقود المبادرات الاستراتيجية الرئيسية بما في ذلك الصحة العقلية والاستدامة وإدارة البيانات والتعداد. سيعمل شتاين ، وهو مهندس رئيسي لبرنامج الاستجابة المشتركة للصحة العقلية التابع لـ DPD ، بشكل وثيق مع القسم على مبادرة استجابة مشتركة للصحة العقلية مجددة. سيعمل شتاين أيضًا على إنشاء قدر أكبر من الشفافية والمساءلة لإدارات المدينة من خلال إدارة مخرجات البيانات والتقارير ولوحات المعلومات. تتمتع شتاين بأكثر من 25 عامًا من الخبرة في السياسة العامة ، كان آخرها كرئيسة للموظفين ، حيث أشرفت على العديد من المبادرات الرئيسية التي تغطي إدارات متعددة ، بما في ذلك قيادة التوعية والتواصل مع ARPA ، والعمل على ضمان احتساب جميع سكان ديترويت من قبل مكتب الإحصاء.

عملت سابقًا كمدير للعمليات الإدارية في قسم شرطة ديترويت منذ أبريل 2015 حيث قدمت التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع والأولويات الهامة وشغلت منصب كبير مستشاري السياسات لقائد الشرطة. تضمنت بعض مبادراتها مشروع Green Light Detroit ، وهو شراكة بين القطاعين العام والخاص تهدف إلى زيادة السلامة العامة باستخدام تقنية الفيديو في الوقت الفعلي و Ceasefire Detroit ، وهو جهد منسق للتصدي للعنف المسلح الذي يرتكبه أفراد العصابات أو الجماعات أو أطقم الشوارع أو ضدهم.

قبل انضمامها إلى قسم الشرطة ، عملت شتاين كمديرة مؤقتة للتخطيط والتطوير من 2014 إلى 2015 ، حيث طورت استراتيجية الاستثمار وخطة التنفيذ لصناديق استحقاق HUD في المدينة ، والتي لعبت دورًا حاسمًا في إرساء الأساس لإعادة التطوير الحضري في ديترويت إستراتيجية.

تضمنت مهنة شتاين المتنوعة أيضًا العمل كمدير أعلى لمكتب المدعي العام في مقاطعة واين. عملت في لندن في مجلس العموم ، كمحلل اتصالات في Michigan House ، وأدارت الحملة التي ساعدت في انتخاب جنيفر جرانهولم مدعيًا عامًا لميتشيغان.