تستضيف إدارة الإطفاء في ديترويت المؤتمر السنوي الثاني للتنمية المهنية

2025
  • اجتمع قادة خدمات الإطفاء من جميع أنحاء المنطقة لتعزيز المهارات والتعاون والمرونة

استضافت إدارة إطفاء ديترويت (DFD) بفخر مؤتمرها السنوي الثاني للتنمية المهنية في الفترة من 17 إلى 18 سبتمبر 2025، في فندق DoubleTree Suites Fort Shelby في وسط مدينة ديترويت، حيث استقطبت رجال الإطفاء، ومهنيي الطوارئ الطبية، وقادة السلامة العامة من جميع أنحاء جنوب شرق ميشيغان وخارجها.

تضمّن هذا الحدث، الذي استمر يومين، والذي نُظّم بالشراكة مع مؤسسة ديترويت للسلامة العامة، مجموعةً ثريةً من ورش العمل والعروض التقديمية الرئيسية والمناقشات التفاعلية المصممة لتعزيز التعاون بين الإدارات، وتعزيز القدرات القيادية، ومواجهة التحديات المتنامية التي تواجه خدمة الإطفاء. مثّل الحضور إداراتٍ حضريةً وضواحيها وريفيةً من جميع أنحاء المنطقة، مما يؤكد الدور المتنامي للمؤتمر كمركزٍ للنمو المهني وتبادل المعرفة.

قال تشاك سيمز، المفوض التنفيذي لشؤون الإطفاء: "فاق مؤتمر التطوير المهني لهذا العام التوقعات، حيث اجتمع المشاركون من مختلف الإدارات، الكبيرة والصغيرة، للتعلم من بعضهم البعض، وتبادل أفضل الممارسات، ونقل أفكار جديدة إلى مجتمعاتهم". وأضاف: "من خلال الاستثمار في موظفينا وخلق فرص للنمو المهني، فإننا لا نعزز إدارة إطفاء ديترويت فحسب، بل نعزز أيضًا الشبكة الإقليمية بأكملها لفرق الاستجابة الأولية".

DFD Professional Conference pic1
Amelia McDuffee, a member of the Detroit Fire Department Personal Guidance Unit and Peer Support Team, mediates a panel including first responders and mental health professionals. The discussion prompted great conversation among both attendees and panelists.

DFD Professional Conference pic2
Frontline Strong Together (FST5), run out of Wayne State University, is a nonprofit that aims to help first responders and their families overcome invisible injuries and stress caused by the difficulties of their professions.

التركيز على الابتكار والقيادة ودعم الصحة العقلية

شمل جدول أعمال المؤتمر طيفًا واسعًا من المواضيع، بما في ذلك قيادة الأزمات، والتنوع، واستخدام التكنولوجيا في الاستجابة للطوارئ. وزودت جلساتٌ تناولت تغيير الثقافة التنظيمية، وإدارة الطوارئ، وتطوير القيادة، الحضور باستراتيجيات عملية لبناء منظمات إطفاء أقوى وأكثر قدرة على التكيف.

كانت الصحة العقلية والعافية محور الاهتمام، مع جلسات مثل الجانب القوي من الضعف: مائدة مستديرة حول الصحة العقلية ووراء النيران: بناء المرونة العقلية في خدمة الإطفاء والتي تناولت التحديات العاطفية والنفسية الفريدة التي يواجهها المستجيبون الأوائل.

أكدت لينيت وود، الحاصلة على ماجستير في العلوم في الصحة النفسية، وخبيرة معتمدة في الصحة النفسية، ومديرة قسم دعم الأقران في قسم الصحة النفسية والطب النفسي (EPG)، على أهمية هذه المناقشات، قائلةً: "يواجه المستجيبون الأوائل ضغوطًا هائلة أثناء تأدية واجبهم. إن إتاحة مساحة للنقاشات المفتوحة حول الصحة النفسية لا يساعد فقط على كسر وصمة العار المرتبطة بها، بل يضمن أيضًا حصول المستجيبين على الموارد اللازمة للحفاظ على صحتهم ومواصلة خدمة مجتمعاتهم على أعلى مستوى".

DFD Professional Conference pic3
Panelist Michael Johnson, CEO of Break-Through Recovery Services, discusses solutions to managing the stressors of being a First Responder.

تعزيز الرعاية المنقذة للحياة والتعاون الإقليمي

كما استضاف المؤتمر الدكتور روبرت دون، المدير الطبي لمستشفى ديترويت، والذي قاد جلسة حول تحسين معدلات البقاء على قيد الحياة بعد السكتة القلبية، وقدم للحضور أحدث البيانات والتقنيات والبروتوكولات لتحسين نتائج المرضى في جميع أنحاء المنطقة.

قال الدكتور دان: "كل دقيقة مهمة في الاستجابة للسكتة القلبية. ومن خلال التعاون بين الأقسام من جميع أنحاء جنوب شرق ميشيغان، يمكننا التنسيق بشأن أفضل الممارسات، ومشاركة الابتكارات، وإنقاذ المزيد من الأرواح من خلال التعاون والتدريب".

أتيحت للمشاركين من مختلف الإدارات في المنطقة فرصة التواصل وتبادل الخبرات وبناء شراكات تمتد إلى ما بعد الحدث الذي استمر يومين. وحضر الفعالية قادة من عدة مقاطعات، مما يعكس التزامًا مشتركًا بالتطوير المهني والتميز في السلامة العامة.

أوضح جون غالاغر، رئيس قسم الإطفاء في بلدة كلينتون، أهمية التعاون. وقال: "غالبًا ما يواجه رؤساء الإطفاء ونوابهم المساعدون نفس التحديات، لكننا غالبًا ما نعمل بمعزل عن بعضنا البعض. تتيح لنا هذه الاجتماعات فرصة للتواصل وتبادل الحلول، والاطلاع على الموارد المتاحة لمساعدتنا جميعًا على النجاح".

وكان من بين الحضور قادة من أماكن بعيدة مثل بولينج جرين بولاية كنتاكي.

شكرا لرعاتنا

كان مؤتمر التطوير المهني الذي نظمته جمعية رجال الإطفاء في ديترويت (DFD) مجانيًا للحضور بفضل التمويل المقدم من المنح وكرم رعاتنا الذين يدعمون عمل الجمعية بطرق متعددة. ومن بين رعاة هذا العام: بيدروك، ووالبريدج، ودلتا دينتال، وفيلوسيتم ستراتيجيز، ومركز تيم ويلنس، وسترايكر، وفلوك سيفتي، وجمعية صندوق رجال الإطفاء في ديترويت.

كان العديد من بائعي DFD حاضرين لعرض منتجاتهم، والتي تمثل بعضًا من أحدث التقنيات المنقذة للحياة المتوفرة حاليًا.

بناء الزخم للمستقبل

مع اختتام المؤتمر، تطرق المفوض سيمز إلى نجاح الحدث وأهمية استمرار التعاون الإقليمي. وقال: "لقد أصبح هذا المؤتمر حجر الزاوية في جهودنا للتطوير المهني، وسيستمر الزخم الذي بنيناه هنا على مدار العام. معًا، نرسم مستقبل خدمة الإطفاء - مستقبل قائم على القيادة والابتكار والصحة والشراكة".

مع إعراب الحضور عن حماسهم لحدث العام المقبل، من المتوقع أن يظل مؤتمر التطوير المهني التابع لـ DFD منتدى رائدًا للتعلم والتواصل والتقدم في مجتمع خدمة الإطفاء.

لمزيد من المعلومات حول فرص التطوير المهني المستقبلية مع إدارة إطفاء ديترويت، يرجى زيارة https://detroitmi.gov/departments/detroit-fire-department.