يفتح Mayor Duggan بوابة التقديم للعام العاشر من برنامج الوظائف الصيفية GDYT لأكثر من 8000 من شباب ديترويت
- البوابة مفتوحة الآن للشباب للتسجيل في GDYT.org حتى 31 مايو 2024.
- يمكن لأصحاب العمل والشركاء أيضًا الاشتراك عبر نفس الموقع.
- قدم برنامج Grow Detroit's Young Talent أكثر من 70000 تجربة عمل صيفية لشباب ديترويت منذ عام 2015.
انطلقت اليوم السنة العاشرة لبرنامج الوظائف الصيفية في ديترويت لشباب المدينة، وهو برنامج Grow Detroit's Young Talent (GDYT)، مما فتح بوابة التقديم لآلاف سكان ديترويت الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا.
انضم إلى العمدة مايك دوغان أعضاء مجلس المدينة وأصحاب العمل وشركاء البرنامج والمشاركين الشباب في المقر الرئيسي لشركة DTE Energy الشريكة منذ فترة طويلة لشركة GDYT في وسط المدينة لحضور هذا الحدث، والذي سيشهد مشاركة أكثر من 8000 شاب من سكان ديترويت هذا الصيف.
ستظل بوابة التقديم على GDYT.org مفتوحة حتى 31 مايو 2024، وهي مفتوحة للشباب الذين يرغبون في المشاركة وكذلك لشركات مترو ديترويت التي تتطلع إلى استضافة الشباب هذا الصيف.
قال العمدة مايك دوغان: "عندما أطلقنا GDYT في عام 2015، كنا نعلم أن هناك حاجة إلى نهج منسق مركزيًا لجمع جميع فرص العمل الصيفية المختلفة معًا، حتى يتمكن شبابنا من الوصول إليها بسهولة أكبر". "هذا هو عامنا العاشر ونحن نقدر جدًا جميع شركائنا الممولين وشركاء التوظيف الذين ساعدوا في جعل GDYT نموذجًا وطنيًا لبرامج توظيف الشباب الصيفية."
انضمت إلى عمدة المدينة في حدث اليوم رئيسة مجلس مدينة ديترويت ماري شيفيلد، وهي مؤيد قوي للفرص المتاحة لشباب ديترويت.
قال رئيس المجلس شيفيلد: "لا يوجد حقًا بديل للخبرة التي يكتسبها شبابنا من خلال GDYT كل عام". "سواء كانوا يشاركون للمرة الأولى، أو كانوا مشاركين لعدة سنوات، فإن GDYT توفر اللبنات الأساسية التي يحتاجون إليها عندما يفكرون في المهن التي تهمهم أو ما هي التخصصات التي يرغبون في متابعتها في مرحلة ما بعد الثانوية."
لقد كانت DTE Energy شريكًا وداعمًا لهذا البرنامج منذ إطلاق برنامج Grow Detroit's Young Talent في عام 2015.
قال جوي هاريس، الرئيس والمدير التنفيذي للعمليات في شركة DTE Energy: "تتشرف شركة DTE Energy بمواصلة التزامنا بتنمية المواهب الشابة في ديترويت من خلال توفير تجارب العمل المحورية لشباب المدينة". "إن رعاية العقول الشابة المشرقة وإظهار مجموعة متنوعة من المسارات الوظيفية لهم هي وسيلة لا تقدر بثمن لتمكين مستقبل ناجح للجميع."
تتم إدارة برنامج GDYT كل عام من قبل شركة Detroit Employment Solutions Corporation (DESC) باعتبارها وكالة التنفيذ الرائدة والوكيل الائتماني، بالشراكة مع مجموعة واسعة من أصحاب العمل والمؤسسات والجهات المانحة الخيرية وشركاء المجتمع.
وقالت دانا: "إن قدرة شبابنا على الوصول إلى الفرص كل صيف لا يمكن المبالغة فيها ونحن نتطلع إلى بناء قادة المدينة في الغد، وفي هذا العام العاشر لـ GDYT، سنصل إلى ما يقل قليلاً عن 80 ألف وظيفة صيفية تم إنشاؤها منذ عام 2015". ويليامز، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة DESC. "نحن بالتأكيد لا نستطيع القيام بهذا العمل دون الدعم الثابت من شركائنا، بما في ذلك مكتب العمدة لتنمية الموارد على المستوى التنفيذي والإشراف عليها، وشركة Connect Detroit كمنسق توظيف الشباب الصيفي وشريك التنفيذ.
"سواء كان الأمر يتعلق بتوفير خبرة عمل، أو تمويل داعم، أو توجيه حول الاستعداد للعمل، أو إدارة حساب مصرفي لأول مرة، فإن شبابنا يحصلون على الكثير من GDYT كل عام أكثر من مجرد راتب."
في كل عام، يتم توفير مجموعة واسعة من الفرص لشباب ديترويت، بدءًا من الخبرة مع أقسام الشرطة والإطفاء، إلى العمل مع العديد من إدارات مدينة ديترويت، وفي صناعات تتراوح من تكنولوجيا المعلومات إلى المهن الماهرة إلى الرعاية الصحية.
"إن تنمية المواهب الشابة في ديترويت هو برنامج يفتح الباب أمام شبابنا ويساعد على بناء خط أنابيب للمواهب،" قالت بريدجيت هيرد، نائب رئيس الشمول والتنوع والرئيس التنفيذي للتنوع في شركة بلو كروس بلو شيلد في ميشيغان. "يسعد شركة Blue Cross أن تكون شريكًا طويل الأمد في هذا البرنامج، الذي يعرّف الشباب على شكل الفرص، وبسبب هذا الوعي المتزايد، يساعد المشاركين على تصور مستقبل مليء بالاحتمالات."
الشراكة مع GDYT
يأتي تمويل GDYT كل عام من عدد من المصادر، بما في ذلك مدينة ديترويت وأصحاب العمل والمؤسسات والعديد من الجهات المانحة الفردية. يمكن العثور على مزيد من المعلومات على GDYT.org ويمكن للمهتمين بدعم البرنامج القيام بذلك بعدة طرق:
- كن شريكًا ممولًا من خلال تقديم مساهمة مالية لبرنامج GDYT لدعم تجارب العمل الصيفية لشباب ديترويت.
- كن شريكًا في صاحب العمل من خلال توفير وظيفة في موقع العمل المخصص لك ورعاية تجربة عمل مدفوعة الأجر لمدة ستة أسابيع (120 ساعة).
- يتم الاعتراف بك كشريك تابع من خلال توظيف الشباب مباشرة من خلال برنامج صيفي حالي تديره.
- تطوع لدعم مكونات البرنامج الرئيسية (المعارض المهنية، والتدريب على الاستعداد للعمل، وما إلى ذلك)
- استكشف الخيارات المتاحة لتوفير فرص عمل دائمة و/أو على مدار العام لشباب ديترويت.
عملية للمتقدمين الشباب الناجحين
بعد أن يعرب الفرد عن اهتمامه بتجربة العمل الصيفي من خلال GDYT.org، سيتم اختيار مقدم الطلب عشوائيًا من خلال نظام القرعة. يجب على الشباب المختار إكمال جميع نماذج التسجيل وتحميل المستندات المطلوبة على بوابة CareerEdge. سيحصل جميع شباب ديترويت GDYT المسجلين بشكل صحيح على ما لا يقل عن 12 ساعة من التدريب المسبق للاستعداد للعمل قبل بدء عملهم الصيفي.
في أوائل شهر مايو، ستتاح الفرصة للشركاء المختارين لإجراء مقابلات مع المرشحين الشباب في معرض التوظيف الذي ترعاه GDYT للتدريب على المسارات المهنية، والتدريب الذي تقوده الصناعة، والتدريب المهني المسبق. يمكن للشباب المؤهلين أيضًا اختيار تجربة العمل الصيفية الخاصة بهم خلال معرض التوظيف الافتراضي الخاص بنا في يونيو. سيحضر الشباب الناجحون المسجلون في GDYT أيضًا توجيهًا للشباب حيث سيحصلون على مواد إضافية بخصوص ضبط الوقت والإنجازات المعيارية ودليل GDYT. لمزيد من المعلومات حول عملية التقدم للشباب، راجع خارطة طريق GDYT للنجاح على www.GDYT.org.
# # #
حول GDYT
إن برنامج Grow Detroit's Young Talent (GDYT) هو برنامج تدريب وتوظيف على مستوى المدينة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا. ويسعى البرنامج إلى توفير فرص عمل صيفية لأكثر من 8000 شاب من سكان ديترويت بالشراكة مع شركات مترو ديترويت والمنظمات غير الربحية والبلديات. الإدارات والشركات المحلية والمجتمع الخيري. الأهداف الإستراتيجية لـ GDYT هي:
- تأكد من حصول الشباب على تجارب عمل صيفية هادفة تخلق مسارات لفرص المستقبل.
- قم بتوصيل الشباب بمقدمي الخدمات وأصحاب العمل الذين يمكنهم دعم أهدافهم المهنية.
- قدّم أصحاب العمل إلى الجيل القادم من القوى العاملة في ديترويت.
- مواءمة برامج تنمية القوى العاملة للشباب في ديترويت لتبسيط تقديم الخدمات وتحسين النتائج.
شركة Detroit Employment Solutions Corporation هي الوكالة الرائدة لـ GDYT وتدير أيضًا برنامج Detroit at Work نيابة عن مدينة ديترويت. Connect Detroit هو المنسق المتعاقد مع DESC وشريك التنفيذ الذي يعمل مع المنظمات المجتمعية والدينية الرئيسية والإدارات البلدية وJunior Fire Cadets.