El informe de la OIG sobre Make Your Date determina que el Alcalde no "violó ninguna política, procedimiento o ley de la Ciudad"

  • El informe tampoco encuentra conflicto de intereses por parte del alcalde.
  • No encuentra ninguna violación de las leyes, ordenanzas o políticas sobre eliminaciones de correo electrónico

Después de revisar el informe de la OIG publicado esta mañana, el alcalde Duggan señaló que el informe encontró específicamente que las acciones del alcalde no "violaron ninguna política, procedimiento o ley". El informe también encontró específicamente que las acciones del alcalde no constituían un conflicto de intereses bajo el Estatuto de la Ciudad. Y el informe encontró que es "completamente apropiado que se asignen tiempo y recursos de la Ciudad" a los objetivos del programa.

En relación con el reclamo de tratamiento preferencial, el alcalde dijo: “Nos asociamos con Wayne State University, la institución de investigación de nacimientos prematuros más importante de Estados Unidos en un programa Make Your Date que resultó en una reducción del 37% en los nacimientos prematuros antes de las 32 semanas. Miles de mujeres embarazadas en riesgo se beneficiaron de este esfuerzo y dieron a luz bebés sanos. El éxito del programa habla por sí mismo ".

Con respecto a la eliminación del correo electrónico, el informe de la OIG tampoco determinó que se hubiera incumplido ninguna ley, ordenanza o política de la ciudad. El informe señaló específicamente que las eliminaciones se realizaron antes de recibir cualquier FOIA antes de que se eliminaran los documentos.

Como señala el informe, las únicas eliminaciones de correo electrónico fueron de parte de dos miembros del personal junior en la Oficina de Desarrollo y Subvenciones. Los correos electrónicos se han recuperado en gran medida y han estado disponibles en línea en el sitio web de la ciudad durante dos meses. No contienen nada problemático: son conversaciones de rutina que nadie tenía ningún motivo para ocultar.

Como indica el informe, la razón de la eliminación fue mantener a los dos miembros del personal junior fuera de la publicidad sobre el tema y fuera de la pantalla de radar de Bob Carmack. El informe en sí mismo señala que todos los entrevistados confirmaron que "los eventos de eliminación de correo electrónico fueron consistentes en que la orden se dio con la mejor intención de proteger a los empleados".

"Estamos de acuerdo con la evaluación de la OIG de que la eliminación de los correos electrónicos no era lo mejor para el gobierno transparente, por lo que la administración hizo todo lo posible para recuperar los correos electrónicos y publicarlos públicamente en el sitio web de la ciudad", dijo Dave Massaron, director financiero de Detroit. quien dirigió el esfuerzo para recuperar los correos electrónicos.

El alcalde consultará con la directora de recursos humanos, Denise Starr, sobre la recomendación de la OIG sobre disciplina potencial para los tres empleados. El alcalde también consultará con el Consejo de la Corporación sobre la recomendación de la OIG para una nueva política relacionada con el uso personal del correo electrónico.