আপনার তারিখটি তৈরি করুন সম্পর্কিত ওআইজি রিপোর্ট মেয়রকে "কোনও শহরের নীতি, পদ্ধতি বা আইন লঙ্ঘন" করেনি

  • রিপোর্টে মেয়রের পক্ষে আগ্রহের কোনও বিরোধ নেই finds
  • ইমেল মুছে ফেলার বিষয়ে আইন, অধ্যাদেশ, বা নীতিমালা লঙ্ঘনের সন্ধান করে না

আজ সকালে প্রকাশিত ওআইজি রিপোর্ট পর্যালোচনা করার পরে, মেয়র দুগন উল্লেখ করেছেন যে প্রতিবেদনে বিশেষত দেখা গেছে যে মেয়রের পদক্ষেপগুলি "কোনও নীতি, পদ্ধতি বা আইন লঙ্ঘন করে না।" প্রতিবেদনে আরও স্পষ্টভাবে দেখা গেছে যে মেয়রের পদক্ষেপগুলি এর অধীনে স্বার্থবিরোধী নয়। সিটি চার্টার এবং প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে প্রোগ্রামের লক্ষ্যগুলিতে এটি "সিটি সময় এবং সংস্থানগুলি বরাদ্দ করা পুরোপুরি উপযুক্ত"।

অগ্রাধিকারমূলক চিকিত্সার দাবির সাথে সম্পর্কিত, মেয়র বলেছেন: "আমরা আমেরিকার সর্বাধিক প্রাক জন্মকালীন গবেষণা সংস্থা মেক ইউর ডেট প্রোগ্রামে অংশীদার হয়েছি যার ফলশ্রুতিতে 32 সপ্তাহেরও বেশি আগে প্রসবকালীন জন্মের পরিমাণ 37% হ্রাস পেয়েছে। হাজার হাজার ঝুঁকিপূর্ণ গর্ভবতী মহিলারা এই প্রচেষ্টা থেকে উপকৃত হয়েছিলেন এবং স্বাস্থ্যকর বাচ্চাদের প্রসব করেছেন। কর্মসূচির সাফল্য নিজের পক্ষে কথা বলেছে। ”

ইমেল মোছার বিষয়ে, ওআইজি রিপোর্টে কোনও আইন, অধ্যাদেশ, বা নগর নীতি ভঙ্গ হয়েছে তা খুঁজে পাওয়া যায়নি। প্রতিবেদনে বিশেষভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যে নথিগুলি মোছার আগে কোনও এফওআইএ প্রাপ্তির আগে মুছে ফেলা হয়েছিল।

প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে, কেবলমাত্র ইমেল মুছে ফেলাগুলি বিকাশ ও অনুদানের দফতরে দুই জুনিয়র স্টাফ সদস্যের পক্ষ থেকে ছিল। ইমেলগুলি মূলত পুনরুদ্ধার করা হয়েছে এবং দুই মাস ধরে শহরের ওয়েবসাইটে লাইনে পাওয়া যাচ্ছে available এগুলিতে সমস্যাযুক্ত কিছুই নেই - এগুলি নিয়মিত কথোপকথন যা কারও কাছে আবরণ করার কোনও কারণ ছিল না।

প্রতিবেদনে ইঙ্গিত হিসাবে, মুছে ফেলার কারণটি ছিল দুই জুনিয়র স্টাফ লোকজনকে প্রচারের বাইরে এবং বব কারম্যাকের রাডার স্ক্রিনটি বন্ধ রেখে দেওয়া। প্রতিবেদনে নিজেই উল্লেখ করা হয়েছে যে সমস্ত সাক্ষাত্কারে নিশ্চিত হয়েছিল যে "ইমেল মোছার ঘটনাগুলি সামঞ্জস্যপূর্ণ ছিল যাতে কর্মচারীদের সুরক্ষার সর্বোত্তম উদ্দেশ্যতে আদেশ দেওয়া হয়েছিল।"

"আমরা ওআইজি-র মূল্যায়নের সাথে একমত যে ইমেলগুলি মুছে ফেলা স্বচ্ছ সরকারের পক্ষে স্বচ্ছ নয়, এ কারণেই প্রশাসনের পক্ষ থেকে ইমেলগুলি পুনরুদ্ধার এবং সিটি ওয়েবসাইটে প্রকাশ্যে পোস্ট করার জন্য সর্বাত্মক প্রচেষ্টা করা হয়েছিল," ডেট্রয়েট সিএফও ডেভ মাসারন বলেছিলেন যারা ইমেলগুলি পুনরুদ্ধার করার জন্য নেতৃত্ব দিয়েছিল।

মেয়র এইচআর ডিরেক্টর ডেনিস স্টারের সাথে তিন কর্মচারীর সম্ভাব্য শৃঙ্খলার বিষয়ে ওআইজি সুপারিশে পরামর্শ করবেন। মেয়র ই-মেইলের ব্যক্তিগত ব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত নতুন নীতিমালার জন্য ওআইজি সুপারিশের বিষয়ে কর্পোরেশন কাউন্সিলের সাথেও পরামর্শ করবেন।