أعلن العمدة دوغان عن تغييرات في القيادة بعد رحيل جيمسون لإدارة بايدن هاريس

  • آرثر جيميسون ينضم إلى مكتب HUD للتخطيط والتنمية المجتمعية.
  • دونالد رينشر ، مدير إدارة الإسكان والتنشيط بالمدينة (HRD) ، ليصبح تنفيذيًا جديدًا للمجموعة للإسكان والتخطيط والتنمية.
  • تمت ترقية نواب مديري التخطيط وتنمية الموارد البشرية لقيادة إداراتهم على أساس مؤقت حتى إجراء البحث الوطني.

أعلنت مدينة ديترويت عن سلسلة من التغييرات التنظيمية اليوم بعد اختيار آرثر جيميسون لتعيين سياسي في إدارة بايدن هاريس.

ستعمل جيميسون كنائب رئيسي لمساعد وزير في مكتب تخطيط وتنمية المجتمع (CPD) في وزارة الإسكان والتنمية الحضرية الأمريكية (HUD).

يشرف مكتب تخطيط وتنمية المجتمع في HUD على أكثر من 8 مليارات دولار في شكل منح تمويل فيدرالية للمدن والولايات لمشاريع تنمية المجتمع والاستجابة للكوارث. تشرف CPD أيضًا على برنامج الإسكان الميسور التكلفة للمنزل وموارد مختلفة للمساعدة في إنهاء التشرد وتعزيز الإنعاش الاقتصادي. كان آخر يوم لـ Jemison مع المدينة هو الثلاثاء ، وأدى اليمين الدستورية الأربعاء.

"أود أن أعبر عن عميق امتناني لرئيس البلدية ، ومجلس الوزراء ، وموظفيي ، ومجلس المدينة ، وشركائنا في المجتمع ، والأهم من ذلك كله ، ديترويتير على الترحيب بي ولكونهم شركاء رائعين في العمل لبناء هذه المدينة قال جيمسون. "أنا فخور جدًا بكل ما أنجزناه في العمل معًا في ديترويت."

جيميسون يجلب إلى واشنطن سجلاً مميزًا. بدأ مع المدينة أثناء إفلاس ديترويت في عام 2014. تحت قيادة جيمسون ، والعمل مع مجلس مدينة ديترويت ، تم الحفاظ على أكثر من 1000 وحدة سكنية بأسعار معقولة ؛ تم الانتهاء من بناء 2800 وحدة سكنية ومساكن ميسورة التكلفة أو بدأ بناؤها وتم جمع أكثر من 50 مليون دولار من المنح والقروض الجديدة من أجل الإسكان الميسور التكلفة.

ساعد جيميسون وفريقه أيضًا في جمع الأموال وتنفيذ صندوق الجوار الاستراتيجي ، الذي يعمل على تحويل 10 أحياء من المدينة بأكثر من 50 مليون دولار من أموال المنح التي تم جمعها مع قطاع الشركات والقطاع الخيري. كان Jemison أيضًا جزءًا لا يتجزأ من الموافقة على إعادة تطوير محطة ميتشيغان المركزية التابعة لشركة Ford Motor ، وتوسعة مصنع FCA Jefferson North ، ومنشآت Amazon الجديدة في المدينة - وهي مشاريع التنمية الاقتصادية الكبرى التي ستوفر أكثر من 10000 وظيفة في المدينة.

في الآونة الأخيرة ، كان Jemison مهندسًا رئيسيًا مع المدير المالي للمدينة في الاقتراح N ، وهي مبادرة اقتراع بقيمة 250 مليون دولار مررها الناخبون في نوفمبر 2020 والتي ستهدم أو تعيد تأهيل أكثر من 16000 منزل شاغر ومهجور وتوسيع نطاق استعادة ديترويت إلى أجزاء أكثر من المدينة.

قال العمدة دوغان: "هذه الأخبار لحظة فخر لمدينتنا". "سرعان ما أصبحت ديترويت مدينة يتطلع فيها القادة المحليون والزعماء الفيدراليون على المستوى الوطني للعثور على المواهب ، وقد اكتسب آرثر هذه الفرصة الرائعة. إن الكثير من إعادة التطوير التي نشهدها في الأحياء في جميع أنحاء المدينة هي نتيجة مباشرة لعمله الجاد ورؤيته وقيادته.

"إنه لأمر رائع بالفعل أن يكون جو بايدن - صديق عزيز لمدينتنا - رئيسًا جديدًا لنا. كما أن وجود شخص مثل آرثر ، يفهم احتياجات وإمكانات الأحياء الحضرية ، في وضع يمكنه من المساعدة هو الأفضل ".

دونالد رينشر ، مدير تنمية الموارد البشرية حاليًا ، سيصبح المدير التنفيذي الجديد للمجموعة للإسكان والتخطيط والتنمية. جولي شنايدر ، نائب مدير تنمية الموارد البشرية ، ستعمل كمدير بالإنابة للدائرة. ستصبح كاتي ترودو ، التي تشغل حاليًا نائب مدير PDD ، مديرة ذلك القسم بالنيابة.

في دوره الجديد كمدير تنفيذي للمجموعة ، سيكون رينشر مسؤولاً عن توسيع وتنسيق وزيادة التعاون بين الإدارات والوكالات الرئيسية بالمدينة ، بما في ذلك التخطيط والإسكان والتنشيط والفنون والثقافة. سيقود جهود المدينة للتنسيق مع برنامج "تجسير الأحياء" والوكالات المستقلة التي تعمل معها المدينة بشكل وثيق ، بما في ذلك لجنة الإسكان في ديترويت. كما سيشرف أيضًا على صندوق الجوار الاستراتيجي ، وسيواصل الإشراف على صندوق الرفع المالي للإسكان الميسور ، الذي يركز على الاستثمار في الحفاظ على المساكن ذات الأسعار المعقولة وإنشاءها في الأحياء في جميع أنحاء المدينة.

قال العمدة دوغان: "لقد أثبت دونالد نفسه كقائد يحصل على النتائج وحقق تقدمًا مذهلاً في الحفاظ على مساكن ميسورة التكلفة وخلقها في مدينة ديترويت". "تحت قيادته ، أصبحت المدينة مكانًا أكثر إنصافًا للعيش فيه ، وسوف ينقل هذه المهارات إلى أقسام جديدة في منصبه الجديد."

قال رينشر: "يشرفني أن أتولى هذا الدور الموسع في العمل من أجل مواطني ديترويت ، وأشكر العمدة دوغان على تكليفه بهذه المسؤولية". "لطالما كان ضمان إجراء التطوير والتخطيط بطريقة عادلة من أولوياتي القصوى. أتطلع إلى مواصلة العمل الذي بدأه آرثر وسأبذل قصارى جهدي في إعداد ديترويت للمستقبل والعمل الجاد من أجل سكان هذه المدينة ".

عملت رينشر مع المدينة منذ عام 2015 ، وعملت على تطوير استراتيجيات شاملة للإسكان وإعادة تطوير الأحياء ، فضلاً عن قيادة البرامج الرئيسية مثل الدفاع عن الإخلاء ، والاستجابة للتشرد والمزيد. كما طور إستراتيجية ووجه استثمار التمويل من HUD للاستثمار المجتمعي والإسكان والتنمية الاقتصادية. وقد أشرف على أكثر من 500 مليون دولار من الاستثمارات في مشاريع الإسكان ذات الدخل المختلط في المدينة. قبل أن يصبح مدير تنمية الموارد البشرية في عام 2018 ، شغل رينشر منصب نائب مدير القسم.

بينما ساعد نائب مدير تنمية الموارد البشرية ، رينشر وموظفو تنمية الموارد البشرية في دفع إنشاء الوحدات التي عملت جيميسون على إنتاجها. منذ عام 2018 ، ساعدت رينشر City في الفوز بـ 19 جائزة ائتمان ضريبي منخفض الدخل (LITC) تنافسي للغاية للإسكان منخفض الدخل وبأسعار معقولة وأشرف على إنشاء ما يقرب من 4100 وحدة إضافية (1000 ميسور التكلفة) والحفاظ على أكثر من 4100 وحدة أخرى معًا ، منذ عام 2015 ، تم الحفاظ على أكثر من 5100 وحدة ؛ وتم إنتاج 6900 وحدة جديدة منها 1600 وحدة في المتناول.

في العام الماضي وحده ، على الرغم من أزمة COVID-19 ، أشرف على الحفاظ على 683 وحدة سكنية بأسعار معقولة في ديترويت وبدء البناء على 732 وحدة إضافية ، إما من خلال الحفظ أو البناء الجديد.

خلال الوباء ، ساعدت وزارته في تزويد 2400 أسرة في ديترويت بمساعدة الإيجار لمنع الإخلاء ، وتلقى خط المساعدة لمنع الإخلاء 18000 مكالمة. كما نسقت إدارة الموارد البشرية 4،274 اختبارًا لـ COVID في ملاجئ المشردين ، وجلبت 174 سريرًا إضافيًا عبر الإنترنت وأنشأت ملجأ COVID بسعة 125 سريرًا لأولئك المصابين.

قبل وصوله إلى ديترويت ، عمل رينشر كمحامي أول لهيئة تنمية الإسكان بولاية ميشيغان (MSHDA) ، حيث عمل كمستشار رئيسي لمحفظة إسكان الأسرة الواحدة في الوكالة. كما كان مسؤولاً عن القضايا المتعلقة بالتمييز في مجال الإسكان وأشرف على أكثر من 50 معاملة تمويل عقاري متعدد العائلات على نطاق واسع. رينشر حاصل على دكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة ويسترن ميشيغان وهو أيضًا خريج جامعة ميشيغان.

اتصال وسائل الإعلام
دان أوستن
313-820-4112
[email protected]